自考行政管理不同角度试题及答案

自考行政管理不同角度试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能包括：

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.协调职能

2.下列哪项不属于公共行政的范畴？

A.政府预算

B.行政诉讼

C.政策分析

D.企业管理

E.公共卫生

3.行政决策的程序包括：

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.制定备选方案

D.评估备选方案

E.选择最佳方案

4.行政效率原则的核心是：

A.公平原则

B.效率原则

C.服务原则

D.公共利益原则

E.透明原则

5.下列哪些属于行政监督的类型？

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.法制监督

D.社会监督

E.自我监督

6.行政管理的主要方法包括：

A.行政命令法

B.行政合同法

C.行政指导法

D.行政奖励法

E.行政强制法

7.下列哪些属于公共行政的价值取向？

A.公平性

B.效率性

C.透明性

D.服务性

E.稳定性

8.行政组织的基本原则包括：

A.集权与分权相结合

B.民主集中制

C.专业分工与协作

D.精简高效

E.权责一致

9.下列哪些属于行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.团队协作能力

E.沟通能力

10.下列哪些属于公共行政的伦理原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.保密原则

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的研究对象是政府管理的全过程。（）

2.行政决策的目的是为了实现公共利益的最大化。（）

3.行政效率原则要求行政活动必须遵循经济原则。（）

4.行政组织的设计应该以职能为导向，而不是以层级为导向。（）

5.行政领导者的权力来源于组织赋予的职位权力和个人拥有的个人权力。（）

6.行政监督的目的是为了确保行政行为合法、公正和高效。（）

7.公共行政的价值取向中，服务性是最为重要的原则。（）

8.行政组织的基本原则中，权责一致原则要求权力与责任相对应。（）

9.行政管理的方法中，行政奖励法是一种强制性的管理手段。（）

10.公共行政的伦理原则要求行政人员在面对利益冲突时，应优先考虑个人利益。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政决策的基本原则。

2.简述行政组织设计的几个关键要素。

3.简述公共行政伦理的基本原则。

4.简述行政监督的主要内容和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时期，如何加强和创新社会治理。

2.结合实际，探讨如何提高政府行政效能。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的创始人是谁？

A.马克斯·韦伯

B.亚里士多德

C.诺思

D.汉密尔顿

2.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

3.行政决策的理性模式强调的是：

A.决策的效率

B.决策的民主

C.决策的科学

D.决策的速度

4.行政组织中最基本的单位是：

A.部门

B.科室

C.处

D.科

5.公共行政的核心价值是：

A.公平

B.效率

C.服务

D.稳定

6.行政领导的主要职能不包括以下哪项？

A.指导

B.激励

C.协调

D.监督

7.行政监督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.保障行政公正

C.促进政府透明

D.以上都是

8.以下哪项不属于公共行政的伦理原则？

A.公正

B.诚信

C.自由

D.责任

9.行政管理的根本目的是：

A.维护社会稳定

B.促进社会公平

C.提高行政效率

D.以上都是

10.以下哪项不是行政组织设计的原则？

A.目标导向

B.分工合作

C.适应性

D.集权与分权相结合

试卷答案如下：

一、多项选择题答案及解析思路：

1.ABCDE

解析：行政管理的基本职能涵盖了计划、组织、领导、控制、协调等方面，是行政活动的基本组成部分。

2.D

解析：企业管理属于私人部门的范畴，不属于公共行政的范畴。

3.ABCDE

解析：行政决策的程序包括目标设定、信息收集、方案制定、方案评估和方案选择。

4.B

解析：行政效率原则强调的是行政活动的高效性和合理性，核心是效率原则。

5.ABCD

解析：行政监督包括内部监督和外部监督，法制监督和社会监督都属于外部监督的范畴。

6.ABCDE

解析：行政管理的管理方法包括行政命令法、行政合同法、行政指导法、行政奖励法和行政强制法。

7.ABCD

解析：公共行政的价值取向包括公平性、效率性、透明性和服务性。

8.ABCDE

解析：行政组织设计的基本原则包括集权与分权相结合、民主集中制、专业分工与协作、精简高效和权责一致。

9.ABCDE

解析：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导能力、团队协作能力和沟通能力。

10.ABCD

解析：公共行政的伦理原则包括公正、诚信、尊重和责任，保密原则不属于公共行政的伦理原则。

二、判断题答案及解析思路：

1.√

解析：行政管理的研究对象确实包括政府管理的全过程。

2.√

解析：行政决策的目的是为了实现公共利益的最大化，这是公共行政的核心目标之一。

3.√

解析：行政效率原则要求行政活动必须遵循经济原则，以最小的成本实现最大的效益。

4.√

解析：行政组织的设计应该以职能为导向，确保组织结构与工作目标相匹配。

5.√

解析：行政领导者的权力来源于组织赋予的职位权力和个人拥有的个人权力。

6.√

解析：行政监督的目的是为了确保行政行为合法、公正和高效，防止滥用权力。

7.×

解析：公共行政的价值取向中，服务性是重要的原则，但并非最为重要的原则。

8.√

解析：行政组织的基本原则中，权责一致原则要求权力与责任相对应，确保责任追究。

9.×

解析：行政奖励法是一种激励性的管理手段，而非强制性的。

10.×

解析：公共行政的伦理原则要求行政人员在面对利益冲突时，应优先考虑公共利益，而非个人利益。

三、简答题答案及解析思路：

1.简述行政决策的基本原则。

答案：行政决策的基本原则包括：科学性原则、民主性原则、效率性原则、合法性原则和公平性原则。

2.简述行政组织设计的几个关键要素。

答案：行政组织设计的关键要素包括：组织目标、组织结构、组织职能、组织文化和组织规模。

3.简述公共行政伦理的基本原则。

答案：公共行政伦理的基本原则包括：公正原则、诚信原则、尊重原则、责任原则和保密原则。

4.简述行政监督的主要内容和作用。

答案：行政监督的主要内容包括：对行政行为的合法性、公正性和效率性进行监督。作用包括：维护行政纪律、提高行政效率、保障行政公正、促进政府透明和防止权力滥用。

四、论述题答案及解析思路：

1.论述在新时期，如何加强和创新社会治理。

答案：