行政管理的顶级理论与试题及答案

行政管理的顶级理论与试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于公共行政学的核心理论？

A.诺思科特·帕金森的官僚理论

B.约翰·高斯的公共选择理论

C.赫伯特·西蒙的有限理性决策理论

D.毛泽东的管理思想

2.行政管理中的“法治”原则强调的是：

A.法律面前人人平等

B.政府机构设置必须符合法律规定

C.行政决策应当以法律为依据

D.以上都是

3.在公共管理中，以下哪种现象最符合“帕金森定律”？

A.行政机构不断膨胀

B.政府效率低下

C.公共服务缺乏创新

D.以上都是

4.下列哪位学者提出了“公共利益”的概念？

A.约翰·罗尔斯

B.亚里士多德

C.马克思

D.霍布斯

5.以下哪项不属于新公共管理理论的特征？

A.强调市场导向

B.推崇顾客服务

C.行政改革与创新

D.行政决策集中化

6.行政决策中，下列哪种方法有助于提高决策的科学性？

A.模型模拟法

B.专家咨询法

C.案例分析法

D.以上都是

7.在公共部门的人力资源管理中，以下哪种说法是正确的？

A.公共部门的人力资源管理注重效率

B.公共部门的人力资源管理注重公平

C.公共部门的人力资源管理注重民主

D.以上都是

8.以下哪项不属于公共行政的职能？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.审计职能

9.在公共管理中，以下哪种说法是正确的？

A.公共管理强调政府主导

B.公共管理强调市场主导

C.公共管理强调政府与市场协同

D.公共管理强调社会自治

10.下列哪位学者提出了“软预算约束”理论？

A.诺思科特·帕金森

B.阿尔文·马斯格雷夫

C.保罗·萨缪尔森

D.奥斯特罗姆

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的核心目标是实现社会公平与正义。（）

2.公共行政学的创始人伍德罗·威尔逊认为政府应该远离商业活动。（）

3.行政效率是衡量行政工作质量的重要标准。（）

4.在公共管理中，官僚制是唯一有效的组织形式。（）

5.新公共管理理论主张政府应该将公共服务外包给私营部门。（）

6.公共选择理论认为，政府官员与普通民众在利益上是相同的。（）

7.行政决策的理性模型假设决策者具有无限的理性。（）

8.公共部门的人力资源管理应该以员工的需求为导向。（）

9.行政监督是确保公共行政活动合法性的关键环节。（）

10.公共管理强调政府应该更多地倾听公众的声音。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共行政与公共管理的区别与联系。

2.结合实际，谈谈如何在公共管理中运用有限理性决策理论。

3.分析新公共管理理论对传统公共行政的挑战和影响。

4.阐述公共行政中“法治”原则的内涵及其重要性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述公共管理中的“善治”理念及其实现路径。

-阐述“善治”理念的核心要素，如透明度、责任性、回应性等。

-分析当前我国公共管理中存在的问题，如权力滥用、效率低下等。

-提出实现“善治”的具体措施，包括加强法治建设、提高政府透明度、推动公民参与等。

2.结合公共选择理论，探讨政府失灵的原因及其应对策略。

-分析公共选择理论中政府失灵的主要表现，如寻租行为、政策俘获等。

-探讨政府失灵的经济原因，如信息不对称、外部性等。

-提出应对政府失灵的策略，如加强监管、完善激励机制、引入市场竞争等。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪位学者提出了“行政国家”的概念？

A.霍布斯

B.马克思

C.韦伯

D.黑格尔

2.在公共行政中，以下哪项不属于“硬预算约束”的特点？

A.预算执行严格

B.预算调整困难

C.预算透明度高

D.预算编制复杂

3.下列哪项不是公共行政学的研究对象？

A.公共组织

B.公共政策

C.公共部门的人力资源管理

D.企业管理

4.下列哪位学者提出了“行政生态学”理论？

A.阿尔文·马斯格雷夫

B.詹姆斯·Q·威尔逊

C.赫伯特·西蒙

D.约翰·F·肯尼迪

5.以下哪项不是公共管理的主要特征？

A.强调公共服务

B.追求效率与效益

C.注重民主参与

D.重视市场机制

6.在公共管理中，以下哪项不是新公共管理理论的核心原则？

A.结果导向

B.顾客服务

C.政府改革

D.政策制定权下放

7.下列哪项不是行政决策的理性模型的特点？

A.决策者追求最大化利益

B.决策者具有完全信息

C.决策过程是透明的

D.决策结果具有可预测性

8.在公共部门的人力资源管理中，以下哪项不是绩效评估的重要指标？

A.工作效率

B.工作质量

C.团队协作

D.个人背景

9.以下哪项不是公共行政中“法治”原则的基本要求？

A.法律面前人人平等

B.法律是最高权威

C.法律是行政行为的唯一依据

D.法律是行政决策的最终目标

10.下列哪位学者提出了“治理”理论？

A.尼古拉斯·卢曼

B.詹姆斯·Q·威尔逊

C.阿米特·阿尤什

D.罗伯特·达尔

试卷答案如下

一、多项选择题

1.D

解析：毛泽东的管理思想属于政治理论，不属于公共行政学的核心理论。

2.D

解析：法治原则要求行政活动必须依法进行，包括法律面前人人平等、政府机构设置符合法律规定、行政决策以法律为依据。

3.D

解析：帕金森定律指出，行政机构会不断膨胀，效率低下，公共服务缺乏创新等现象。

4.A

解析：约翰·罗尔斯在其著作《正义论》中提出了“公共利益”的概念。

5.D

解析：新公共管理理论主张政府改革，而不是将公共服务外包给私营部门。

6.D

解析：模型模拟法、专家咨询法和案例分析法都是提高行政决策科学性的有效方法。

7.D

解析：公共部门的人力资源管理应该兼顾效率、公平和民主，满足员工的需求。

8.D

解析：审计职能属于财务管理范畴，不属于公共行政的职能。

9.C

解析：公共管理强调政府应该更多地倾听公众的声音，实现政府与市场的协同。

10.A

解析：诺思科特·帕金森在其著作《帕金森定律》中提出了“软预算约束”理论。

二、判断题

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.公共行政与公共管理的区别与联系

-区别：公共行政更侧重于政府内部的行政管理，而公共管理强调政府与社会的互动。

-联系：两者都以公共利益为目标，都涉及政策制定、执行和评估。

2.结合实际，谈谈如何在公共管理中运用有限理性决策理论

-实际运用：考虑现实条件的限制，如信息获取困难、决策时间紧迫等。

-理论指导：采用简化模型、专家咨询、类比决策等方法。

3.分析新公共管理理论对传统公共行政的挑战和影响

-挑战：强调市场导向、顾客服务、政府改革等，对传统官僚体制提出挑战。

-影响：提高行政效率、改善公共服务质量、增强政府透明度。

4.阐述公共行政中“法治”原则的内涵及其重要性

-内涵：依法行政、法律面前人人平等、法律是最高权威。

-重要性：确保行政活动合法性、提高政府公信力、保障公民权益。

四、论述题

1.论述公共管理中的“善治”理念及其实