职业中专96年毕业聘用合同10篇

职业中专96年毕业聘用合同10篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及工作地点1.甲方聘用乙方从事的职位为____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。3.乙方的工作地点为____________________。根据甲方业务需求，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排由甲方另行通知。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。四、工资待遇及福利1.乙方在聘用期间的工资为________元/月。甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有甲方规定的员工福利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方自负。六、聘用合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.本合同的解除和终止按照国家有关法律法规执行。在合同期内，一方解除或终止合同，需提前一个月通知对方。若违反本条规定，应承担相应的违约责任。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。七、违约责任及赔偿损失约定1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。若给对方造成损失的，还应支付赔偿金。2.因乙方违反本合同约定导致甲方解除本合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的所有费用及由此产生的损失。因甲方违反本合同约定导致乙方解除本合同的，甲方应按乙方在本单位实际工作年限支付经济补偿金。具体标准按照国家有关规定执行。八、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应通过协商或调解解决；协商或调解不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项：____________。（注：此条款由双方自行约定。）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，达成补充协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。特此声明！甲方（盖章）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）篇2甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和岗位职责1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更改岗位。2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成分配的任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工资待遇及福利1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可酌情调整乙方的工资。2.甲方应按月支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。四、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，影响乙方身体健康的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。五、违约责任及其他约定1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事非法活动。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。六、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。2.甲乙双方对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行本合同。七、合同生效及备案1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同生效后，甲乙双方应及时将合同副本及相关材料报送当地劳动监察部门备案。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及岗位1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用岗位：___________________________。乙方在此岗位承担的工作任务或职责为：___________________________。二、薪资待遇及福利1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。基本工资为每月____元，岗位工资根据乙方的工作表现及绩效考评结果确定，绩效奖金按照公司年度绩效考核制度执行。2.社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，根据公司政策，乙方可享受相应的福利待遇。三、工作时间与休假制度1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整工作时间，双方应协商并达成一致意见。2.休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。乙方有权享受带薪年假、病假等休假权利。四、岗位职责及考核管理1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。考核标准、奖惩措施按照公司相关规章制度执行。3.若乙方在工作中出现严重失职、违规行为，甲方有权解除聘用合同。五、知识产权保护及保密义务1.乙方在甲方工作期间，因工作原因接触到的商业机密、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或不再属于保密信息为止。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应符合法律法规的规定。2.合同终止：本合同到期后，若双方不再续签，则合同自然终止。合同终止时，双方应办理相关手续。七、违约责任及争议解决方式1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规及公司相关规定执行。2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。篇4甲方（用人单位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容与要求1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXX2.乙方必须按照甲方制定的岗位责任制和相关规章制度的要求，按时完成分配的任务。3.乙方在工作中应爱护甲方的财产，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生制度。三、劳动报酬与待遇1.乙方的月薪为：XXXX元（大写：XXXX元整）2.乙方试用期为XX个月，试用期内薪资为：XXXX元（大写：XXXX元整）3.试用期满后，根据乙方的表现，甲方将给予相应的岗位津贴和绩效工资。4.甲方将按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。四、劳动纪律与奖惩1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。2.乙方在工作中表现突出，为甲方做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。五、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。六、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的；（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方在离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）法定代表人：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXX网址：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXX微信：XXXXXXXXXXX微博：XXXXXXXXXXX抖音：XXXXXXXXXXX快手：XXXXXXXXXXX小红书：XXXXXXXXXXXB站：XXXXXXXXXXX头条号：XXXXXXXXXXX百家号：XXXXXXXXXXX腾讯课堂：XXXXXXXXXXX知乎：XXXXXXXXXXX小红书私信：XXXXXXXXXXX抖音私信：XXXXXXXXXXX快手私信：XXXXXXXXXXX微信搜索：XXXXXXXXXXX微博搜索：XXXXXXXXXXX腾讯课堂搜索：XXXXXXXXXXX知乎搜索：XXXXXXXXXXX小红书搜索：XXXXXXXXXXXB站搜索：XXXXXXXXXXX头条号搜索：XXXXXXXXXXX百家号搜索：XXXXXXXXXXX联系方式邮箱：[你的邮箱]篇5甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立聘用关系，保护双方的合法权益。现就具体事项约定如下：一、基本情况乙方于职业中专96年毕业，专业为_____________，学历为_______。甲方聘请乙方从事_______岗位工作。乙方需遵守甲方的各项规定和制度，履行相应的职责和义务。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。具体工作内容包括但不限于_____________、_____________等方面。2.工作地点为_________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。