安全管理与管理制度

安全管理与管理制度

安全管理与管理制度1

1、实习生进入车间必需精神饱满，看法严格认真，穿戴整齐大方，穿

工作服和工作鞋，领头、袖口需扣紧，戴安全帽、防护眼镜和防护用具。

（禁止长头发和带耳以、项链等饰品者进入车间）

2、车间的机床装备要在老师的指导下进行实习。要求实习生对机床的.

性能、操作的根本要领、安全事项认真领悟，熟识以后才可以上机操作。

3、每台机床只答应一个人操作，肯定不答应一个人在装夹工件，另外

的人开动机床，这样将造成严峻的工伤事故。（大的工件，一人搬不动需

要二人协作装夹的除外）

4、在加工过程中，操作员不得任意离开机床，必需站在操作位置监控

机床的安全运行、零件的尺寸和刀具的磨损情况。

安全管理与管理制度2

（一）旅客必需凭居身份证或能够证明本人真实身份的有关证明材料

登记住宿。

（二）旅客携带的旺见金、重要文件，贵重物品应向旅馆办理存放，否

则，丧失责任自负。

（三）严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危害物品带进

旅馆。

（四）严禁、、博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。

（五）旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息。

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（六）旅客应自觉遵守旅馆的各项制度，听从公安人员检查。

（七）值班巡查人员要做到“三勤”、“四看”。三勤：勤巡逻；勤观看；

勤分析；四看：一看旅客是否按登记住房、床号住宿冒名住宿；二看旅客

是否乱窜或男女混居一室；三看有无危险物品或应存放的行李及贵重物品；

四看各部位有无其他担心全因素。

（A）发现旅客中有违法犯罪行为必需立刻报告公安机关：

（九）旅客遗留在旅馆内的贵重物品，包括肯定价值或有纪念意义的

物品，旅馆应登记造卅，妥当保管，通知物主认领。认领时要认真核对物

品的主要特征，并办理领取手续，防止发生冒领或重复认领。

（十）旅客存放应一人一牌（存放牌），填写财物存放登记本及身份证

号贵重物品当点清封存。

（十二）但凡来访客者，须事先登记。

安全管理与管理制度3

为了强化生产现场的安全管理，标准员工作业，确保各项生产安全平

稳、有序运行，针对作业区生产现场运行的特点，制定本制度。

一、人员安全管理制度：

1、严格落实安全生产责任制，严禁脱岗、睡岗、窜岗、酒后上岗和岗

上饮酒。

2、进入油气区全部人员劳保穿戴齐全标准，严格遵守油气区安全管理

规定，接受岗位人员的安全提示和教育，在岗位人员的伴随下检查指导工

作。

3、严禁无关人员进入油气生产场所，进入生产现场人员任意更改流程,

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挪用装备。

4、进入生产现场呼禁吸烟、乱扔烟头、接打手机和任意运用明火。

二、油罐安全管理制度：

1、油罐安全附件齐全，每月将阻火器、安全阀、呼吸阀进行清理保养，

油罐进出口闸门、阻火器必需有效跨接、防雷防静电接地线齐全。

2、严格根据操作规程进行量油操作，严禁穿带铁钉鞋上罐，油罐量油

作业必需用标准量油尺选择上风向量油。夜间上罐量油时必需运用防爆手

电，雪天上罐量油前必需先清理洁净梯子、罐顶积雪，油罐顶严禁存放棉

纱、量油尺等物品，量完油后，盖好油罐量油孔，严禁将罐内油气任意排

放。

3、打油泵电机有良好接地，旋转部位护罩齐全牢靠，各联结处严禁跑

冒滴漏。

三、消防器材安全管理制度：

1、按规定备齐消防器材，只有一具储油罐的井点，最少配备两具8Kg

灭火器和一具35Kg灭火器；两具或两具以上储油罐的井点，最少配备四具

8Kg灭火器，两具35Kg灭火器，进流程井组依据井数恰当增加灭火器数

量，岗位人员负责每月进行检查、保养，施行挂牌制。

2、发现有喷管龟裂、压力不正常、筒体裂口凹陷，压力表、铅封、保

险销损坏等现象按时上报井区更换。

3、消防器材妥当保管存放，严防雨淋、暴晒，应存放在枯燥通风无腐

蚀场所。

四、罐车及装卸汩台安全管理制度：

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1、全部的罐车进入装卸油台前，必需将车辆防火罩关闭，装卸完油后，

