建筑工人健康协议书

建筑工人健康协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（建筑工人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系方式：________________鉴于乙方将在甲方承建的建筑工程项目中从事相关工作，为了明确双方的权利义务，保障建筑工人的健康权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、工程概况1.工程名称：____________________2.工程地点：____________________3.工程内容：乙方将在甲方承建的上述工程项目中从事[具体工种，如木工、瓦工、钢筋工等]工作，具体工作内容以甲方安排为准。二、甲方权利与义务1.提供安全工作环境的义务甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护的法律法规及行业标准，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所、工作条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保乙方的人身安全和健康。2.安全教育培训的义务甲方应组织乙方参加上岗前、定期和专项的安全教育培训，培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，使乙方熟悉工作环境和工作流程，掌握必要的安全知识和技能。甲方应建立健全安全教育培训档案，记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等情况。3.提供职业健康监护的义务甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。甲方应为乙方建立职业健康监护档案，档案内容应包括职业健康检查报告、职业病诊断证明书等相关资料。如乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。4.劳动报酬支付的义务甲方应按照国家法律法规及双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬的具体标准和支付方式为[详细说明劳动报酬的计算方式、支付周期、支付时间等]。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。5.其他义务甲方应遵守国家法律法规，依法制定和完善各项规章制度，保障乙方的合法权益。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、乙方权利与义务1.获得安全工作环境和劳动保护用品的权利乙方有权要求甲方提供符合安全卫生标准的工作场所、工作条件和必要的劳动保护用品。如甲方未提供，乙方有权拒绝从事相关工作，并向甲方提出整改要求。乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。2.接受安全教育培训的权利和义务乙方有权参加甲方组织的安全教育培训，了解工作环境和工作流程，掌握必要的安全知识和技能。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容，提高自身安全意识和操作技能。3.职业健康检查的权利和义务乙方有权按照国家有关规定参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。乙方应如实提供个人健康信息，积极配合甲方组织的职业健康检查。如乙方隐瞒或谎报个人健康情况，导致甲方无法及时发现和处理可能存在的健康问题，乙方应承担相应的责任。4.劳动报酬获得的权利乙方有权按照国家法律法规及双方约定，按时足额获得劳动报酬。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。如乙方因自身原因给甲方造成损失的，甲方有权按照相关规定扣除相应的劳动报酬。5.其他义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或盗窃甲方的工具、设备等财物。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，甲方应保证乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。如因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得违反国家有关规定。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定报劳动行政部门批准，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并保证乙方在休息休假期间的工资待遇不变。五、劳动保护和劳动条件1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。甲方应定期对劳动保护用品进行检查和更新，确保其质量符合要求，能够有效保护乙方的人身安全。2.劳动条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，包括通风、照明、防暑降温、防寒保暖等。甲方应采取有效的职业病防治措施，预防和减少职业病的发生。如工作场所存在职业病危害因素，甲方应按照国家有关规定进行检测、评价，并将检测、评价结果告知乙方。六、职业危害防护1.危害告知甲方应如实告知乙方工作场所存在的职业病危害因素及其危害后果、防护措施等内容，并在醒目位置设置公告栏。甲方应与乙方签订职业病危害告知书，明确双方的权利和义务。2.防护措施甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并确保其正常运行和使用。甲方应定期对工作场所的职业病防护设施进行维护、检修和检测，确保其性能符合要求。甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定履行义务，导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方克扣或无故拖欠乙方劳动报酬的，除足额支付劳动报酬外，还应按照国家有关规定支付赔偿金。如甲方违反国家法律法规和本协议的约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定履行义务，导致甲方人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照相关规定予以赔偿。如乙方擅自解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本工程项目结束。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关