毕业工作协议书

毕业工作协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且与甲方签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位：甲方根据自身业务需要及乙方的专业技能、综合素质，安排乙方在[具体部门]担任[具体岗位名称]工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：完成岗位规定的工作任务，包括但不限于[列举主要工作任务]。遵守甲方的工作流程和规章制度，积极配合甲方开展各项工作。不断提升自身业务能力和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，确需变更工作地点的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为每月人民币[x]元，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，确定正式工资待遇，工资标准为每月人民币[x]元至[x]元之间，具体数额根据乙方的岗位、绩效等情况确定。甲方将根据乙方的工作业绩和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照当地政策执行。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照甲方的规定执行。甲方还将为乙方提供其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作成果。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬，并为其缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及其他福利待遇。乙方应遵守国家法律法规及甲方的工作流程和规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术成果。乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方应在毕业前按照甲方的要求，完成相关的实习和培训任务，并提交实习报告和培训总结。六、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的要求，应提前[x]天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作流程和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同后，本协议自行终止。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或未提供约定的福利待遇等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，未遵守甲方的工作流程和规章制度、未保守甲方的商业秘密和技术秘密或未按时完成工作任务等，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过乙方在甲方工作期间的工资总额的[x]%。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_