入职劳务合同范例

入职劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守工作纪律。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要延长工作期限的，应提前__________日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）提供__________工作所需的劳动保护用品；

（2）提供__________工作所需的培训机会；

（3）提供__________工作所需的职业健康检查；

（4）提供__________工作所需的劳动安全保障。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

3.乙方在劳动合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________倍。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________个月工资。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处从事劳务工作事宜达成一致意见，丙方作为第三方合作机构，为甲乙双方提供必要的支持和保障，特此签订本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、劳务工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方在丙方的协助下，按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守工作纪律。

3.丙方负责协调乙方与甲方的工作关系，确保乙方工作顺利进行。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要延长工作期限的，应提前__________日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，丙方予以协助。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）提供__________工作所需的劳动保护用品；

（2）提供__________工作所需的培训机会；

（3）提供__________工作所需的职业健康检查；

（4）提供__________工作所需的劳动安全保障。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

5.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

6.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

七、丙方的责权利

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.丙方有权为乙方提供必要的支持和保障，包括但不限于协调工作关系、提供培训等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________个月工资。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除合同。

2.甲方在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大经济损失的情况下，有权解除合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳务工作中的权利、义务和责任。第三方丙方的介入，有利于提高工作效率，降低甲方管理成本，保障乙方权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，降低甲方因乙方违约而产生的风险。本合同的签订，有助于甲乙丙三方实现互利共赢，促进劳务工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，丙方作为第三方劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，特订立本合同。

一、派遣工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方在丙方的派遣下，按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守工作纪律。

3.丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，乙方有权根据自身情况与甲方协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为：每月__________日支付。

2.丙方负责乙方的工资支付，并依法代扣代缴个人所得税等。

五、社会保险和福利

1.丙方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）提供__________工作所需的劳动保护用品；

（2）提供__________工作所需的培训机会；

（3）提供__________工作所需的职业健康检查；

（4）提供__________工作所需的劳动安全保障。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相符的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和合同约定，保障其合法权益。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理。

七、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保乙方的工作顺利进行。

2.丙方有权对甲方的工作进行监督，确保其履行合同义务。

3.丙方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于考核、奖惩等。

4.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________倍。

2.甲方违反合同约定，未提供安全的工作环境或培训机会的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除合同。

2.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