没发就业协议书

没发就业协议书甲方：[甲方姓名/单位名称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名/单位名称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方期望在甲方就业，但目前甲方尚未发放就业协议书，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就相关事宜达成如下合同协议：一、合同标的物或服务具体描述1.乙方有意向在甲方就业，甲方同意乙方按照甲方的录用流程及要求，在甲方工作。工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。2.甲方承诺在符合学校及国家相关规定的前提下，及时为乙方办理就业协议书的发放手续，该就业协议书将明确乙方与甲方的就业关系及相关权利义务，包括但不限于工作岗位、工作期限、劳动报酬、福利待遇等内容。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的规章制度、工作流程及岗位要求履行工作职责，完成工作任务。有权根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，按照甲方的相关规定进行考核、奖惩及调整乙方的工作岗位、工作报酬等。2.义务按照本合同协议约定及学校、国家相关规定，为乙方办理就业协议书的发放手续。为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作环境，保障乙方的工作安全和职业健康。按照约定的工作岗位、工作地点及劳动报酬等条件，为乙方提供就业机会，并在乙方正式就业后，依法与乙方签订劳动合同，建立劳动关系，保障乙方的合法权益。在乙方就业过程中，为乙方提供必要的指导和协助，解答乙方关于就业相关的疑问。保守乙方在就业过程中提供的个人隐私信息及商业秘密等，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同协议约定及学校、国家相关规定，为其办理就业协议书的发放手续。有权要求甲方提供与就业相关的真实、准确、完整的信息，包括但不限于工作岗位、工作内容、劳动报酬、福利待遇、职业发展前景等。在符合甲方录用条件及相关规定的情况下，有权要求甲方按照约定录用其就业。在就业过程中，有权获得甲方提供的必要指导和协助，以顺利完成就业流程。2.义务按照甲方的要求，如实提供个人信息、学历证明、工作经历、职业技能证书等相关资料，并保证所提供资料的真实性、准确性、完整性。按照甲方的录用流程及要求，积极配合甲方完成各项考核、面试、体检等环节，确保自身符合甲方的录用条件。在甲方为其办理就业协议书发放手续前，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。按照甲方的规章制度、工作流程及岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和保密规定。在就业过程中，如发现甲方提供的信息与实际情况不符或存在其他违法违规行为，应及时向甲方提出异议，并有权解除本合同协议。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同协议约定及学校、国家相关规定，及时为乙方办理就业协议书的发放手续，每逾期一日，应按照乙方月工资标准的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同协议，并要求甲方按照乙方月工资标准的[x%]支付违约金，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的一切损失，包括但不限于乙方为就业所支出的合理费用、机会损失等。2.若甲方违反本合同协议约定，提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致乙方在就业过程中遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的一切直接损失和间接损失，包括但不限于乙方为就业所支出的合理费用、工资损失、职业发展机会损失等。3.若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方的个人隐私信息及商业秘密等，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的一切损失，并按照乙方月工资标准的[x%]向乙方支付违约金。若甲方的违约行为给乙方造成重大损失或构成犯罪的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同协议约定，如实提供个人信息、学历证明、工作经历、职业技能证书等相关资料，或提供虚假资料的，甲方有权解除本合同协议，乙方应返还甲方已支付的与就业相关的费用，并按照乙方月工资标准的[x%]向甲方支付违约金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本合同协议约定，在甲方为其办理就业协议书发放手续前，与其他单位签订就业协议或建立劳动关系的，乙方应承担违约责任，按照乙方月工资标准的[x%]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的与就业相关的费用。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方为招聘乙方所支出的费用、机会损失等。3.若乙方违反甲方的规章制度、工作流程及岗位要求，不履行工作职责或违反劳动纪律、保密规定等，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。四、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方为乙方办理完就业协议书发放手续并签订正式劳动合同之日止。2.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同协议具有同等法律效力。如补充协议与本合同协议有冲突之处，以补充协议为