各类行政管理学问题试题及答案

各类行政管理学问题试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于公共行政的基本原则？

A.服务原则

B.效率原则

C.公正原则

D.领导原则

2.下列哪项不是我国行政体制的基本特征？

A.集权制

B.分权制

C.民主集中制

D.市场经济体制

3.以下哪个不是公共行政的职能？

A.维护国家安全

B.促进社会公平

C.保障人民福祉

D.推动科技创新

4.下列哪项不属于行政决策的程序？

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

5.以下哪个不是政府职能转变的必然趋势？

A.强化政府职能

B.提高政府效能

C.优化政府结构

D.增强政府透明度

6.下列哪项不是行政监督的主要内容？

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政责任监督

D.行政立法监督

7.以下哪个不是行政组织的基本原则？

A.民主集中制

B.依法行政

C.职责分明

D.精简高效

8.下列哪项不属于行政沟通的方式？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.行政决策

9.以下哪个不是行政绩效评估的原则？

A.客观公正

B.全面系统

C.动态发展

D.量化评估

10.下列哪项不是我国行政体制改革的目标？

A.建设法治政府

B.建设服务型政府

C.建设廉洁政府

D.建设高效政府

二、判断题（每题2分，共10题）

1.公共行政的核心是提供公共服务，满足社会需求。（）

2.我国行政体制改革的主要任务是推进政府职能转变，实现政企分开。（）

3.行政决策的实质是选择和决定采取的行动方案。（）

4.行政绩效评估的主要目的是对行政活动进行监督和问责。（）

5.行政沟通是行政组织内部和外部信息交流的过程。（）

6.行政领导是指行政组织中的领导者对下属进行指导和激励的过程。（）

7.行政法治原则要求行政机关在行使职权时必须遵守法律法规。（）

8.行政组织的设计应该遵循分工协作、权责一致的原则。（）

9.行政监督是确保政府权力正确行使的重要手段。（）

10.行政绩效评估的结果应该公开透明，接受社会监督。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共行政的主要职能。

2.解释行政决策过程中的“可行性分析”阶段。

3.简要说明行政领导者在团队建设中的作用。

4.阐述行政监督在维护政府公信力方面的意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强我国政府治理能力现代化建设。

2.结合实际案例，分析行政腐败的成因及其治理对策。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是公共行政学的研究对象？

A.政府机构

B.公共政策

C.企业管理

D.公共服务

2.下列哪项不是公共行政的基本要素？

A.行政权力

B.行政责任

C.行政文化

D.行政技术

3.下列哪项不是我国行政体制改革的原则？

A.坚持党的领导

B.坚持依法行政

C.坚持市场导向

D.坚持以人民为中心

4.下列哪项不是行政决策的要素？

A.决策者

B.决策目标

C.决策方案

D.决策环境

5.下列哪项不是行政领导的基本类型？

A.理解型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.超越型领导

6.下列哪项不是行政沟通的障碍？

A.信息过滤

B.文化差异

C.个人偏见

D.行政法规

7.下列哪项不是行政监督的方式？

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.民间监督

8.下列哪项不是行政绩效评估的标准？

A.效率

B.公平

C.透明

D.可持续性

9.下列哪项不是行政组织变革的阻力？

A.组织惯性

B.利益集团

C.个人情感

D.法律法规

10.下列哪项不是行政伦理的基本原则？

A.公正

B.诚信

C.效率

D.友好

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.D.领导原则（解析：公共行政的基本原则包括服务原则、效率原则、公正原则和法治原则，领导原则不属于基本原则。）

2.D.市场经济体制（解析：我国行政体制的基本特征包括集权制、民主集中制和社会主义市场经济体制，市场经济体制是经济体制特征，不属于行政体制特征。）

3.D.推动科技创新（解析：公共行政的职能包括维护国家安全、促进社会公平和保障人民福祉，推动科技创新不属于公共行政的职能。）

4.D.实施决策（解析：行政决策的程序包括确定目标、收集信息、制定方案和评估决策，实施决策是决策的一部分，不是独立程序。）

5.A.强化政府职能（解析：政府职能转变的必然趋势包括提高政府效能、优化政府结构和增强政府透明度，强化政府职能不是趋势。）

6.D.行政立法监督（解析：行政监督的主要内容不包括行政立法监督，而是包括行政决策监督、行政执行监督和行政责任监督。）

7.B.依法行政（解析：行政组织的基本原则包括民主集中制、依法行政、职责分明和精简高效，依法行政是原则之一。）

8.D.行政决策（解析：行政沟通的方式包括书面沟通、口头沟通和非正式沟通，行政决策不是沟通方式。）

9.D.量化评估（解析：行政绩效评估的原则包括客观公正、全面系统、动态发展和量化评估，量化评估是原则之一。）

10.A.建设法治政府（解析：我国行政体制改革的目标包括建设法治政府、建设服务型政府、建设廉洁政府和建设高效政府，建设法治政府是目标之一。）

二、判断题答案及解析思路

1.正确（解析：公共行政的核心确实是提供公共服务，满足社会需求。）

2.正确（解析：我国行政体制改革的主要任务之一确实是推进政府职能转变，实现政企分开。）

3.正确（解析：行政决策的实质确实是通过选择和决定采取的行动方案来解决行政问题。）

4.正确（解析：行政绩效评估的主要目的确实是对行政活动进行监督和问责。）

5.正确（解析：行政沟通确实是指行政组织内部和外部信息交流的过程。）

6.正确（解析：行政领导确实是指行政组织中的领导者对下属进行指导和激励的过程。）

7.正确（解析：行政法治原则确实要求行政机关在行使职权时必须遵守法律法规。）

8.正确（解析：行政组织的设计确实应该遵循分工协作、权责一致的原则。）

9.正确（解析：行政监督确实确保政府权力正确行使的重要手段。）

10.正确（解析：行政绩效评估的结果确实应该公开透明，接受社会监督。）

三、简答题答案及解析思路

1.公共行政的主要职能包括：维护国家安全、保障社会稳定、促进经济发展、提供公共服务、实现社会公平、保护公民权利和促进科技进步。

2.行政决策过程中的“可行性分析”阶段是指对决策方案进行评估，分析其在技术、经济、法律、社会等方面的可行性，以确保决策方案的实施能够达到预期目标。

3.行政领导者在团队建设中的作用包括：设定团队目标、激励团队成员、协调团队关系、提供资源支持、促进团队沟通和决策。

4.行政监督在维护政府公信力方面的意义包括：确保政府权力正确行使、防止腐败现象发生、提高政府工作效率、增强政府透明度和促进政府与公民的互动。

四、论述题答案及解析思路

1.加强