罐车离开装卸油台方可打开防火罩。

2、装卸油前，必需接好静电接地线，熄灭井场加热炉、明火，待油装

完半小时以后，再根据点火操作规程进行点火。

3、装卸油现场有灭火器材进行戒备，运用内带铜丝的装油鹤管并延长

至罐车底部。装卸油过程中，罐车驾驶人员必需在驾驶室内戒备，以防发

生意外大事时能够按时驾驶车辆撤离。

4、装油后，盖好油罐量油孔，清理洁净打油泵卫生，打油泵盘根不刺

不漏。

5、装卸油台范围内严禁用明火烘烤车辆，严禁在装卸油台进行车辆修

理。

五、用电安全管理制度：

1、全部线路必需运用标准符合用电装备功率的电线。用电线路必需走

线标准、不得跨越可燃物架设。

2、用电线路由专业电工架设，用绝缘胶带密封至少3层以上，严禁岗

位员工私自乱拉乱接、整改线路。

3、全部配电室电缆沟、电缆线必需进行砂封，每天进行检查，看有无

进水、鼠洞等。4、没有安装室内取暖炉的井点，取暖装备只能运用厂部统

一配发的电暖器，禁止私自运用电炉子或其他用电装备。

5、取暖装备距离可燃物不少于1米，以防烘烤引发火灾。

6、电热毯只用来人员在睡觉前暖床运用，人上床睡觉时必需断掉电源。

7、人员离开房屋前将取暖装备断电，防止意外发生。

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8、对取暖装备及线路每天检查一次，发现问题后停止运用并按时向井

区汇报以防发生人员触电事故，严禁非电工人员进行各种电路修理。

9、井区电工每周对全部电路进行检查，对检查出问题按时整改。

1（）、全部临时用电作业必需办理临时用电票，各项安全措施落实到位

后由专业电工接电。

六、用气安全管理制度：

1、点加热炉，坚持“三先三后''的原则，即先检查后点火，先点火后开

气，先检查后离去。坚持“三不点”的原则，没有检查不点、有渗漏点不点、

炉膛有余气没吹尽不点。

2、运用室内取暖炉穿墙管线上开孔处必需密封，防止气体窜入驻人房

间发生意外。3、人员在进入厨房之前必需通风半小时以上，严防厨房用气

管线泄露人员立刻进入后中毒。

4、运用液化气的井点，气瓶与炉子（火源）的间隔距离须保持在1.5m

以上。液化气（自然气）灶具的软胶管联结处必需用卡子固定牢靠，用完

后必需关闭液化气瓶（井场来气）总掌握阀，严禁只关闭灶具开关而不关

闭总掌握阀。

5、对用气（套气及液化气）设备必需每周用试漏液（肥皂水）检查各

联结处是否有渗漏现象，发现问题按时汇报井区整改修理。

6、严禁在井口排放套气，进行修井等作业时，必需熄灭井场火炬及井

口20米范围内明火。

7、井场套管气火炬必需安装阻火器，与井口距离20米之外，正常条

件下，火炬处于点燃状态。

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七、分液包安全管理制度：

1、全部分液包必需放在地面以上，且距离井场内火炬（或别的.明火）

必需大于20米。

2、从井口至分液包，分液包至火炬气管线必需有坡度，有利于凝析油

凝集排放。

3、分液包上压力表安装齐全并定期校验，各阀门联结处密封完好，阀

门敏捷好用。

4、各井点依据凝析油的多少实际布置好排放时间，防止分液包因集液

过多而造成管线冻堵。

5、排凝析油前，熄灭井场全部火源，进行风向区分，排放者必需站在

上风口。

6、排放凝析油运用器皿必需是铁器，排放后的凝析油倒入井场污油池,

严禁就地排放，严禁以各种形式存放，严禁用凝析油清洗衣物、擦洗装备。

严禁将瓦斯油送给老乡或其他人员。

7、管线及分液包发生冻堵后严禁用明火烘烤，毛毡包裹后用开水烫开,

防止发生火灾或爆炸事故。

8、分液包非正规压力容器，所承受压力不能超过0.2Mpa。井场套气憋

压运用井口套气闸门。

八、施工队伍安全管理制度：

1、施工队伍持有作业区开出的有效的开工答应证，方可进入井场施工。

2、施工队伍人员进入施工现场后，严格遵守各项安全管理规定，接收

岗位人员的安全教育，并自觉接收岗位人员的监督。

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3、作业区与施工队伍签订交叉互管协议书，明确双方各自的职责和施

