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文档简介
行政管理学课堂讨论试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪项不属于行政管理的特点?
A.目的性
B.服务性
C.政治性
D.军事性
2.行政管理的基本职能包括:
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
3.行政管理学的核心内容包括:
A.行政组织理论
B.行政行为理论
C.行政决策理论
D.行政伦理理论
4.下列哪项不属于行政组织的类型?
A.行政部门
B.政府机构
C.非政府组织
D.企业单位
5.行政决策的程序包括:
A.确定决策目标
B.收集相关信息
C.制定备选方案
D.评估和选择方案
6.下列哪项不属于行政领导的基本原则?
A.法制原则
B.服务原则
C.竞争原则
D.民主原则
7.行政伦理的基本原则包括:
A.公正原则
B.效率原则
C.诚信原则
D.责任原则
8.下列哪项不属于行政监督的类型?
A.内部监督
B.外部监督
C.自我监督
D.政策监督
9.行政绩效评估的方法包括:
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.成本效益分析法
D.满意度调查法
10.下列哪项不属于行政改革的主要内容?
A.机构改革
B.制度改革
C.人员改革
D.文化改革
姓名:____________________
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理是一种独立的学科领域,与其他学科没有交叉。()
2.行政组织是指国家机关及其工作人员组成的有机整体。()
3.行政领导者的主要职责是制定行政决策和执行政策。()
4.行政决策的理性模型认为,决策者应该遵循逻辑推理和理性分析来做出最佳决策。()
5.行政伦理的核心问题是权力与责任的关系。()
6.行政监督是行政系统自我约束和自我完善的重要手段。()
7.行政绩效评估的主要目的是提高行政效率和质量。()
8.行政改革的核心是转变政府职能,提高政府服务水平。()
9.行政管理学的理论模型主要包括理性模型、渐进模型和系统模型。()
10.行政管理人员应该具备良好的沟通能力和团队协作精神。()
姓名:____________________
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政管理的职能及其相互关系。
2.解释行政决策的理性模型和渐进模型的主要特点。
3.分析行政伦理在行政管理中的重要性。
4.阐述行政绩效评估在提高行政效率中的作用。
姓名:____________________
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述行政管理学在现代公共管理中的地位和作用。
2.结合实际案例,分析行政改革对提高政府治理能力的影响。
姓名:____________________
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪位学者被誉为“行政学之父”?
A.马克斯·韦伯
B.沃尔特·李普曼
C.弗雷德里克·泰勒
D.亚历山大·汉密尔顿
2.行政组织中的“官僚制”理论是由谁提出的?
A.马克斯·韦伯
B.查尔斯·巴贝奇
C.艾尔弗雷德·马歇尔
D.约翰·斯图亚特·密尔
3.行政决策中,下列哪项不属于决策者的认知局限?
A.信息处理能力有限
B.时间压力
C.个人价值观和偏见
D.组织文化的影响
4.下列哪项不是行政领导的三种基本风格?
A.权力型
B.参与型
C.指导型
D.放任型
5.行政伦理中的“公正”原则主要指:
A.公平对待所有个体
B.最大化社会利益
C.最小化社会成本
D.优先考虑领导者利益
6.行政监督的主要目的是:
A.提高行政效率
B.防止和纠正行政违法行为
C.保障公民权益
D.以上都是
7.行政绩效评估中,下列哪项不是常用的评估指标?
A.效率
B.效果
C.公平性
D.创新性
8.行政改革中,下列哪项不是改革的主要目标?
A.提高政府效能
B.优化政府结构
C.增加政府开支
D.提升政府公信力
9.行政管理学研究的基本方法是:
A.实证研究
B.案例研究
C.定性研究
D.以上都是
10.下列哪项不是行政管理学的研究内容?
A.行政组织
B.行政行为
C.行政决策
D.行政立法
试卷答案如下:
一、多项选择题
1.D
解析:行政管理的特点包括目的性、服务性和政治性,不包括军事性。
2.ABCD
解析:行政管理的职能包括计划、组织、领导和控制,四个选项都是基本职能。
3.ABCD
解析:行政管理学的核心内容包括行政组织理论、行政行为理论、行政决策理论和行政伦理理论。
4.D
解析:行政组织通常指政府部门,不包括企业单位。
5.ABCD
解析:行政决策的程序包括确定决策目标、收集相关信息、制定备选方案和评估选择方案。
6.C
解析:行政领导的基本原则包括法制原则、服务原则、民主原则和效率原则,不包括竞争原则。
7.ACD
解析:行政伦理的基本原则包括公正、诚信和责任,效率原则不是伦理原则。
8.D
解析:行政监督的类型包括内部监督、外部监督和自我监督,不包括政策监督。
9.ABCD
解析:行政绩效评估的方法包括目标管理法、平衡计分卡法、成本效益分析法和满意度调查法。
10.D
解析:行政改革的主要内容不包括文化改革,通常是机构改革、制度改革和人员改革。
二、判断题
1.×
解析:行政管理与其他学科存在交叉,如政治学、社会学、法学等。
2.√
解析:行政组织确实是指国家机关及其工作人员组成的有机整体。
3.×
解析:行政领导者的主要职责不仅限于制定决策和执行政策,还包括协调和激励。
4.√
解析:理性模型认为决策者应遵循逻辑推理和理性分析。
5.√
解析:行政伦理的核心问题确实涉及权力与责任的关系。
6.√
解析:行政监督是行政系统自我约束和自我完善的重要手段。
7.√
解析:行政绩效评估的主要目的是提高行政效率和质量。
8.√
解析:行政改革的核心确实是转变政府职能,提高政府服务水平。
9.√
解析:行政管理学的理论模型确实包括理性模型、渐进模型和系统模型。
10.√
解析:行政管理人员确实需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、简答题
1.行政管理职能及其相互关系:
-职能包括:计划、组织、领导、协调和控制。
-相互关系:计划是基础,组织是保障,领导是关键,协调是手段,控制是目的。
2.行政决策的理性模型和渐进模型的主要特点:
-理性模型:追求最佳决策,强调逻辑推理和理性分析。
-渐进模型:强调逐步改进,接受次优决策,注重决策过程。
3.行政伦理在行政管理中的重要性:
-保障公共利益。
-提高行政人员的职业素养。
-增强公众对政府的信任。
4.行政绩效评估在提高行政效率中的作用:
-发现问题,改进工作。
-优化资源配置。
-提升行政效能。
四、论述题
1.行政管理学在现代公共管理中的地位和作用:
-地位:
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