2025年行政管理自考核心能力试题及答案

2025年行政管理自考核心能力试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的特点？

A.目的性

B.公共性

C.政治性

D.产业化

2.行政组织的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.下列哪项不是我国政府职能转变的主要方向？

A.政府职能的法制化

B.政府职能的市场化

C.政府职能的社会化

D.政府职能的国际化

4.以下哪项不属于行政决策的程序？

A.确定问题

B.收集信息

C.分析论证

D.公开投票

5.我国行政监督体系包括哪些？

A.行政监察

B.行政审计

C.行政复议

D.党风廉政建设

6.下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.法治原则

B.公开原则

C.程序公正原则

D.保密原则

7.以下哪项不属于公共危机管理的基本原则？

A.预防为主

B.整体协调

C.信息公开

D.事后追究

8.行政管理中，下列哪项不属于公共关系的内容？

A.组织内部关系

B.组织与外部环境的关系

C.组织与竞争对手的关系

D.组织与消费者关系

9.以下哪项不属于行政绩效评估的指标？

A.效率

B.效益

C.公平

D.氛围

10.下列哪项不属于行政组织结构的基本类型？

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.职能制

答案：

1.D

2.ABCD

3.D

4.D

5.ABCD

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目的是实现公共利益，提高政府工作效率。（）

2.行政组织的设计应当遵循权责一致的原则，确保组织内部权力的合理分配。（）

3.行政决策过程中，信息收集和分析是决策制定的关键环节。（）

4.我国政府职能转变的核心是加强政府宏观调控能力。（）

5.行政监察是对政府及其工作人员的行政行为进行监督的一种方式。（）

6.行政复议是公民、法人或者其他组织对行政行为不服时，要求行政机关重新审查其行为的法律制度。（）

7.公共危机管理要求在危机发生时，政府应当迅速采取行动，以减少损失。（）

8.行政组织结构的设计应当根据组织规模和功能进行调整。（）

9.行政绩效评估应当以客观、公正、全面的原则为基础。（）

10.行政管理中的公共关系是指政府与公众之间的互动关系。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设计的基本原则。

2.简述行政决策的程序及其重要性。

3.简述公共危机管理的基本原则及其作用。

4.简述行政绩效评估的意义和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强我国行政组织的创新能力。

2.论述在全球化背景下，我国行政管理如何应对公共危机管理的挑战。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.下列哪项不是行政组织设计的原则？

A.目标导向

B.分工合作

C.权责一致

D.人员素质

3.行政决策过程中，以下哪项不是决策者需要考虑的因素？

A.目标明确性

B.信息准确性

C.时间紧迫性

D.资源充足性

4.下列哪项不是我国政府职能转变的基本方向？

A.政府职能的市场化

B.政府职能的社会化

C.政府职能的国际化

D.政府职能的民主化

5.以下哪项不是行政监督的主要内容？

A.行政行为合法性

B.行政行为合理性

C.行政行为效率

D.行政行为保密性

6.下列哪项不是行政法的基本原则？

A.法治原则

B.公开原则

C.程序公正原则

D.保密原则

7.以下哪项不是公共危机管理的基本原则？

A.预防为主

B.整体协调

C.信息公开

D.事后追究

8.下列哪项不是公共关系的内容？

A.组织内部关系

B.组织与外部环境的关系

C.组织与竞争对手的关系

D.组织与消费者关系

9.以下哪项不是行政绩效评估的指标？

A.效率

B.效益

C.公平

D.氛围

10.下列哪项不是行政组织结构的基本类型？

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.职能制

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D解析：行政管理的特点包括目的性、公共性、政治性等，产业化不属于行政管理的特点。

2.ABCD解析：行政组织的基本职能包括计划、组织、领导、控制等。

3.D解析：我国政府职能转变的主要方向包括政府职能的市场化、社会化、法治化等，国际化不是主要方向。

4.D解析：行政决策的程序包括确定问题、分析论证、方案制定、决策实施、效果评估等，不包括公开投票。

5.ABCD解析：我国行政监督体系包括行政监察、行政审计、行政复议、党风廉政建设等。

6.D解析：行政法的基本原则包括法治原则、公开原则、程序公正原则等，保密原则不是基本原则。

7.D解析：公共危机管理的基本原则包括预防为主、整体协调、信息公开等，事后追究不是基本原则。

8.D解析：公共关系的内容包括组织内部关系、组织与外部环境的关系、组织与消费者关系等，组织与竞争对手关系不属于公共关系。

9.D解析：行政绩效评估的指标包括效率、效益、公平等，氛围不是评估指标。

10.D解析：行政组织结构的基本类型包括直线制、直线职能制、矩阵制等，职能制不是基本类型。

二、判断题

1.√解析：行政管理的主要目的是实现公共利益，提高政府工作效率。

2.√解析：行政组织的设计应当遵循权责一致的原则，确保组织内部权力的合理分配。

3.√解析：行政决策过程中，信息收集和分析是决策制定的关键环节。

4.√解析：我国政府职能转变的核心是加强政府宏观调控能力。

5.√解析：行政监察是对政府及其工作人员的行政行为进行监督的一种方式。

6.√解析：行政复议是公民、法人或者其他组织对行政行为不服时，要求行政机关重新审查其行为的法律制度。

7.√解析：公共危机管理要求在危机发生时，政府应当迅速采取行动，以减少损失。

8.√解析：行政组织结构的设计应当根据组织规模和功能进行调整。

9.√解析：行政绩效评估应当以客观、公正、全面的原则为基础。

10.√解析：行政管理中的公共关系是指政府与公众之间的互动关系。

三、简答题

1.解析：行政组织设计的基本原则包括目标导向、分工合作、权责一致、精简高效、适应变化等。

2.解析：行政决策的程序包括确定问题、分析论证、方案制定、决策实施、效果评估等，重要性在于确保决策的科学性和有效性。

3.解析：公共危机管理的基本原则包括预防为主、整体协调、信息公开、快速反应、责任明确等，作用在于减少危机带来的损失。

4.解析：行政绩效评估的意义和作用包括提高政府工作效率、促进政府职能转变