签订综合工时协议书

签订综合工时协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营的特点，经与乙方协商一致，双方就乙方实行综合计算工时工作制事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体岗位]工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，履行相应的岗位职责。具体工作任务及要求以甲方依法制定并公示的规章制度为准。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工时制度1.经劳动保障行政部门批准，甲方对乙方实行以[周/月/季/年]为周期的综合计算工时工作制。2.综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。3.在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，并按照《劳动法》第四十四条第一款的规定支付加班工资；法定休假日安排乙方工作的，按照《劳动法》第四十四条第三款的规定支付加班工资。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等确定乙方的工资待遇。乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的加班工资计算基数按照甲方依法确定的工资计算基数执行，但不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行必要的职业技能培训和职业危害防护培训，提高乙方的职业技能水平和自我保护意识。3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家和地方有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据生产经营的需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。甲方有权按照国家和地方有关规定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工资待遇和工作岗位。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资报酬和加班工资，并为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护培训，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定，依法保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议的约定，按时足额领取工资报酬和加班工资，并享受各项社会保险待遇和福利待遇。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，并向甲方提出批评、检举和控告。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，履行相应的岗位职责，并遵守甲方依法制定并公示的规章制度。乙方应遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定，依法履行劳动义务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方依法制定并公示的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的手续协议解除或终止后，双方应按照国家和地方有关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在乙方办理完离职手续后的____日内，将乙方的工资报酬和加班工资支付完毕，并为乙方办理社会保险减员手续。九、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资报酬和加班工资的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。3.乙方未按照本协议的约定，按时、按质、按量完成规定的工作任务，或者违反甲方依法制定并公示的规章制度的，甲方有权按照国家和地方有关规定，对乙方进行处罚，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.任何一方违反本协议的约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2