足疗店聘用协议合同协议

足疗店聘用协议合同协议甲方（聘用方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营足疗店业务，乙方具备从事足疗服务相关工作的技能和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方在足疗店工作事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方经营的足疗店内担任足疗师岗位，负责为顾客提供专业的足疗服务，包括但不限于足部清洁、按摩、护理、诊断等工作，并根据顾客需求提供合理的建议和解决方案。2.工作地点乙方工作地点为甲方足疗店，具体地址为[足疗店详细地址]。3.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周日，上午[x]点至下午[x]点，中间休息[x]小时]。因业务需要，甲方有权根据实际情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。4.服务标准乙方应按照甲方制定的服务标准和操作规范为顾客提供服务，确保服务质量达到行业平均水平以上。具体服务标准包括但不限于使用安全、卫生的足疗工具和用品，动作熟练、专业，语言文明、热情，能够准确把握顾客需求并提供个性化服务等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的各项规章制度提供服务。对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作表现进行考核评估。根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于提供足疗工具、用品，保证工作场所的安全、卫生等。负责对乙方进行相关业务培训，提高乙方的专业技能和服务水平。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险等相关费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方提供的工作工具、用品及其他财物，如因故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的专业技能和服务水平。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和表现向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬由基本工资和提成两部分组成。基本工资为每月[x]元，提成按照乙方每月为顾客提供足疗服务的消费金额的[x]%计算。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人名下的银行账户，乙方应向甲方提供准确的银行账户信息。如乙方银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及甲方根据经营情况发放的节日福利、年终奖金等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、顾客信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、客户名单、技术配方、财务信息等；顾客信息包括但不限于顾客姓名、联系方式、消费记录、健康状况等。2.保密期限本协议履行期间及协议终止或解除后[x]年内，乙方均应对甲方的商业秘密和顾客信息承担保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险等相关费用，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并按照未支付金额或未缴纳金额的[x]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定及甲方要求提供服务，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方在限期内未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬或解除协议。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。乙方应按照甲方的处理决定承担相应的责任。如乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。如乙方擅自离职或未经甲方同意无故旷工，甲方有权扣除乙方未支付的工资，并要求乙方按照未支付工资的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的擅自离职或无故旷工行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除协议。如甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员，甲方有权按照国家法律法规的规定解除协议，但应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。如乙方因个人原因需要解除协议，应提前[x]日书面通知甲方；如乙方未提前通知甲方擅自解除协议，应按照本协议约定承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。本协议约定的终止条件成就时，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协