工区域。施工队伍根据票据上的要求在指定区域内进行施工，施工作业人

员严禁靠近或触摸电器装备、运转装备；严禁靠近和穿越抽油机；严禁启

动或关闭油气区电器装备、运转装备的启动按钮和开关；严禁靠近高压危

险区；靠近运转装备、电器、配电室施工时必需实行必要的安全爱护措施

方可施工。

4、施工队伍在井场进行动土、动火、高处、进入有限空间、临时用电、

吊装等危险作业时必需到作业区办理相应的票据前方可作业，作业前，双

方负责人、监护人现场落实各项安全措施到位方可施工并进行全过程监督。

5、施工人员在油气区内施工时发现油气刺漏、装备故障、火险等应立

刻通知岗位人员，严禁在油气泄漏区域内停留，严防中毒或其他意外。

安全管理与管理制度4

对于施工企业来说，抓好安全文明管理，创达标示范工地是企业必需

做好的首要工作。为此，五建公司在现行的工程管理体制下，运用现代科

学管理的原则和方法，深化改革，健全落实管理机制，强化工程安全管理

制度化和标准化建设，在公司内全面开展了创市级达标工地、样板工地和

省级安全文明工地的活动，此举一出，取得了显著的成效。归纳起来，主

要有四个方面。

一、健全安全责任制，增加领导责任意识工程部是施工生产的根本管

理层，是安全生产管理的前线指挥部，工程安全管理状况直接影响到全局。

同时，工程经理是企业法人代表在工程工程管理中的托付人，是工程安全

生产的第一责任者。因此，工程负责人必需自觉增加安全责任意识，坚固

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确立“安全第一”的思想，真正把安全生产作为永久的主题，一直贯穿于工

程施工的全过程。工程部要以工程工程和施工队伍为对象，坚持以人为本，

突出人的因素，强调以人为中心，依据不同的施工工程、不同的人员结构、

不同的地理环境，实行具有针对性的管理方法，制定有效的鼓励机制，充

足调发动工的主动性，使安全生产成为员工的自身需要，使遵章守纪成为

员工的自觉行动。

二、强化安全基础建设，依法从严管理工程部要把安全管理的.重点放

在强化施工现场和班组的安全基础建设

上，以安全生产法规为标准，以干部责任制为龙头，以提高职工队伍

素养和装备质量为重点，以强化现场安全作业为关键，坚持标本兼治，从

严管理、全面建设，基础取胜。坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生

产必需管安全，谁主管，谁负责”的原则；“生产必需安全，担心全，不生产”

的原则；“先防护，后施工，无防护，不施工”的原则。遵章守纪，杜绝“三

违”，在班组中开展“三不损害”活动。

三、坚持标准化作业，搞好现场安全掌握现场是安全管理前沿阵地。

工程工程部必需把强化现场管理作为主攻方向，坚持科学管理，标准化作

业，尤其是搞好非正常情况下作业的安全掌握。工程部的管理层及班组操

作层、劳务层都要坚持标准化管理，认真落实标准、标准和安全法规，搞

好班前料想、班中联控、班后总结，形成全过程标准化作业掌握体系。依

据工程部安全管理的问题，应努力完成“三个转变”：一是强化科学管理，使

安全管理由传统经验管理向现代科学管理转变；二是施行超前掌握，由事

故后处理向事故前预防转变；三是强化现场管理，由静态管理向动态管理

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转变。工程部和班组要针对人的担心全行为和物的担心全状态，以及管理

