考公务员历年试题及答案

考公务员历年试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个部门负责公务员的录用、考核等工作？（）A.各级人大B.各级政协C.各级公务员主管部门D.各级人民法院答案：C2.公务员法规定，公务员应当具备的最低年龄是（）。A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁答案：B3.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B4.公务员定期考核的结果分为（）个等次。A.2B.3C.4D.5答案：C5.公务员晋升领导职务，按照（）的程序办理。A.民主推荐、组织考察、讨论决定、任职B.组织推荐、民主考察、讨论决定、任职C.民主推荐、民主考察、讨论决定、任职D.组织推荐、组织考察、讨论决定、任职答案：A6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、（）、处理恰当、程序合法、手续完备。A.定性准确B.处罚得当C.公平公正D.合情合理答案：A7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.以上都是答案：D8.公务员辞去公职，应当向（）提出书面申请。A.上级领导B.任免机关C.同事D.所在单位党委答案：B9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒绝执行C.要求上级立即改正D.先执行，后申诉答案：A10.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。A.保障、激励和调节B.保障、激励和管理C.保障、奖励和调节D.保障、奖励和管理答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤答案：AD2.以下属于公务员应当履行的义务有（）。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD3.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE4.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职？（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD5.公务员的交流方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借用答案：ABC6.公务员有下列哪些情形的，可以从轻或者减轻处分？（）A.主动交代违法违纪行为的B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的D.被胁迫实施违法违纪行为的答案：ABC7.公务员的培训主要有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员的回避包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.离职回避答案：ABC10.以下关于公务员申诉的说法正确的有（）。A.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉C.也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉D.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员依法履行职务的行为，受法律保护。（）答案：正确2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）答案：正确3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确6.对公务员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）答案：正确7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。（）答案：正确8.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（）答案：错误（降职不属于处分）9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确10.公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的概念。答案：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.简述公务员考核的方式。答案：公务员考核分为平时考核和定期考核。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况等，可以采取被考核者填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行。定期考核以平时考核为基础，采取年度考核的方式。3.简述公务员回避制度的意义。答案：一是有助于防止腐败产生，保证公务员公正廉洁地履行职责；二是有助于维护机关正常的工作秩序，保证公务员依法履行职务；三是有助于消除亲属关系等因素对公务员管理的不良影响，提高机关管理效率。4.简述公务员辞职的程序。答案：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员激励机制的重要性。答案：公务员激励机制重要性在于能提高工作效率，激发公务员积极性。合理激励可吸引优秀人才，提高公务员的忠诚度。通过物质和精神激励，能促使公务员提升自身素质，更好履行公职，为公众提供更优质服务。2.如何提高公务员的行政能力？答案：一是加强培训，包括业务知识和职业道德培训。二是建立科学的考核机制，以考核促提升。三是鼓励公务员参与实践，积累工作经验。四是提供交流机会，学习借鉴他人经验。3.讨论公务员职业道德建设