行政管理专科语文复习资料试题及答案

行政管理专科语文复习资料试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列词语中，属于同义词的有：

A.政府与行政

B.管理与治理

C.决策与执行

D.法规与条例

2.行政管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.行政组织的特点有：

A.权力集中

B.职责分明

C.目标导向

D.结构稳定

4.行政决策的类型包括：

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.策略型决策

5.行政执行过程中，以下哪些属于影响执行效率的因素：

A.执行者的素质

B.执行者的态度

C.执行的组织结构

D.执行的外部环境

6.下列哪些属于行政监督的范畴：

A.行政立法监督

B.行政执法监督

C.行政司法监督

D.行政审计监督

7.行政改革的目标包括：

A.提高行政效率

B.优化行政职能

C.增强行政透明度

D.促进政府职能转变

8.行政伦理的基本原则有：

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

9.下列哪些属于行政沟通的障碍：

A.信息传递不畅

B.信息误解

C.沟通渠道不畅

D.沟通者心理障碍

10.下列哪些属于公共行政的基本范畴：

A.公共政策

B.公共服务

C.公共利益

D.公共管理

答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理活动的基本特征是服务性。（）

2.行政决策是行政管理活动的核心环节。（）

3.行政组织结构的稳定性是保证行政效率的关键因素。（）

4.行政执行的成功与否取决于执行者的个人能力。（）

5.行政监督的主要目的是提高行政效率。（）

6.行政改革的主要目标是实现政府职能的转变。（）

7.行政伦理的核心是公务员的个人品德修养。（）

8.行政沟通是行政组织内部信息传递的重要手段。（）

9.公共政策是公共行政活动的出发点和归宿。（）

10.公共服务是政府的基本职能之一。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能。

2.解释行政组织结构中的层级制和职能制。

3.分析影响行政执行效率的主要因素。

4.阐述行政改革的目标和意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政决策过程中的风险与应对策略。

2.探讨行政伦理在当代公共行政中的重要性及其对提高政府公信力的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的创始人是谁？

A.马克斯·韦伯

B.费里德·罗尔斯

C.约翰·F·肯尼迪

D.赫伯特·A·西蒙

2.下列哪项不属于公共行政的范畴？

A.公共政策制定

B.公共服务提供

C.企业生产管理

D.公共利益维护

3.行政组织中的“首长制”与“委员会制”的主要区别在于：

A.权力分配

B.决策方式

C.组织结构

D.职责范围

4.下列哪项不是影响行政效率的外部环境因素？

A.政治稳定

B.社会文化

C.经济发展

D.行政人员的个人能力

5.行政监督的目的是：

A.确保行政决策的正确性

B.提高行政执行效率

C.防止和纠正行政违法

D.促进公务员的职业道德

6.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正

B.诚信

C.自由

D.责任

7.下列哪项不是公共行政的核心内容？

A.公共政策

B.公共管理

C.公共利益

D.企业利润

8.行政执行过程中，以下哪项不属于影响执行力的因素？

A.执行者的态度

B.执行者的能力

C.组织结构

D.外部环境

9.下列哪项不是行政沟通的障碍？

A.信息传递不畅

B.语言障碍

C.沟通渠道畅通

D.沟通者心理障碍

10.下列哪项不是行政改革的目标？

A.提高行政效率

B.优化行政职能

C.减少行政成本

D.提高公务员福利

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCD-同义词是指词汇意义相同或相近的词语，上述选项中的词语在行政管理学中通常具有相似的含义。

2.ABCD-行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，这是行政学的基本内容。

3.ABCD-行政组织的特点通常包括权力集中、职责分明、目标导向和结构稳定，这些特点有助于提高行政效率。

4.ABC-行政决策的类型包括确定型、风险型和不确定型，策略型决策不属于常见分类。

5.ABCD-影响执行效率的因素多种多样，包括执行者的素质、态度、组织结构以及外部环境等。

6.ABCD-行政监督涵盖了从立法到执法再到司法和审计的各个层面，旨在确保行政活动的合法性。

7.ABCD-行政改革的目标旨在提高行政效率、优化职能、增强透明度和促进政府职能转变。

8.ABC-行政伦理的基本原则包括公正、诚信和责任，这些都是公务员应当遵循的行为准则。

9.ABCD-行政沟通的障碍可能源于信息传递不畅、误解、渠道不畅或沟通者的心理障碍。

10.ABCD-公共行政的基本范畴包括公共政策、公共服务、公共利益和公共管理。

二、判断题

1.正确-行政管理活动的服务性是其基本特征，旨在为社会提供优质的公共服务。

2.正确-行政决策是行政管理活动的核心，它关系到行政活动的方向和效果。

3.正确-行政组织结构的稳定性有助于保持行政活动的连续性和一致性。

4.错误-行政执行的成功不仅取决于执行者的个人能力，还取决于多种因素，如组织结构、政策制定等。

5.正确-行政监督的目的之一是确保行政决策和执行的合法性和有效性。

6.正确-行政改革的目标之一是实现政府职能的转变，以适应社会发展的需要。

7.正确-行政伦理的核心是公务员的个人品德修养，这是保证公共行政质量的基础。

8.正确-行政沟通是行政组织内部信息传递的重要手段，对于组织协调至关重要。

9.正确-公共政策是公共行政活动的出发点和归宿，是政府实现公共利益的重要途径。

10.正确-公共服务是政府的基本职能之一，旨在满足社会成员的基本需求。

三、简答题

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是确定行政目标和实施步骤；组织是构建行政机构，分配资源和职责；领导是指导和激励行政人员；控制是监控行政过程，确保目标实现。

2.层级制是指行政组织按照纵向结构划分，分为不同的等级，每一级负责一定范围内的行政事务。职能制是指行政组织按照横向结构划分，分为不同的职能部门，每个部门负责特定的行政职能。

3.影响行政执行效率的主要因素包括：执行者的素质和态度、组织结构的有效性、行政政策的合理性和可行性、外部环境的变化等。

4.行政改革的目标和意义包括：提高行政效率、优化行政职能、增强行政透明度、促进政府职能转变、提升政府公信力、满足社会公众的需求等。

四、论述题

1.行政决策过程中的风险主要来源于信息的不确定性、决策者的判断失误和外部环境的变化。应对策略