上的失误，按时搜集、分析、决策、把握事故动态趋势，实行有效整治措

施，从实际需要动身，采纳“重点防范法”、"超前安全评价法”、”事故易发

点掌握法”、“事故树分析法”等多种科学方法，按时发现苗头，认真消退隐

患，防患于未然。

安全管理与管理制度5

第一节消防安全管理制度

1、全体干部员工必需认真学习"消防法''和"消防条例严格根据“消防

法，，与“消防条例，，办事。

2、公司建立消防管理体系，经理任管理体系组长。建立消防制度，定

期进行消防学问培训，不定期检查火灾隐患，并立刻排解隐患。

3、公司按消防规定配齐防火器材，认真细致分析可能发生的火灾种类。

配齐所需的灭火器、防火栓，在防火半径内有充足的水管及充足的水源，

各种灭火器必需按期检定更换。

4、人人必需明白119是火警电话，并且会打119电话。遇到火灾需打

119电话时，要跟消防人员说明起火的精确地址、燃烧物是什么（如油、草、

气等），火势如何，并且派人到主要交通要道迎消防车，给消防车引路。

5、易燃、易爆化工厂区内应建立禁止烟火标志牌，非工作人员未经批

准不得入内。严禁堆放易燃物品。

6、易燃、易爆品库及工作场地，一般采纳自然采光，如需照明，必需

安装防爆灯，灯泡不大于60w,但禁止用卤鸨灯、日光灯。其库29内严禁

建立办公室、休息室。

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7、库房内照明应安装防潮防爆灯.，灯泡不大于60w,严禁乱拉和乱接

