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文档简介
2024国开《公司概论》考试复习题库及答案
学校:班级:姓名:考号:
一、单选题(18题)
1.关于无形财产出资,以下哪种说法不正确0
A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无
形资产最多可占注册资本的70%
2.以下哪一点是股份有限公司的缺点()
A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难
3.下列价格中表现为股东权益的是()。
A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价
4.各类型控股公司中,单纯从事股权收购和控制活动,本身不从事生产
经营的公司是()。
A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司
5.以下哪个不是公司分立的动机()
A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资木控制范围
6.公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的
权益。
A.股东B.消费者C.债权人D.董事
7.在数量上占绝大多数的企业形式是()。
A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司
8.董事会及堇事长应承担()。
A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的
责任
9.现代企'也制度是以()为主要形式的。
A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责
任公司
10.信誉度最高、利率最低的债券是0。
A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券
11.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()
A.对经营者监控失效
B.造成经营者短期化经营行为
C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益
D.易出现内部人控制问题
12.控股公司的职能主要是()。
A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发
13.下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权0
A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发
起人关于公司筹办情况的报告
14.期股激励适用于()。
A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业
15.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()
A.对经营者监控失效
B.造成经营者短期化经营行为
C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益
D.易出现内部人控制问题
16.下列哪一项不是产权的特征,()
A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性
17.以下哪一点不是公司人格独立的内涵0
A.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C.公司拥有独立
财产D.股东的责任有限
18.公司重整不适用哪种公司0
A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限
公司
二、判断题(20题)
19.纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。()
A.正确B.错误
20.法人财产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容,还包
含处置权的内容。()
A.正确B.错误
21.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次
足额缴纳公司章程规定的出资额。()
A.正确B.错误
22.财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。
0
A.正确B.错误
23.股票是一种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来一定收益而具有
价格。()
A.正确B.错误
24.一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一
样。公司制企业以经营产权为主,国有控股公司是以实物财产为主。()
A.正确B.错误
25.股票是一种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来一定收益而具有
价格。()
A.正确B.错误
26.债券是一种保守性投资,股票是一种风险性投资。()
A.正确B.错误
27.股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实
收股本总额。()
A.正确B.错误
28.公司的最高权力机构是董事会。()
A.正确B.错误
29.有限责任是减少投资风险的最佳形式。()
A.正确B.错误
30.股份有限公司不允许股东以劳务和技术出资。()
A.正确B.错误
31.在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是
公司合并。()
A.正确B.错误
32.公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。
0
A.正确B.错误
33.股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公
司,也可以是有限责任公司。()
A.正确B.错误
34.公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。
0
A.正确B.错误
35.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。()
A.正确B.错误
36.在业主制企业中,产权主体是唯一的。()
A.正确B.错误
37.公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。()
A.正确B.错误
38.在法律上,母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人地位和人
格。0
A.正确B.错误
三、简答题(5题)
39.什么是公司重整,公司重整的程序如何?
40.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?
41.简述公司债券的发行程序。
42.股票期权的设计主要包括哪些要素?
43.公司资本、公司资产与股东权益各指什么,三者之间是什么关系?
参考答案
1.D
2.C
3.C
4.A
5.C
6.C
7.A
8.B
9.D
10.D
11.C
12.A
13.A
14.B
15.C
16.D
17.B
18.D
19.A
20.B
21.B
22.A
23.A
24.A
25.A
26.A
27.B
28.B
29.A
30.B
31.B
32.A
33.B
34.A
35.A
36.A
37.A
38.A
39.公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司,由于财务上的困难,
已经暂停营业,或具有停止营业的危险时,经法院裁定,依法律程序予
以整顿,使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个
步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、
重整程序的结束。
40.我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳
动再生产原则外,还要考虑以下因素来设计:(1)企业规模。(2)企业
平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。
41.(1)公司债券的发行决议。公司发行公司债券,由董事会制定行动方
案,股东(大)会做出决议。国有独资公司发行公司债券必须由国有资产
监督管理机构做出决定。(2)公司债券的发行申请及核准。发行公司债券
的申请应经国务院授权的部门核准。申请公开发行公司债券,应当向国
务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构报送下列文件:公司营业
执照、公司章程、公司债券募集办法、资产评估报告和验资报告、国务
院授权的部门或者国务院证券监督管理机构规定的其他文件。(3)公司债
券的募集公司债的募集方式,包括直接募集和间接募集两种。前者是由
发债公司自己直接向社会公众进行募集,后者是由发债公司委托证券承
销商进行募集。我国目前仅允许对公司债进行间接募集,发债公司在募
集前须公告募集办法,并与承销商签订承销协议。(4)建立公司债券存根
簿和相关的登记结算制度。
42.股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计
要素包括:(1)授予主体和激励对象;(2)股票来源;(3)授予数量;(4)行权价
格;(5)等待期和有效期;(6
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