改签劳动合同协议书

改签劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称"原劳动合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就改签劳动合同事宜达成如下协议：一、改签原因及背景说明甲乙双方经过充分沟通与协商，鉴于[具体改签原因，如公司业务调整、岗位变动等]，双方一致同意对原劳动合同进行改签，以更好地适应双方的发展需求和实际工作情况。二、改签后的劳动合同主要条款（一）合同期限改签后的劳动合同期限为[具体期限，如固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止]。（二）工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。2.乙方工作地点为[详细工作地点]。（三）工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。（四）劳动报酬1.乙方的工资标准为[具体工资数额或工资计算方式，如每月基本工资为____元，绩效工资根据考核结果发放等]。2.甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。（五）社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[通知期限，如提前__天]以书面形式通知乙方。2.甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件和劳动保护，按时足额支付劳动报酬，依法缴纳社会保险和提供福利待遇。2.乙方应按照甲方要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作秘密。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。4.乙方在劳动合同履行期间，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。四、合同变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。2.若因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照法律法规的规定处理。（二）合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议，并签订书面解除协议。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.除上述情形外，甲乙双方提前[通知期限，如提前__天]以书面形式通知对方，可以解除本协议。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作任务、违反甲方规章制度等，应按照甲方的相关规定承担违约责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。3.任何一方违反本协议约定提前解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定和本协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；国家法律法规和甲方相关规定未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具