照明灯。照明线必需定期检查，防止线路老化，打火引起火灾。

8、公共消遣场所营业时，必需确保安全出口和疏散走道畅通无阻，严

禁将安全出口上锁、堵塞。同时设置符合标准的灯光疏散指示标志。并且

必需设置火灾事故应急照明灯，照明时间不得少于20分钟。

9、办公室、公寓等必需按消防要求施工，要有防火通道，安全出口，

配齐防火器材，装修时尽量用耐燃防火装修材料，完工后必需经消防部门

验收合格后，才能交付运用。已运用的办公室、公寓不符合消防要求的，

必需定期整改，达标后才准运用。

第二节事故处理报告制度

一、一般事故要照实填写事故报告单，登记记录并由当日带班人组织

分析研讨事故原因和责任，由责任人做出书面检查，由总带班人向上级汇

报。

二、重大事故造成停机停产，除按上述程序进行外，要依据事故轻重

和经济损失大小的情况酌情处理.，批判教育和过度（50-XXX0元）的.经

济惩罚。

三、一旦发生紧急及爆炸事故，按以下规定处理：

1、立刻断电抢救伤员，并赶紧送医院进行抢救。

2、抢救财产，尽量掌握事故扩大。

3、立刻快速将事故照实逐级向有关领导汇报。

4、爱护现场，组织事故调查组进行事故现场分析。

5、事故分析的原因及核实情况、具体报告上报领导和经办公室备案和

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经委安全办备案。

6、对造成事故的主要领导和直接责任人进行处理，包括经济惩罚、行

政惩罚，直至追究法律责任。

安全管理与管理制度6

根据工程部安全管理目标书，为完成安全管理责任目标，将安全责任

分解到各施工管理人员，各施工班组，使工程部各施工管理人员、各班组

共同为安全责任目标的完成而努力，各司其职，各负其责，特对工程部管

理人员施行定期考核。

一、考核对象：工程技术负责人、工程施工员、工程安全员、工程材料

员、工程质量员、泥工班长、碎工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班

长、电工班长、电焊工班长、

二、考核人：工程经理

三、考核期：每月

四、考核形式：采纳考核表评分形式。

五、考核评价：考核分值总分为XXX分，考核得分值在85分及其以

上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分及其

以上为不合格。

六、考核奖罚：依据工程部制定的奖罚制度适时赐予奖罚兑现。

安全管理与管理制度7

一、巡查区域

餐饮中心：食堂、养分餐厅

水暖中心：浴室、热水泵房、洗衣房、锅炉房、清水泵房、

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地热车间

房管中心：单宿、环卫、准物业管理

医院：门诊抢救室、消毒室

馨悦公司：食堂、酒店、加工厂

二、巡查内容

设备装备运转情况；安全用电、用水情况；食品饮用水安全；持证上岗

情况；职工标准执行情况；环境安全。

三、考核对象：

副科级以上干部、管理员和班组长（以公司认定的为准）

四、巡查次数：

正科级每月18次，副科级每月21次，管理员和班组长每班21次。在

有效出勤日（包括值班日）内，管理人员因履行请假手续后（以公司办备

案的请假条为准）离开工作岗位造成巡查次数到达不要求的，当月能补齐

的当月补齐，当月不能补齐的，可以累加到次月补齐。

五、考核方法：

巡查次数以《管理人员安全巡查记录本》上记录的、为准，公司考核办

每周检查，每月形成通报。凡巡查次数达不到公司规定的，每缺1次，罚

管理员或班组长50元/次，副科级干部XXX元/次，并纳入月度考核；管理

员或班组长月度内安全巡查次数未到达考核要求的，不得参与当月“优秀班

组长”评比；公司办管理人员在检查各单位安全巡查的同时，据实填写巡查

记录，作为备查和考核依据。

安全管理与管理制度8

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一、安全管理制度

1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作,

结合各科情况，制定切实可行的防范措施。

2、科室设安全员，每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行

安全护理分析，发现事故隐患按时处理。

3、严格执行交接班制度、过失事故登记报告制度与分级护理制度，按

时巡察病房，认真观看病情改变。

4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防

院内交叉感染。

5、每天进行安全评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应

强化护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发

生。

6、居人毒、麻、贵重药品专人保管，加锁，账物相符。

7、抢救器材做到四定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理）

三按时（按时检查、按时修理、按时补充），抢救器械做好应急准备，一般

不准外借。

8、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。

9、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。

10、对科室水、电、气强化管理，保证不漏水、漏电、漏气；如有损坏

按时修理。

11、内服药和外用药标签清晰，分别放置，以免误用。

二、护理缺陷高危因素防范要点：

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护士长对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。

（一）高危环节：治疗、危重患者抢救、患者流淌管理、工作交接、医

护合作性环节、新药新技术应用环节。

防范：

1、对高危环节制定操作标准等预防措施。

2、强化操作过程中的，督查。

3、常常查找担心全隐患，擅长整改。

（二）高危人群：进修护士、实习护士、新职工；工作时留意力分散、

心情状况不良、业务力量欠缺者；护患沟通性格障碍者。

防范：

1、强化相关护理人员的培训。

2、关怀护士的工作、身心状况。

3、尽一切可能消退沟通障碍因素。

（三）高危时段：繁忙、中夜班、交接班、节假日等。

防范：

1、护士长依据工作合理布置人力资源。

2、发挥护士长值班功能。

3、节假日有人员储藏、安全检查等应对措施。

（四）高危意识：主观意识过强，缺乏安全意识，法制观念淡薄。

防范：

1、强化法制学习，强化法律意识。

2、强化安全学习，运用举一反三方法。

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3、对护理缺陷、事故认真对待，严格处理。

三、制订切实可行的防范措施

（-）护理安全常抓不懈。每位护士要主动查找护理安全隐患，护士

长常常进行提问、分析、评价、总结。

（二）安全护理纳入病房的目标管理。

1、依据病情、年龄、精神状况，并结合病区环境，护士对患者做安全

评估。

2、排班合理（人力资源充足、业务力量分协作理）。

3、开展新治疗、新检查、新药物时应按时组织全体护士对相关学问的

进行学习。

4、强化医疗仪器的运用与维护。

四、病房内有危重患者、重大手术及特别治疗护理时，按时向护理部

汇报，并由护士长、高年资护师参与和指导青年护士工作、病情观看，护

理文件书写按时、精确、认真、标准。

安全管理与管理制度9

1、目的

强化和标准公司突发大事应急工作的管理，全面提高公司员工应急处

置突发大事的力量，最大限度地预防和削减突发大事及其造成的损害，保

障职工生命和公司财产安全。

2、适用范围

适用于公司应急处置突发大事的管理。

3、职责

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3.1事故应急指挥部对公司应急管理工作负总责。

3.2安全科负责应急管理的日常工作。

3.3相关单位负责各自范围内的应急管理工作。

4、工作程序

4.1定期对公司级应急救援预案组织修订。

4.2每年至少组织一次应急演练。

4.3定期组织员工进行应急相关学问学习。

4.4应急设备、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好运用。

4.5职能部门定期对应急设备、器材进行监督检查。

4.6应急大事管理

（1）突发大事发生后，公司应立刻启动突发大事应急预案，实行有效

措施，快速绽开应急处置工作：

组织协调各应急救援队伍快速进行应急救援；制定并组织实施抢险救

援方案，防止引发次生、衍惹事件；

部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定按时向上

级相关部门报告；

必要时恳求社会救援。

（2）当发生各类事故时，依事故严峻程度，分别启动车间事故应急预

案和公司事故应急救援预案，绽开应急处置。

（3）事故发生后，公司领导和各车间负责人应按各级预案的规定，在

第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援

指挥部，听从总指挥的布置和指令。

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(4)发惹事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向公司应急救援

