足浴店店长合同协议

足浴店店长合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（店长）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方经营足浴店业务，乙方具备丰富的足浴店管理经验和专业知识，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方足浴店店长事宜达成如下协议：一、合同标的甲方将其位于[足浴店具体地址]的足浴店委托乙方进行经营管理，乙方负责足浴店的日常运营、人员管理、客户服务、营销策略制定与执行等工作，以实现足浴店的盈利和持续发展。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对足浴店的经营状况进行监督和检查，提出合理的意见和建议。有权根据本协议的约定，对乙方的工作进行考核和评估。有权知晓足浴店的财务状况，包括但不限于营业收入、成本支出、利润等情况。在乙方严重违反本协议约定或出现损害甲方利益的行为时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务为乙方提供开展工作所需的场所、设备、工具等物质条件，并确保其正常运行。按照本协议的约定，按时足额向乙方支付薪酬及相关福利待遇。协助乙方处理在经营过程中遇到的与政府部门、周边居民等方面的关系协调问题。尊重乙方的经营管理自主权，不得干涉乙方的正常经营活动，但有权对重大经营决策提出意见和建议。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议的约定，获取相应的薪酬及福利待遇。在经营管理过程中，有权根据实际情况制定和调整经营策略、管理制度等，但需符合法律法规及本协议的规定，并及时向甲方报备。有权要求甲方提供必要的支持和协助，以保障足浴店的正常运营。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方纠正。2.义务遵守国家法律法规及本协议的各项约定，诚实守信，勤勉尽责地履行店长职责。负责足浴店的全面经营管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核，服务项目的策划与推广，客户关系维护等，努力提升足浴店的经营业绩和市场竞争力。建立健全足浴店的财务管理制度，定期向甲方报送财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。合理控制足浴店的运营成本，优化资源配置，提高资金使用效率，确保足浴店的盈利能力。维护甲方的商业秘密和品牌形象，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密谋取私利。积极配合甲方接受相关部门的检查、审计等工作。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和提成奖金三部分组成。1.基本工资：每月[x]元，于每月[具体发薪日期]发放。2.绩效工资：根据乙方每月的工作业绩考核结果确定，考核指标包括但不限于营业收入、客户满意度、员工流失率等。绩效工资基数为每月[x]元，考核得分在[具体分数区间]的，按照绩效工资基数发放；考核得分高于[具体分数]的，每高出1分，绩效工资增加[x]元；考核得分低于[具体分数]的，每低1分，绩效工资减少[x]元。绩效工资于次月[具体发薪日期]与基本工资一并发放。3.提成奖金：足浴店每月净利润达到[x]元及以上的部分，乙方按照[x]%的比例提取提成奖金。提成奖金于每季度末[具体发放日期]发放。（二）福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间工资按照国家和地方相关规定及本协议约定执行。3.甲方为乙方提供免费的工作餐和员工宿舍（如有）。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间安排由乙方根据足浴店的经营情况自行确定，但需保证营业时间内有足够的管理人员在岗。2.乙方可根据实际工作情况安排调休，但需提前通知甲方并经甲方同意。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因经营需要安排乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。五、保密条款1.双方确认，在本协议履行过程中及协议终止后，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密范围。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息，不得将保密信息用于与本协议无关的任何目的。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，因经营管理需要所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的支持和配合。七、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，协商不成的，按照本协议约定的争议解决方式处理。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或本协议约定，给甲方造成重大损失的。连续旷工超过[x]天或一年内累计旷工超过[x]天的。营私舞弊，贪污受贿，严重损害甲方利益的。因乙方个人原因导致足浴店出现重大安全事故或受到行政处罚的。未经甲方书面同意，擅自将本协议约定的工作转委托给第三方的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的。未按照本协议约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展工作的。甲方违反本协议约定，严重损害乙方合法权益的。（三）合同终止1.本协议期满且双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照本协议约定办理相关交接手续。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。3.如一方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定的其他条款，应按照本协议约定及法律法规的规定承担违约责任。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补