如遇加班，应按规定支付加班工资或调休。2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受相应的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。四、薪酬福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方试用期工资为_______元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方对乙方进行薪资调整。具体薪资标准另行约定。3.甲方根据经营情况，逐步建立工资增长机制，提高乙方的福利待遇。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守岗位操作规范和安全卫生制度。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。六、培训与提升1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和岗位培训。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。2.乙方在甲方工作期间，如表现出色，甲方将优先给予晋升机会。七、合同解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以解除。如需续签合同，应在合同期满前一个月协商续签事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。3.本合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接手续并返还甲方财产。八、违约责任与赔偿1.双方应全面履行本合同约定的义务。一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约情况确定。2.如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应负责赔偿甲方的直接和间接损失。具体赔偿数额根据实际情况确定。九、其他约定事项（未尽事宜双方另行协商约定）_____________________篇6甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。乙方在工作中需遵循甲方的规章制度，履行岗位职责，并按时完成甲方分配的各项任务。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：_____________（详细说明工作职责）。二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。合同期满，经双方协商同意可续签合同。三、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，若需要加班，应按照国家的法律法规执行。2.工作地点：___________________________。四、薪酬待遇与福利1.薪酬：基本工资+绩效工资+奖金，具体金额根据乙方的岗位及工作表现确定。2.福利：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供各项福利。3.工资发放：每月发放一次工资，具体发放日期为每月的____日。五、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，尊重职业道德。乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。六、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参与，努力提高自己的业务能力和素质。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。3.合同终止：本合同期满，若双方不再续签，则本合同自然终止。八、违约责任若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家的法律法规承担相应的赔偿责任。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________。（甲乙双方可以在此处补充其他需要约定的内容）十、争议解决方式因执行本合同所发生的争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同的未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。篇7甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________专业：___________________毕业时间：____年__月__日学历：职业中专身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作。聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期至____年__月__日止。在试用期内，甲乙双方均有权随时终止合同。期满后，根据双方协商再续合同期限或解除合同。如需变更工作岗位时，经双方协商后可重新安排乙方的工作岗位或调整其职责要求等，并形成文字作为合同的附件。二、工资待遇与支付方式乙方的工资待遇依据甲方的规定支付相应的报酬，每月基本工资不低于当地的最低工资标准。具体工资标准为每月______元（大写：_________圆整）。乙方工资支付方式按照甲方的规定执行。甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和相应的福利待遇。在乙方工作满一年后年度调薪一次，调薪幅度根据公司盈利状况及员工绩效考评结果确定。三、岗位职责与义务甲方根据工作需要提出岗位职责与义务要求，乙方应按时按质完成本职工作并接受甲方的考核评估。同时，乙方必须遵守甲方的劳动纪律制度和操作规程以及服从管理调配和内部规章制度管理约束等相关内容的规定等并应爱护甲方一切公共财产和维护甲方声誉等利益等义务和责任。若因乙方失职或违约等行为造成甲方损失或侵害甲方声誉的应按国家有关规定承担赔偿责任或法律责任等后果。甲方应根据国家有关规定及时安排乙方享受法定福利假期并享有其他待遇等权利保障措施等。四、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权等机密信息不得泄露给任何第三方否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等后果包括公司相关的重要业务信息和财务信息等重要事项均不得随意透露给其他无关人员并保证工作范围内知晓保密内容的员工不得对外泄露等内容应遵守甲方的保密制度和签署保密协议等相关文件。五、违约责任篇8甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作八小时，每周工作五天工作制。因特殊岗位需要，乙方实行特殊工时制。具体安排由甲方根据实际情况决定。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。四、薪酬福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按照当地政策执行。2.乙方的基本工资标准为人民币____元/月。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。3.甲方将根据公司的业绩及乙方的表现，发放其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，维护社会公德和职业道德。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。4.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇9甲方（用人单位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天工作XX小时的工作制度，上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日期由甲方安排。3.法定节假日和寒暑假，甲方将按照相关法律法规的规定执行。四、工资待遇及福利待遇1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，具体数额由甲方人力资源部门考核后确定。2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。五、培训和学习1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和能力。2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，努力提高业务水平。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.甲方或乙方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，应赔偿对方的损失。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字（盖章）后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在甲方工作期间所创作的作品，其版权归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行作品的登记和宣传。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和规定。如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况，应提前向甲方说明情况。6.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。7.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。如有意见和建议，应通过正当渠道向甲方反映。8.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。9