指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故

形势严峻，须等专业救援队伍实施救援。

(5)事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部

的指令，立刻集结本队人员，携带应急救援装置，快速赶赴事故现场绽开

救援。

(6)事故发生后，公司各重要岗位的.人员，应实行正确紧急措施，确

保各装置安全，防止其它事故发生或事故扩大。

(7)参与事故应急救援人员，不行盲目施救，应首先分析事故形势，

明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严峻的后果考虑，

实行必要的个人防护措施和全面防护措施后，再绽开救援。

(8)施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更

加严峻的事故或可能危及施救人员生命安全时，要按时实行措施，紧急避

险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。

4.7突发大事应急处置和报告

详细的应急处置和恢复措施按各专业突发大事应急预案规定执行。

5、附则

本制度由公司生产部负责解释。

安全管理与管理制度1()

安全活动日制度

1、非煤矿山企'也必需认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金

属矿山安全规程，开展各种形式的安全活动。

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2、企业各班（组）长每班要组织召开班前会，简洁讲解本班、各岗位

的安全规程、作业规程、操作规程和当班的安全生产、隐患整改措施及有

关安全留意事项。

3、企业各生产区（队）车间负责人每周肯定要组织本辖区内全体职工

学习“三大规程”和企业内部“三项制度”和有关安全生产法律法规、行业技

术标准及上级有关部门下发的、安全生产文件，总结前段规章制度和安全生

产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，布置下阶段安全生产工

作任务。

4、每周一作为企业“安全生产活动日”，必需要长期坚持，雷拧不动,

安全生产活动日要有文字记录，长期保存。

安全例会制度

1、安全办公会是全矿安全管理的一个重要内容，每月至少召开一次。

2、安全办公会必需由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成

员、各科室负责人、班（组）长、及有关人员参与。

3、安全办公会必需要有专用记录本，并要专人做好记录。

4、安全办公会所确定的问题，必需设专人负责定期解决和处理。

5、安全办公会的内容：

（1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。

（2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理;

工作的汇报，研讨分析存在的问题，提出解决的措施方法，并落实到有关

部门和人头。

（3）对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、商量，处理事故

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责任者和严峻违章人员。

（4）检查办公会原确定的事项落实情况。

交接班制度

1、矿一切工作岗位，必需严格认真执行交接班制度，并填写好交接班

记录，双方在记录本上签字。

2、班（组）长要提前二非常钟到岗接班，各工种岗位提前十五分钟到

岗接班。

3、任何班（组）长和各工种岗位，严禁在半路途中或采纳其它任何方

式交接班。

4、交接班内容：包括各种机电装备运行状况、工作区域内安全状态和

所运用工具以及特别工种岗位的特别交接班要求：选厂装备运转状况、选

矿主要技术指标等。

安全管理与管理制度11

1、是工程安全生产工作的监督检查部门，行使工程安全生产工作的监

督、检查职权。

2、帮助工程经理开展各项安全生产业务活动，监督工程安全生产保证

体系的.正常运转。

3、定期向工程安全生产领导小组汇报安全情况，通报安全信息，按时

传达工程安全决策，并监督实施。

4、组织、指导工程分包单位安全机构和安全人员开展各项业务工作,

定期进行工程安全性测评。

5、开展安全检查，按时发现危险隐患，监督隐患的整改和落实，按时

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制止违章行为，对重大事故隐患、严峻违章指挥和违章作业，有权下令停

