邛崃劳务派遣合同协议

邛崃劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟使用劳务派遣人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述（一）劳务派遣人员的数量及岗位1.乙方根据自身工作需求，向甲方租赁劳务派遣人员共计______名，具体岗位为____________________。2.乙方有权根据实际生产经营情况，在合理范围内调整劳务派遣人员的具体岗位，但应提前______日书面通知甲方。（二）劳务派遣人员的工作内容劳务派遣人员应按照乙方的要求，完成乙方安排的各项工作任务，具体工作内容包括但不限于____________________。（三）工作地点劳务派遣人员的工作地点为____________________。乙方如需变更工作地点，应与甲方协商一致，并取得劳务派遣人员的书面同意。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对劳务派遣人员的工作表现进行监督和管理。如乙方违反本协议约定，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为劳务派遣人员办理录用、退工手续以及社会保险和住房公积金等相关手续，并承担相应费用。负责与劳务派遣人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并将劳动合同副本交乙方备案。定期对劳务派遣人员进行培训，提高其业务素质和工作能力，培训费用由甲方承担。按照乙方要求，及时、足额地向乙方派遣符合条件的劳务派遣人员，并确保劳务派遣人员具备相应的工作技能和经验。负责处理劳务派遣人员的劳动纠纷，维护乙方的正常生产经营秩序。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务派遣人员，并对劳务派遣人员的工作进行监督和考核。有权根据实际工作需要，对劳务派遣人员的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知甲方。如甲方派遣的劳务派遣人员不能胜任工作或违反乙方规章制度，乙方有权要求甲方更换劳务派遣人员。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为劳务派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务派遣人员的人身安全和健康。不得将劳务派遣人员再派遣到其他用人单位。不得向劳务派遣人员收取任何费用或押金，不得克扣或无故拖欠劳务派遣人员的工资、福利待遇等。协助甲方处理劳务派遣人员的劳动纠纷，提供必要的证据和信息。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。三、劳务派遣服务费用及支付方式（一）劳务派遣服务费用标准乙方应按照每人每月______元的标准向甲方支付劳务派遣服务费用，该费用包含劳务派遣人员的工资、社会保险、住房公积金、管理费等一切费用。（二）支付方式1.乙方应在每月______日前向甲方支付上月的劳务派遣服务费用。2.甲方应在收到乙方支付的费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、社会保险及住房公积金（一）甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，费用由甲方承担。（二）如因乙方原因导致甲方无法按时足额为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）乙方应按照国家法律法规及相关标准，为劳务派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障劳务派遣人员的人身安全和健康。（二）甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护工作，对劳务派遣人员进行相关培训和教育。六、合同期限（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。（二）合同期满前______日，双方应协商是否续签合同。如双方均无异议，则本合同自动延续______年；如一方不同意续签，则本合同期满终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定派遣符合条件的劳务派遣人员，或派遣的劳务派遣人员数量不足，应按照未派遣或不足部分劳务派遣服务费用的______%向乙方支付违约金，并在______日内补足劳务派遣人员数量。2.如甲方未按照国家法律法规及本协议约定为劳务派遣人员办理社会保险和住房公积金等相关手续，或未按时足额缴纳费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定，将劳务派遣人员再派遣到其他用人单位，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的劳务派遣服务费用，同时按照本协议总金额的______%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的劳务派遣服务费用及违约金。2.如乙方违反本协议约定，将劳务派遣人员再派遣到其他用人单位，或向劳务派遣人员收取费用或押金，或克扣或无故拖欠劳务派遣人员的工资、福利待遇等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的劳务派遣服务费用及违约金，同时乙方应承担由此给劳务派遣人员造成的一切损失。3.如乙方未按照本协议约定协助甲方处理劳务派遣人员的劳动纠纷，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决（一）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（二）甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（盖章）：__________________