广告员工合同协议书

广告员工合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事广告相关业务，需要乙方提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供广告员工服务事宜达成如下协议：一、合同标的与服务内容（一）合同标的本合同的标的为乙方为甲方提供广告员工相关服务，乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上，为甲方完成广告业务相关的工作任务。（二）服务内容1.乙方应根据甲方的业务需求，参与广告项目的策划、创意设计、文案撰写、拍摄制作、客户沟通、市场推广等工作环节。具体工作内容将根据甲方安排，以任务分配单或其他书面形式明确。2.在广告策划方面，乙方需协助团队进行市场调研，分析目标客户群体的需求和市场趋势，为广告项目提供创意方向和策略建议。3.创意设计工作包括但不限于平面广告设计、广告视频脚本创作、动画设计等，乙方应充分发挥自身专业技能，创作出符合甲方品牌形象和市场需求的广告作品。4.文案撰写要求乙方能够撰写富有吸引力和感染力的广告文案，涵盖广告语、产品介绍、活动文案等各类形式，准确传达甲方的宣传信息。5.在拍摄制作环节，乙方可能需要参与广告拍摄的现场协调、道具准备等工作，并与拍摄团队合作，确保拍摄工作顺利进行，后期负责对拍摄素材进行剪辑、调色等制作工作。6.客户沟通方面，乙方应积极配合甲方与客户进行沟通，了解客户需求，准确传达甲方的广告方案，并及时反馈客户意见，协助甲方维护良好的客户关系。7.市场推广工作包括但不限于制定推广计划、选择推广渠道、执行推广活动等，乙方需利用自身的市场洞察力和营销知识，提高甲方广告的传播效果和市场影响力。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作岗位、工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作成果进行审核和评价，根据评价结果给予相应的奖励或处罚。按照国家法律法规和本合同约定，享有对乙方劳动成果的知识产权等相关权益。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、工作场地、相关软件和资料等。负责对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规和本合同约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。有权要求甲方按照本合同约定提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。按照国家法律法规规定，享有休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，有权向有关部门投诉或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的财产和设备，合理使用办公资源，不得浪费或故意损坏。保守甲方的商业秘密、客户信息等，不得向第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案或建议。三、劳动报酬与支付方式（一）劳动报酬1.甲方根据乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬标准为每月人民币______元（大写______元整）。2.上述劳动报酬为税前工资，甲方有权依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。（二）支付方式1.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应在领取工资时，在工资发放表上签字确认。如有异议，应在收到工资后的______个工作日内与甲方沟通解决。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.根据甲方业务特点，乙方实行______工作制。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：甲方根据乙方的工作任务和工作性质，经劳动行政部门批准实行不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间和休息休假。综合计算工时工作制：甲方根据乙方的工作任务和工作性质，经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以______为周期计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方申请休息休假，应提前按照甲方规定的程序向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。五、社会保险与福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。（二）福利待遇1.甲方根据乙方的工作表现和公司经营情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体标准和享受条件按照甲方相关规定执行。六、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的广告策划方案、创意设计作品、文案内容、客户名单、业务渠道、营销计划、财务信息等。2.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息，不得将保密信息用于非本合同目的的其他用途。3.本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起______年。（二）竞业限制1.双方约定，在本合同履行期间及合同终止或解除后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似广告业务的企业、机构等。2.甲方在竞业限制期限内，按照乙方离职前月工资的______%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在每月的______日前向甲方提供有效的收款账户信息，甲方于收到乙方信息后的______个工作日内支付当月竞业限制经济补偿。3.若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的______倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。七、培训与服务期（一）培训1.甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专业进修等。2.培训费用包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训期间的交通、住宿费用等。（二）服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期的具体期限由双方根据培训内容和乙方的岗位需求协商确定，但最短不得少于______年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，发生下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；因不可抗力等原因，需要对合同履行方式、期限等进行调整的；法律法规规定的其他情形。2.合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）解除与终止的程序1.甲乙双方解除或终止本合同，应提前______日以书面形式通知对方（法律法规另有规定的除外）。2.合同解除或终止后，甲方应按照法律法规规定为乙方办理离职手续，结清工资、经济补偿等费用，并出具解除或终止劳动合同的证明。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬、加班工资或竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本合同相关条款承担违约责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双