工。

6、负责制定生产安全事故应急救援预案，负责生产安全事故报告、统

计和分析，建立事故档案。

安全管理与管理制度12

1、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，认真贯彻有

关建筑施工的各项规章制度。坚持“管工程必需管安全”的原则，在工程建

设工作的计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、

评比安全工作。

2、各单位要依据施工安全的需要，建立、健全工程的安全生产管理制

度。

3、各单位要依据有关规定，制定工程建设期和年度安全目标、安全工

作计划、安全技术措施计划，经工程安全生产委员会审议后，组织落实，

并报企业主管部门备案。

4、企业必需建立独立的安全生产监督机构，配备必要的，工作人员。

5、工程安全生产委员会每季度应召开一次全体会议，研讨解决工程安

全工作方面的重大问题。每月召开一次安全生产例会，传达上级安全文件、

会议精神，通报安全生产情况，()检查和布置安全生产工作。

6、企业和各单位在签订工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术

和商务条款中，要依据有关法规的要求，在合同中明确双方应担当的安全

责任。

安全管理与管理制度13

20

1.产房施行24小时值班制。值班医生、助产师（士）护士不得擅自

离开产房。

2.严格遵守消毒隔离制度，一般产妇在临产室待产。遇有简单污染或

患有传染病的产妇，应送隔离产室。

3.工作人员进入产室，必需穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

4.检查产妇后要洗手。接产和手术经常规刷手、泡手，严格遵守无菌

操作规程。

5.值班人员应热忱接待产妇，严密观看产程。产妇在待产和分娩过程

中，如有异样情况时，应按时报告上级医师立刻处理。

6.产房应设有产程所必需的用品、药品和急救装备，做到专人保存,

定期检查、补充和更换。

7.严格交接班制度，接班者要测血压、听胎音，并做记录、签字。

8.产房每周大扫除、封闭消毒一次，并定期做细菌培育，器械每周全

部消毒一次。

9.接产后，接产人员应按时、精确填写产程、分娩经过，新生儿体温

单和诞生证等记录。

10.产妇生产后留分娩室观看两小时，行早接触、早吸吮，无特别情况

送回病房，与病房护士共同检查核对新生儿性别、手腕标示及产妇情况。

11.婴儿诞生后常规进行检查，抱给产妇辩认性别，并系好手条，盖足

印，认真核对，发现异样按时处理。

安全管理与管理制度14

本规定包含绝缘安全工具的类型、管理炽责、存放、报废和购置、检

21

验、运用及留意事项。

1、类型

我公司高压电压等级为10kv,故绝缘安全工具等级大于10kvo根本绝

缘安全工具是指能直接操作带电装备，接触或可能接触带电体的工具，如

验电器、绝缘杆、接地线等。

1.1验电器是检验高压电气装备、线路是否带有运行电压的装置。

1.2绝缘杆是用于短时间对带电装备进行倒闸操作的绝缘工具。

1.3接地线是用于防止装备、线路突然来电，消退感应电压，放尽盈余

电荷的临时接地装置。

1.4辅助绝缘安全工具是指绝缘强度不是承受装备或线路的工作电压，

只是用于强化根本绝缘安全工具的保安作用，用以防止接触电压、跨步电

压、泄露电流电弧对操作人员的损害，不能用辅助绝缘安全工具直接接触

高压装备带电部分。如：绝缘手套、绝缘鞋等U

2、管理职责

2.1电力车间负责建立，做到帐、物相符，实验报告齐全。

2.2运用单位负责绝缘工具保管与日常检查。发现不合格或超实验周期

的应另外存放，做出不准运用的标志，停止运用。个人安全工具自行保管。

2.3运用单位负责对工作人员进行安全培训，严格执行操作规定，正确

运用安全工具，不熟诙运用操作方法的、人员不得运用安全工具。

3、存放

3.1绝缘杆应架在支架上或悬挂起来，且不得贴墙放置。

3.2验电器应存放在防潮盒或绝缘安全工具存放柜内，置于通风枯燥处。

22

3.3橡胶类绝缘安全工具应存放在封闭的柜内或悬挂，上面不得堆压任

何物件，更不得接触酸、碱、油品、化学药品或在太阳下暴晒，并应保持枯

燥、清洁。

4、检验

4.1检验周期：验电器、绝缘杆为1年，接地线为5年，绝缘手套、绝

缘靴为6个月。

4.2检验方式：新购置或到期的绝缘工具，送至栾川县电业局检验，并

出具实验报告和合格标签。合格标签贴于工具外表，不得涂改损坏，实验

报告由电力车间统一保存。

5、报废和购置

5.1绝缘工具损坏或超过运用期限，