辞职解除劳动合同协议

辞职解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职，经双方友好协商，就乙方辞职解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况1.乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方担任______岗位，从事______工作。2.双方确认，乙方正常工作至____年__月__日，自该日起乙方与甲方的劳动关系解除。二、辞职相关事宜1.乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出辞职申请，甲方同意乙方的辞职请求。2.双方一致同意，乙方应在辞职申请获批后，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：整理并移交手头尚未完成的工作任务及相关文件、资料、数据等，确保工作的连续性和准确性。向接手人员详细介绍工作流程、操作规范及注意事项，协助其尽快熟悉工作。归还所使用的甲方财物，包括但不限于办公设备、工具、文件等，并确保财物完好无损。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。3.甲方应在乙方完成工作交接且经甲方确认无误后，按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社保减员等手续。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求，按时、全面完成工作交接。有权审核乙方的工作交接情况，对于不符合要求的，有权要求乙方继续完善。2.义务按照法律法规及公司规定，在乙方完成工作交接后，及时为乙方办理离职手续。向乙方支付乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得报酬，支付时间及方式按照甲方财务制度执行。在办理离职手续时，如实向乙方提供相关证明文件，不得故意隐瞒或提供虚假信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及法律法规规定，及时为其办理离职手续。有权要求甲方支付其在职期间应得的工资、奖金等报酬。2.义务按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，确保工作交接的完整性和准确性。遵守甲方的保密制度，在离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。离职后，不得从事任何损害甲方利益的行为，否则应承担相应的法律责任。四、经济补偿及其他费用1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以乙方在甲方的工作年限。具体金额为人民币______元（大写：______元整）。2.上述经济补偿应在甲方为乙方办理完离职手续后的____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认，除上述经济补偿外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用，包括但不限于加班费、未休年假工资、代通知金等。乙方放弃因与甲方解除劳动合同而可能享有的其他任何经济补偿或赔偿的权利。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等（以下统称"保密信息"）。乙方承诺，在离职后，仍将严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限为自本协议生效之日起____年。在保密期限内，乙方如有违反保密协议的行为，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、数据、客户名单、营销计划、财务信息等。甲方内部的管理模式、运营策略、会议纪要、文件资料等。甲方尚未公开的业务信息、市场信息等。六、竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方担任的岗位及接触的信息，双方同意乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系包括但不限于生产同类产品、经营同类业务、提供同类服务等。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付时间及方式为每月的____日支付至乙方指定的银行账户。3.乙方在竞业限制期限内，如有违反竞业限制协议的行为，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的业务损失、甲方为追究乙方违约责任而支出的律师费、诉讼费等合理费用。4.乙方确认，其已充分了解竞业限制协议的内容及法律后果，并愿意遵守相关规定。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续或支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密条款、竞业限制条款等，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权从乙方应得的经济补偿或其他款项中扣除相应的违约金及损失赔偿金额。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协