人才派遣合同书样本5篇

人才派遣合同书样本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方公司联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方具有人才派遣方面的相关资质和经验，现经乙方要求，丙方与甲方自愿签订本人才派遣合同书，经三方平等协商，就人才派遣事宜达成如下协议：一、派遣事项及人员安排甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方指定的岗位工作，岗位名称：[具体岗位名称]，工作内容为：[具体工作内容]。丙方在此岗位上从事的工作应符合乙方的岗位职责要求。乙方应根据岗位需求合理调整丙方的岗位安排和工作内容。丙方应遵守乙方的规章制度和工作纪律。二、合同期限及工作时间安排本合同自签订之日起生效，有效期为XX年/月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，应在本合同到期前一个月由甲乙双方协商一致并重新签订合同。丙方的工作时间和休息休假按乙方的规定执行。法律有特殊规定的应遵守法律相关规定。三、薪酬福利及社会保险丙方的工资由甲方代为发放，具体薪资标准由甲乙双方根据市场情况和岗位性质确定。乙方应及时向甲方提供丙方的考勤记录和绩效表现等信息，以便甲方核算薪资。丙方的社会保险由甲方负责办理缴纳手续，费用由乙方承担。除正常的薪酬福利外，乙方应根据实际情况为丙方提供相应的福利待遇。四、费用支付及结算方式乙方应按照约定向甲方支付人才派遣费用，包括丙方的工资、社会保险费用及其他相关费用。具体费用标准、支付方式及结算周期由甲乙双方在本合同中约定。乙方逾期支付费用的，应按照约定支付违约金。甲方应在收到费用后按照约定及时向丙方支付工资和社会保险费用等。五、保密义务及违约责任甲、乙双方及丙方均应履行保密义务，不得泄露涉及对方商业秘密的信息。任何一方违反本合同约定的保密义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。甲、乙双方如违反本合同约定，未按时支付费用或擅自变更派遣人员等，应按照约定支付违约金；丙方如违反本合同约定，泄露商业秘密或在工作中有重大失误等，应承担相应的违约责任。六、合同解除及终止条件本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如发生以下情况之一，甲方有权解除合同并将丙方撤回：乙方未能按时支付相关费用；丙方在工作中出现重大失误或违反法律法规和乙方规章制度等；其他需要撤回的情形。合同期满、经双方协商一致或其他约定情形出现时，本合同终止。合同终止后，乙方应按照约定支付应支付的费用并办理相关手续。如丙方需要继续工作，应由甲乙双方协商并重新签订合同。七、争议解决方式及相关事项约定因本合同产生的争议，甲、乙双方及丙方应首先协商解决；协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在本合同履行过程中，如有未尽事宜，甲、乙双方应及时协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲、乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：[乙方公司公章]法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（签字）：[丙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---页脚---篇2合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（派遣员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家拥有合法资质的人才派遣服务机构，乙方有需要接受丙方提供的劳务服务，且丙方愿意按照甲、乙双方的要求提供相应服务，三方经友好协商，就人才派遣事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：丙方被派遣至乙方的工作岗位为[岗位名称]，并应按照乙方的要求完成相应的工作任务。二、岗位职责与薪酬福利待遇1.丙方的岗位职责由乙方根据工作需要确定并告知甲方，甲方负责监督丙方履行相应职责。若丙方无法胜任工作，甲方负责更换相应人选。2.薪酬福利待遇按照乙方的规定执行，并由甲方代为发放。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。篇3甲方（派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（被派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人才派遣事宜达成如下协议：一、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣_________（姓名）到乙方从事_________（岗位）工作。乙方应根据工作实际需要，为派遣人员提供必要的工作条件和环境。二、派遣期限派遣期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满如需续签，双方应提前协商。三、劳动报酬及支付方式1.派遣人员的劳动报酬由乙方支付。具体支付标准、方式及时间，由甲乙双方协商确定。2.乙方应确保派遣人员的劳动报酬不低于当地的最低工资标准，并按时足额支付。四、社会保险及福利待遇1.派遣人员的社会保险由乙方负责缴纳。乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。2.乙方应给予派遣人员与本单位其他员工相同的福利待遇。五、双方权利义务1.甲方有权监督乙方对派遣人员的使用和管理，确保派遣人员得到公正的对待。