派遣公司解除协议书

派遣公司解除协议书甲方（派遣公司）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（被派遣员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方签订了[具体派遣协议名称]，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除派遣关系事宜达成如下协议：一、派遣关系基本情况及标的物或服务具体描述1.派遣关系起始：甲方于[起始日期]与乙方签订派遣协议，将乙方派遣至[实际用工单位名称]工作，担任[具体工作岗位]。乙方在实际用工单位按照甲方要求履行工作职责，实际用工单位向甲方支付派遣费用，甲方根据派遣协议约定向乙方支付劳动报酬等相关费用。2.服务具体内容乙方在实际用工单位的工作内容为[详细描述工作内容，包括但不限于工作任务、工作标准、工作流程等]。甲方负责按照国家法律法规及派遣协议约定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，并承担相应费用；乙方应按照甲方及实际用工单位的要求，遵守各项规章制度，按时完成工作任务。实际用工单位应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，按照国家规定安排乙方休息休假，并根据乙方工作表现给予相应的考核评价。二、解除原因经双方协商一致，同意解除双方于[起始日期]签订的派遣协议，解除原因如下：[详细说明解除原因，例如：双方友好协商一致、实际用工单位业务调整不再需要派遣人员、乙方个人原因提出离职等]三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本协议约定及法律法规规定，要求乙方履行相关义务。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权采取相应措施维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定及法律法规规定，向乙方支付应得的劳动报酬、经济补偿等费用。在解除派遣关系后，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于出具解除劳动关系证明、办理社会保险减员等手续。向乙方提供与派遣关系解除相关的必要协助，确保乙方能够顺利完成工作交接及离职手续办理。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿等费用。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权采取相应措施维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定及法律法规规定，办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作资料、工作成果、未完成的工作任务等，确保实际用工单位的正常工作不受影响。工作交接应在[具体交接期限]内完成，交接完成后由实际用工单位出具工作交接证明。在解除派遣关系后，遵守法律法规及甲方相关规定，不得泄露甲方及实际用工单位的商业秘密、工作秘密等信息。配合甲方办理相关离职手续，提供必要的文件和资料。四、费用支付及结算（一）劳动报酬及费用结算1.乙方在派遣期间的劳动报酬按照[具体支付标准及方式，如月薪制，每月[具体日期]支付上月工资]执行。截至解除派遣关系之日，甲方应支付乙方的劳动报酬共计[具体金额]元，该款项应于本协议生效后的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。2.甲方应结算乙方在派遣期间的加班工资、奖金、津贴等其他费用，具体金额经双方核算后为[具体金额]元，该款项应与上述劳动报酬一并支付。（二）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，因[解除原因]，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，经济补偿金额为[具体金额]元，该款项应于本协议生效后的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。（三）社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳派遣期间的社会保险和住房公积金。截至解除派遣关系之日，甲方已为乙方缴纳[具体时间段]的社会保险和住房公积金。对于未缴纳的时间段，甲方应按照法律法规规定进行补缴或给予乙方相应的补偿。经双方协商，甲方以支付补偿款的方式代替补缴，补偿款金额为[具体金额]元，该款项应于本协议生效后的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到上述社会保险及住房公积金补偿款后，放弃因社会保险和住房公积金问题向甲方及实际用工单位主张任何权利。五、保密条款1.甲乙双方确认，在派遣关系存续期间及解除后，双方知悉对方的商业秘密、工作秘密及其他敏感信息（以下统称"保密信息"）。保密信息包括但不限于客户名单、业务数据、技术资料、财务信息、内部管理文件等。2.乙方承诺，在解除派遣关系后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。六、竞业限制条款（如有）1.若双方约定乙方在解除派遣关系后需要履行竞业限制义务，具体内容如下：竞业限制的范围为[详细列出竞业限制的业务范围、地域范围等]。竞业限制期限为自本协议生效之日起[具体竞业限制期限]年。在竞业限制期限内，甲方应按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿款应于每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。2.乙方承诺，在竞业限制期限内，遵守竞业限制约定，不得在竞业限制范围内从事与甲方及实际用工单位有竞争关系的工作或经营活动。乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方劳动报酬、经济补偿、社会保险及住房公积金补偿款等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务或泄露甲方及实际用工单位的保密信息，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定承担违约责任。3.任何一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如