行政管理学关键能力培养与试题及答案

行政管理学关键能力培养与试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学中，公共行政的基本原则包括：

A.服务原则

B.公正原则

C.效率原则

D.透明原则

E.依法行政原则

2.以下哪些属于行政组织的职能：

A.领导职能

B.计划职能

C.组织职能

D.控制职能

E.沟通职能

3.行政决策的程序通常包括：

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.选择方案

4.公共政策制定的基本过程包括：

A.问题认定

B.目标设定

C.方案设计

D.决策实施

E.评估与反馈

5.行政效能评估的方法有：

A.定量评估

B.定性评估

C.案例分析

D.成本效益分析

E.比较分析

6.行政伦理的原则包括：

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

E.服务原则

7.以下哪些属于行政组织结构的基本类型：

A.集权型

B.分权型

C.直线型

D.矩阵型

E.职能型

8.行政立法的程序包括：

A.提出法案

B.审议法案

C.通过法案

D.公布法案

E.实施法案

9.行政监督的主要内容包括：

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政人事监督

D.行政财务监督

E.行政效能监督

10.以下哪些属于行政领导的基本职能：

A.指导职能

B.组织职能

C.控制职能

D.激励职能

E.沟通职能

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的核心是行政决策。（）

2.行政组织的结构类型对行政效率没有影响。（）

3.公共政策的效果可以通过民意调查直接评估。（）

4.行政立法是行政机关制定规章制度的唯一途径。（）

5.行政监督的主要目的是提高行政效率。（）

6.行政领导者的主要任务是制定政策。（）

7.行政效能评估应该以经济效益为主要指标。（）

8.行政伦理问题只存在于公务员个体行为中。（）

9.行政组织的内部沟通是行政效率的保证。（）

10.行政立法必须遵循立法程序，不能由行政机关单方面决定。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织结构对行政效率的影响。

2.论述公共政策制定中的公众参与及其重要性。

3.简要分析行政领导者的角色和职责。

4.阐述行政效能评估的指标体系及其构建方法。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政人员的伦理建设，提高行政效能。

2.结合实际案例，分析行政决策中可能出现的偏差及其防范措施。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的学科性质属于：

A.理论性学科

B.应用性学科

C.实践性学科

D.以上都是

2.行政组织的最高领导层通常称为：

A.管理层

B.领导层

C.执行层

D.技术层

3.以下哪项不是公共政策的四大要素：

A.目标

B.主体

C.手段

D.预算

4.行政立法的主体是：

A.国务院及其各部门

B.地方各级人民代表大会及其常委会

C.地方各级人民政府

D.最高人民法院

5.行政监督的核心是：

A.法制监督

B.社会监督

C.自我监督

D.党风廉政建设

6.行政领导的本质是：

A.权力运用

B.决策制定

C.激励引导

D.管理控制

7.行政组织结构中，职能式结构的优点是：

A.权力集中

B.管理分工明确

C.决策迅速

D.信息流通快

8.公共政策执行的障碍主要包括：

A.组织障碍

B.个人障碍

C.资源障碍

D.以上都是

9.行政效能评估中，定性评估与定量评估的关系是：

A.定性评估是定量评估的基础

B.定量评估是定性评估的基础

C.二者相互独立

D.以上都不对

10.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正

B.诚信

C.自由

D.责任

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABCDE

解析思路：公共行政的基本原则包括服务、公正、效率、透明和依法行政，这些原则共同构成了公共行政的基本框架。

2.ABCDE

解析思路：行政组织的职能包括领导、计划、组织、控制和沟通，这些职能是行政组织运作的基本要素。

3.ABCDE

解析思路：行政决策的程序包括确定目标、收集信息、制定方案、评估方案和选择方案，这是决策过程的标准步骤。

4.ABCDE

解析思路：公共政策制定的基本过程包括问题认定、目标设定、方案设计、决策实施和评估与反馈，这是政策制定的标准流程。

5.ABCDE

解析思路：行政效能评估的方法包括定量评估、定性评估、案例分析、成本效益分析和比较分析，这些方法用于全面评估行政效能。

6.ABCDE

解析思路：行政伦理的原则包括公正、诚信、责任、效率和服务，这些原则指导公务员的职业道德和行为。

7.ABCDE

解析思路：行政组织结构的基本类型包括集权型、分权型、直线型、矩阵型和职能型，这些结构影响组织的运作效率和决策方式。

8.ABCDE

解析思路：行政立法的程序包括提出法案、审议法案、通过法案、公布法案和实施法案，这是立法的完整过程。

9.ABCDE

解析思路：行政监督的主要内容包括行政决策监督、行政执行监督、行政人事监督、行政财务监督和行政效能监督，这些内容确保行政活动的合法性和效率。

10.ABCDE

解析思路：行政领导的基本职能包括指导、组织、控制、激励和沟通，这些职能是领导者的核心职责。

二、判断题

1.正确

解析思路：行政管理的核心确实是行政决策，因为决策是行政管理活动的起点和关键。

2.错误

解析思路：行政组织的结构类型对行政效率有显著影响，不同的结构可能导致不同的效率和效果。

3.错误

解析思路：公共政策的效果不能仅通过民意调查直接评估，需要综合多种方法和指标。

4.错误

解析思路：行政立法不仅是行政机关制定规章制度的途径，还包括立法机关的立法活动。

5.正确

解析思路：行政监督的主要目的之一就是提高行政效率，确保行政活动的高效运行。

6.错误

解析思路：行政领导者的主要任务不仅仅是制定政策，还包括执行、协调和监督等。

7.错误

解析思路：行政效能评估不应只以经济效益为主要指标，应综合考虑多方面的效益。

8.错误

解析思路：行政伦理问题不仅存在于公务员个体行为中，也存在于组织行为和政策制定过程中。

9.正确

解析思路：行政组织的内部沟通确实是行政效率的保证，良好的沟通有助于减少误解和冲突。

10.正确

解析思路：行政立法必须遵循立法程序，不能由行政机关单方面决定，这是法治原则的体现。

三、简答题

1.解析思路：分析行政组织结构对行政效率的影响，可以从组织设计的合理性、层级结构的优化、职能分工的明确等方面进行论述。

2.解析思路：论述公众参与在公共政策制定中的重要性，可以从民主参与、政策质量、社会稳定和政府公信力等方面进行阐述。

3.解析思路：分析行政领导者的角色和职责，可以从决策、执行、协调、激励和沟通等方面进行描述。

4.解析思路：阐述行政效能评估的指标体系及其