甲方有权要求乙方及时足额支付劳动报酬和社会保险费。2.乙方应尊重派遣人员的劳动权利，确保派遣人员获得合理的劳动报酬和福利待遇。乙方应按时向甲方支付派遣费用，并配合甲方做好派遣人员的管理工作。3.双方应共同做好派遣人员的培训和教育工作，提高派遣人员的业务能力和素质。乙方应给予派遣人员必要的支持和帮助，鼓励派遣人员发挥才能。4.双方应严格遵守国家的法律法规，确保派遣人员的合法权益得到保障。乙方应建立健全内部管理制度，规范派遣人员的工作流程和岗位职责。六、违约责任1.甲方如未按时足额向乙方支付派遣费用或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。乙方如未按时足额向派遣人员支付劳动报酬或未履行其他合同义务，也应承担相应的违约责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。如因违约造成第三方损失的，违约方也应承担相应的赔偿责任。七、争议解决方式因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的费用由败诉方承担。八、合同生效及终止条件1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务。未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。2.合同终止条件：双方协商同意或一方出现法律规定的终止情形时，本合同可以终止。合同终止后，双方应做好相关事宜的善后工作。九、其他未尽事宜双方可协商补充其他未尽事宜。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（派遣单位）公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（被派遣单位）公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________双方协议鉴于甲方是一家专业的人才派遣服务提供商，拥有丰富的人才资源和专业的服务能力；乙方是一家具有广阔发展前景的企业，需要高素质的人才来推动业务的快速发展。根据乙方的需求，甲方同意为乙方提供人才派遣服务。为明确双方的权利和义务，确保派遣服务的顺利进行，双方经过友好协商，达成如下协议：一、派遣人员1.甲方根据乙方的需求，同意派遣_________名人员到乙方处工作。具体派遣人员的姓名、职位、工作时间、工作地点等事项，由双方协商确定。2.派遣人员应具备乙方所需的技能和经验，能够胜任所分配的工作岗位。乙方在接收派遣人员后，有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果与甲方协商调整派遣人员。二、服务期限1.本合同的服务期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。服务期满前，双方协商是否续签本合同。2.派遣人员在服务期限内，应遵守乙方的规章制度和法律法规，认真履行工作职责。乙方有权根据工作需要和派遣人员的表现，调整派遣人员的工作岗位和工作时间。三、费用与支付1.甲方将根据派遣人员的职位、工作时间和工作地点等因素，向乙方收取合理的人才派遣费用。具体费用标准由双方协商确定。2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付上月的人才派遣费用。如有特殊情况需调整支付时间或方式，双方应提前协商并取得一致意见。四、权益与保障1.甲方保证派遣人员具备乙方所需的技能和经验，并承诺遵守乙方的规章制度和法律法规。如派遣人员存在虚假陈述或违规行为，甲方将承担相应的法律责任。2.乙方应保障派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件和福利待遇。如因乙方原因导致派遣人员权益受到损害，乙方应依法承担相应的赔偿责任。3.派遣人员在服务期限内，应享受与乙方员工相同的待遇和福利。如遇特殊情况需调整待遇或福利，双方应协商取得一致意见。五、违约责任1.甲方如未能按合同约定向乙方提供合格的派遣人员或未能履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方如未能按合同约定向甲方支付人才派遣费用或未能履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。如因争议导致部分条款无法履行，双方应协商解决方案。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.以下为本合同的签字（盖章）部分：__________。篇5甲方（派遣单位）公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（用工单位）公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________条款说明一、合同背景与目的本合同旨在明确甲方与乙方在人才派遣过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，同时保障派遣员工的合法权益。二、合同生效条件与期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、派遣员工的基本信息1.派遣员工姓名：_________2.性别：_________3.年龄：_________4.学历：_________5.专业：_________6.联系方式：_________7.身份证号：_________8.家庭住址：_________9.紧急联系人及电话：_________四、派遣员工的岗位与职责1.派遣员工在乙方单位将从事的岗位为：_________。2.岗位职责详见乙方提供的岗位说明书。五、工作时间与地点1.派遣员工的工作时间为每周_____天