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文档简介

行政管理学课程综述试题及答案姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪些是公共行政的基本原则?

A.法治原则

B.服务原则

C.公正原则

D.效率原则

E.透明原则

2.在行政决策过程中,以下哪些属于咨询性决策?

A.领导决策

B.专家决策

C.集体决策

D.群众决策

E.风险决策

3.行政管理的基本职能包括哪些?

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.评估职能

4.下列哪些属于行政执行的主要环节?

A.领导与指挥

B.组织与协调

C.信息收集与处理

D.监督与检查

E.宣传与教育

5.下列哪些是行政伦理的基本原则?

A.公平公正

B.坚持原则

C.尊重个人

D.勤勉尽职

E.服务公众

6.下列哪些是行政改革的主要内容?

A.机构改革

B.人员改革

C.制度改革

D.职能改革

E.领导改革

7.下列哪些是公共危机管理的特点?

A.突发性

B.严重性

C.复杂性

D.不可预测性

E.可控性

8.下列哪些是公共服务的特征?

A.公共性

B.义务性

C.权威性

D.透明性

E.多样性

9.下列哪些是行政监督的主要内容?

A.领导监督

B.组织监督

C.社会监督

D.媒体监督

E.人大监督

10.下列哪些是行政伦理的道德规范?

A.忠诚

B.诚信

C.尊重

D.尽职

E.勤奋

二、判断题(每题2分,共10题)

1.行政管理是政府机关的专属活动,与企业和社会组织无关。(×)

2.行政决策的目的是为了实现国家利益的最大化。(×)

3.行政执行是行政决策的实施过程,是行政管理的关键环节。(√)

4.行政组织结构越复杂,行政效率越高。(×)

5.行政伦理主要关注公务员的个人品德和行为规范。(√)

6.公共危机管理的主要目的是减少危机造成的损失。(√)

7.公共服务提供者应当遵循自愿原则,不得强迫服务对象接受服务。(×)

8.行政监督是确保行政行为合法性和有效性的重要手段。(√)

9.行政改革的核心是转变政府职能,提高政府公共服务能力。(√)

10.行政伦理要求公务员在处理公务时,必须坚持公正、公平的原则。(√)

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述行政管理的特点。

2.简析行政决策的步骤。

3.简述行政执行的基本原则。

4.简述行政监督的作用。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述在新时代背景下,如何加强我国行政组织的建设,以适应社会主义现代化建设的需要。

2.结合实际案例,论述公共危机管理中政府与社会的互动关系及其在危机应对中的作用。

五、单项选择题(每题2分,共10题)

1.行政管理学的创立者被誉为“行政学之父”的是:

A.马克斯·韦伯

B.亚里士多德

C.查尔斯·巴纳德

D.威尔逊

2.下列哪项不是行政组织的基本要素:

A.目标

B.人员

C.资源

D.政策

3.行政决策的制定阶段不包括:

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

4.行政执行过程中,以下哪项不属于行政领导的基本职能:

A.指挥

B.激励

C.协调

D.监督

5.下列哪项不是行政伦理的基本原则:

A.公正

B.诚信

C.效率

D.服务

6.公共危机管理的主要目的是:

A.预防危机

B.减少危机损失

C.提高政府形象

D.促进社会稳定

7.下列哪项不是公共服务的特征:

A.公共性

B.义务性

C.权威性

D.市场化

8.行政监督的主要内容包括:

A.对行政行为的合法性监督

B.对行政行为的效率监督

C.对行政人员的廉政监督

D.以上都是

9.下列哪项不是行政伦理的道德规范:

A.忠诚

B.诚信

C.尊重

D.创新精神

10.下列哪项不是行政改革的主要内容:

A.机构改革

B.人员改革

C.制度改革

D.政策改革

试卷答案如下:

一、多项选择题

1.ABCDE

2.BCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCD

10.ABCDE

二、判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.行政管理的特点包括:公共性、服务性、法治性、专业性、政治性、动态性。

2.行政决策的步骤包括:问题诊断、方案设计、方案评估、决策实施。

3.行政执行的基本原则包括:目标明确、计划周密、组织协调、人员配备、方法科学、监督控制。

4.行政监督的作用包括:保障行政行为的合法性、提高行政效率、促进廉政建设、维护公众利益。

四、论述题

1.加强我国行政组织的建设应从以下几个方面入手:优化组织结构、提高人员素质、完善制度体系、强化法治建设、创新管理方式

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