2025婚礼策划公司员工合同样本

2025婚礼策划公司员工合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市签订：甲方（用人单位）：婚礼策划有限公司地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：身份码：联络方式：鉴于甲方需要专业的婚礼策划服务团队，乙方具备相应的专业知识和技能，双方同意建立劳动关系。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同到期后双方均无异议，本合同可自动续约年，续约次数不得超过次。第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作。乙方的具体工作内容为：（1）参与婚礼策划方案的设计与实施；（2）与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议；（3）协调供应商及团队成员，确保婚礼顺利进行；（4）完成甲方安排的其他相关工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位，但应提前个工作日以书面形式通知乙方。乙方同意并接受甲方的合理调整。第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中包括基本工资、绩效工资及其他相关津贴。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方享有绩效奖金，具体标准和发放方式详见《绩效考核管理办法》。甲方为乙方提供元/月的交通补贴，元/月的餐费补贴，以及其他项福利（如节日福利、员工培训等）。第四条工作时间与休息休假乙方的标准工作时间为每日小时，每周天。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。乙方享有法定节假日、婚假、产假、年假等带薪休假，具体标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供元/月的住房公积金缴纳基数，具体比例和方式按照国家规定执行。乙方享有项额外福利（如商业保险、健康检查等），具体标准详见甲方规章制度。第六条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。乙方不得利用职务之便谋取个人利益，不得从事与甲方有竞争关系的活动。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处分，直至解除合同。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。在下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方违反国家法律，被依法追究刑事责任。在下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。合同期满后，双方均可选择终止合同，但应提前日以书面形式通知对方。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为元。甲乙双方同意，在合同期内，如乙方单方面解除合同，应支付甲方元作为违约金。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：婚礼策划有限公司法定代表人：日期：