公司简易劳动合同范例

公司简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付。

2.乙方工资发放日为每月________日。

3.乙方加班工资按国家有关规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于工资的百分之五十以上、百分之一百以下的经济补偿。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并接受丙方的服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付。

2.乙方工资发放日为每月________日。

3.乙方加班工资按国家有关规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等增值服务。

2.丙方应保证服务的质量，并承担相应的责任。

七、甲方的权益和责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作内容和岗位。

八、丙方的责任和义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训、技能提升等增值服务。

2.丙方应对乙方提供的服务内容保密，不得泄露给任何第三方。

3.丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反保密义务，泄露甲方或丙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。

2.乙方因个人原因离职，未提前一个月通知甲方的，应赔偿甲方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业服务，提升乙方的工作能力和综合素质，从而提高甲方的整体竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保合同履行过程中的权益不受侵害，维护公司的正常运营和发展。通过明确甲乙丙三方的责权利，本合同旨在构建一个稳定、高效的工作环境，实现三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并接受丙方的服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付。

2.乙方工资发放日为每月________日。

3.乙方加班工资按国家有关规定计算。

五、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等增值服务。

2.丙方应保证服务的质量，并承担相应的责任。

六、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供符合工作需要的设备、工具和工作环境。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训和服务。

3.乙方有权拒绝不合理的工作要求，并要求甲方或丙方进行改进。

七、丙方的责任和义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训、技能提升等增值服务。

2.丙方应对乙方提供的服务内容保密，不得泄露给任何第三方。

3.丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.甲方应保障乙方的劳动权益，不得非法辞退乙方。

3.甲方应配合丙方为乙方提供的服务，确保乙方能够顺利接受培训。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方因个人原因离职，未提前一个月通知甲方的，应赔偿甲方相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方或丙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证