2025年自考行政管理提升技巧

2025年自考行政管理提升技巧姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.在行政管理中，以下哪项不属于行政组织的构成要素？

A.目标

B.人员

C.技术

D.财务

2.以下哪项不属于行政管理的四大职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.以下哪项不属于行政法的基本原则？

A.公正原则

B.公开原则

C.便民原则

D.保密原则

4.以下哪项不属于公务员的考核内容？

A.工作能力

B.工作态度

C.政治素质

D.身体状况

5.在行政决策过程中，以下哪项不属于决策的方法？

A.定性分析法

B.定量分析法

C.经验分析法

D.实证分析法

6.以下哪项不属于公共危机管理的基本原则？

A.快速反应

B.科学决策

C.协调联动

D.预防为主

7.在行政沟通中，以下哪项不属于沟通的方式？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.情感沟通

8.以下哪项不属于行政监督的主要内容？

A.法律监督

B.政策监督

C.群众监督

D.组织监督

9.在行政执行过程中，以下哪项不属于执行的原则？

A.领导原则

B.目标原则

C.法制原则

D.透明原则

10.以下哪项不属于行政管理学的学科特点？

A.实用性

B.综合性

C.理论性

D.灵活性

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是指政府机关及其工作人员运用管理知识和技能，对社会公共事务进行有效管理的活动。（）

2.行政决策的过程包括问题的识别、目标的确立、方案的选择和决策的执行。（）

3.公共政策是政府为了解决社会问题而制定的具有普遍约束力的规范性文件。（）

4.行政组织的层级越高，其权力越大，责任越重。（）

5.行政领导的核心是激励和调动下属的积极性。（）

6.行政监督的主要目的是纠正行政行为中的错误和不当行为。（）

7.行政执行是行政管理中最为关键的一环，因为它直接关系到政策目标能否实现。（）

8.行政沟通的有效性取决于沟通者的表达能力、沟通对象的接受能力和沟通渠道的选择。（）

9.公共危机管理强调的是危机发生后的应对措施，而忽视了危机的预防和预警。（）

10.行政管理学的学科特点决定了其研究方法应该以实证研究为主。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设计的原则。

2.简述行政决策的程序。

3.简述公共危机管理的步骤。

4.简述行政执行的基本要求。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政组织效能的提升。

2.论述在全球化背景下，我国行政管理如何应对公共危机。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是行政管理学的研究对象？

A.行政行为

B.公共政策

C.企业管理

D.行政效率

2.行政组织的最高层次通常称为：

A.行政单位

B.行政部门

C.行政系统

D.行政区域

3.下列哪项不是行政决策的类型？

A.按时间长短

B.按重要性

C.按方法

D.按性质

4.公共政策制定的主要依据是：

A.社会需求

B.法律法规

C.政治制度

D.经济发展

5.公务员的考核方式不包括：

A.定期考核

B.年度考核

C.绩效考核

D.终身考核

6.行政执行的基本原则不包括：

A.领导原则

B.目标原则

C.透明原则

D.协调原则

7.行政沟通的主要目的是：

A.传递信息

B.建立关系

C.决策支持

D.以上都是

8.行政监督的目的是：

A.防止和纠正违法违纪行为

B.提高行政效率

C.保障公民权益

D.以上都是

9.公共危机管理的核心是：

A.预防

B.应急

C.恢复

D.以上都是

10.行政管理学研究方法中最注重实证研究的是：

A.案例分析法

B.定性分析法

C.定量分析法

D.以上都是

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.C（技术不属于行政组织的构成要素，行政组织主要由人员、结构、职能、目标等构成。）

2.D（创新不属于行政管理的四大职能，四大职能通常包括计划、组织、领导和控制。）

3.D（保密原则不属于行政法的基本原则，基本原则通常包括合法性、合理性、程序正当、比例原则等。）

4.D（身体状况不属于公务员的考核内容，考核内容通常包括工作能力、工作态度、政治素质等。）

5.D（实证分析法不属于决策的方法，决策方法通常包括定性分析、定量分析、系统分析等。）

6.D（预防为主不属于公共危机管理的基本原则，基本原则通常包括快速反应、科学决策、协调联动等。）

7.D（情感沟通不属于沟通的方式，沟通方式通常包括书面、口头、非言语等。）

8.D（组织监督不属于行政监督的主要内容，主要内容通常包括法律监督、政策监督、群众监督等。）

9.D（透明原则不属于执行的原则，执行原则通常包括领导原则、目标原则、法制原则等。）

10.D（灵活性不属于行政管理学的学科特点，特点通常包括实用性、综合性、理论性等。）

二、判断题答案及解析思路

1.√（行政管理的定义确实是指政府机关及其工作人员运用管理知识和技能，对社会公共事务进行有效管理的活动。）

2.√（行政决策的程序包括问题的识别、目标的确立、方案的选择和决策的执行，这是决策的基本步骤。）

3.√（公共政策的制定确实是政府为了解决社会问题而制定的具有普遍约束力的规范性文件。）

4.√（行政组织的层级越高，其权力确实越大，责任也越重，这是组织层级与权力责任关系的基本规律。）

5.√（行政领导的核心确实是激励和调动下属的积极性，领导力在于激发团队的潜力和动力。）

6.√（行政监督的主要目的确实是纠正行政行为中的错误和不当行为，确保行政行为的合法性和合理性。）

7.√（行政执行确实是行政管理中最为关键的一环，因为它是将决策转化为实际效果的过程。）

8.√（行政沟通的有效性确实取决于沟通者的