知识产权专员录用协议

知识产权专员录用协议编号：__________

甲方（用人单位）名称：_______

地址：_______

乙方（应聘者）姓名：_______

地址：_______

鉴于甲方因业务发展需要，拟录用乙方担任知识产权专员一职；乙方愿意接受甲方的录用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在知识产权专员职位上的权利义务关系，保障双方合法权益，促进业务发展。

二、合同背景

甲方是一家专注于_______领域的公司，乙方具备丰富的知识产权管理经验，双方就知识产权专员一职达成共识。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。合同期满后，如双方同意，可续签。

四、乙方岗位职责

1.负责公司知识产权的申请、维护和管理；

2.参与公司新产品、新技术的知识产权风险评估；

3.协助公司对外知识产权合作、授权及诉讼等事务。

五、乙方权利

1.享有甲方提供的与职位相应的薪酬、福利待遇；

2.享有依法参加社会保险和公积金的权利；

3.在合同期内，享有工作时间和休息休假的权利。

六、甲方权利

1.对乙方进行必要的培训、考核和绩效评估；

2.对乙方的工作进行监督管理，确保其履行岗位职责；

3.享有依法对乙方进行奖惩的权利。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任；

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方书面提出离职申请，并按甲方规定办理离职手续。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家相关法律法规及本协议约定，为乙方提供与其职位相符的工作岗位和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.按时足额支付乙方工资，并按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.对乙方进行必要的职业培训，提高其业务能力和综合素质。

4.保障乙方享有法定的休息、休假权利，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

5.依法维护乙方的合法权益，对乙方的隐私和商业秘密予以保护。

6.对乙方的工作进行合理、公正的考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.在乙方因工受伤或患职业病时，依法承担相应的赔偿责任。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本协议的约定，保守公司商业秘密。

2.按时到岗，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.积极学习业务知识，提高自身业务水平，不断提高工作效率和质量。

4.服从甲方的管理和安排，尊重甲方的工作流程和规章制度。

5.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露公司商业秘密。

6.在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

7.在合同期满或提前解除合同时，应按照甲方规定办理离职手续，并退还甲方所发放的物品和资料。

双方权利：

甲方权利：

1.对乙方的工作表现进行监督和考核，对不符合岗位要求或违反公司规定的乙方，有权进行必要的处罚或调整。

2.在乙方严重违反公司规定或合同约定时，有权解除本协议。

3.在乙方离职时，有权要求乙方按照合同约定履行离职手续。

乙方权利：

1.享有按照合同约定获得的工资、奖金和福利待遇。

2.享有按照国家规定和公司制度享有的休息、休假权利。

3.享有依法参加社会保险和住房公积金的权利。

4.享有对甲方工作环境、管理制度提出合理建议的权利。

5.在合同期内，享有按照合同约定的工作条件和待遇。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议约定的合同总金额为人民币_______元整（大写：_______元整），该金额包含乙方在合同期间内应得的工资、奖金、津贴及其他福利待遇。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月支付人民币_______元整。具体支付日期为每月_______日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。

2.绩效奖金：乙方每月可获得的绩效奖金根据其工作表现和公司业绩，按月度的绩效考核结果计算，具体金额将在每月的绩效考核结束后确定并支付。

3.年终奖金：乙方在合同期满或提前解除合同时，如有年终奖金的约定，将根据公司财务状况和乙方的工作表现，一次性支付年终奖金，金额为合同总金额的_______%。

4.其他福利：乙方应得的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，由甲方按照国家规定和公司政策支付。

三、支付条件

1.乙方需在每月的支付日前，向甲方提供有效的工资支付申请单，包括但不限于考勤记录、工作业绩报告等。

2.甲方在收到乙方的工资支付申请单后，经审核无误，将在支付日当天将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在合同期间如有请假、病假等情况，其工资和福利待遇的支付将按照公司相关规定执行。

四、额外费用

1.乙方在履行合同期间因工作需要产生的合理额外费用，如差旅费、业务招待费等，将由甲方承担，并按照公司相关规定报销。

2.甲方因乙方原因造成的经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______%的违约金。

2.如乙方未按合同约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。

六、财务结算

本协议项下的所有财务结算，均以人民币为计价货币，所有款项的支付均需通过银行转账完成，并保留相应的银行转账记录作为支付凭证。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约：

a.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付_______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

b.甲方未履行合同约定的培训、考核、奖惩等义务的，应承担相应的法律责任。

c.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：

a.乙方未按时履行岗位职责或未完成工作任务，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

b.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方擅自离职或违反合同约定转岗，应向甲方支付_______%的违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至以下争议解决机构：

a.仲裁：争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

b.诉讼：争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

2.争议解决程序：

a.争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽快协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提出申请，启动争议解决程序。

3.争议解决依据：

a.本协议；

b.国家有关法律法规；

c.争议发生时的相关证据。

4.争议解决费用：

a.仲裁费用由败诉方承担，其他费用由双方根据争议解决结果合理分担。

b.诉讼费用由败诉方承担，其他费用由双方根据法院判决合理分担。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方均同意提交至合同签订地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为_______年，自生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前_______日内达成书面续签协议。

三、变更

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后_______日内仍未纠正；

c.由于不可抗力导致本协议无法履行；

d.双方协商一致，决定终止本协议。

2.合同终止后，双方应按照约定办理离职或退职手续，并按照国家规定和公司政策处理相关事宜。

五、通知

1.本协议项下的所有通知、文件和通讯，均应以书面形式发送，并按照以下地址进行送达：

a.甲方地址：_______

b.乙方地址：_______

2.任何一方变更地址，应提前_______日以书面形式通知对方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。

3.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时协商解决。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便阅读，不构成协议内容的解释或限制。

附件：

一、需求文档

1.知识产权专员岗位职责说明书

2.知识产权管理流程及操作规范

3.知识产权相关法律法规及政策文件汇编

二、设计方案

1.知识产权专员工作台设计方案

2.知识产权信息管理系统设计方案

三、技术规格

1.知识产权信息管理系统技术规格

2.知识产权文件归档与存储技术规格

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关职业资格证书复印件（如有）

五、其他