投标工人意向协议书

投标工人意向协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方拟参与[具体项目名称]的投标活动，需要招募相关工人提供劳务服务，乙方有意向参与该项目的工作。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方参与[具体项目名称]的投标，为顺利完成该项目，需组织一定数量的工人进行施工等相关工作。乙方了解该项目情况后，愿意以自身劳动技能参与到项目中，双方就乙方参与项目工作的相关事宜达成意向性协议。二、标的物或服务具体描述1.项目名称：[具体项目名称]2.项目内容：[详细描述项目涵盖的工作范围，如建筑工程中的基础施工、主体结构施工、装饰装修等具体施工内容，或者其他项目中的相关工作任务]3.预计工作期限：自[预计开始日期]起至[预计结束日期]止。实际工作期限以项目实际进度为准，但最长不超过[约定的最长工作期限]。4.工作地点：[明确项目的具体工作地点]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据项目实际情况及乙方工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方按照本协议及项目要求履行工作职责，确保工作质量和进度。在乙方违反本协议约定或项目规章制度时，有权根据情节轻重给予相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。向乙方如实告知项目的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。负责对乙方进行必要的项目培训和技术指导，使其能够胜任工作任务。按照国家规定为乙方缴纳社会保险（如乙方符合缴纳条件），并在乙方发生工伤等意外情况时，按照法律法规及保险规定承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和安全保障。有权获得甲方提供的相关培训和技术指导，以提升自身工作能力。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议并寻求合理解决途径，也有权向劳动监察部门等相关机构投诉举报。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的项目规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照项目要求和质量标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备、工具及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密、技术秘密及项目相关信息，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。乙方应具备从事本项目工作所需的技能和资质，并向甲方提供真实有效的相关证明文件。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准：乙方的劳动报酬按照以下方式计算确定：[详细说明劳动报酬的计算方式，如按日计算、按月计算、按工作量计算等，并明确具体的单价或数额，例如：每日工资为[X]元，或者每月基本工资为[X]元，绩效工资根据工作质量和完成工作量按照[具体比例或计算方法]确定等]2.支付周期：甲方按照[具体支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付劳动报酬。支付时间为[明确具体的支付日期，如每月的[X]日]。3.支付方式：甲方通过[银行转账、现金支付等具体支付方式]将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或其他收款方式。乙方指定的收款账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、社会保险及福利待遇1.社会保险：如乙方符合国家规定的缴纳社会保险条件，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用，双方各自承担的比例按照法律法规执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息资料。2.福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方可根据项目实际情况，在符合法律法规规定的前提下，给予乙方适当的福利待遇，如节日补贴、加班补贴等，具体标准和方式由甲方根据实际情况确定。六、工作时间及休息休假1.工作时间：根据项目实际需要，甲方安排乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。在项目赶工期等特殊情况下，甲方可能会安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日休息等。甲方因项目需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。具体加班工资计算标准为：平时加班按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付；法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作时间工资的[X]%支付。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的工作条件，保证工作场所的通风、照明、温度等符合要求。3.职业危害防护：甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等，并按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为乙方建立职业健康监护档案。如乙方在工作过程中因接触职业危害因素导致身体不适或职业病，甲方应按照国家法律法规及相关规定承担相应责任。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更协议内容：项目发生重大变更，导致乙方的工作内容、工作地点、工作时间等发生实质性变化的；国家法律法规、政策发生变化，影响本协议履行的；甲乙双方协商一致同意变更协议的其他情形。变更协议内容的，双方应签订书面协议，并作为本协议的附件。2.协议解除双方协商一致解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。协商解除协议的，双方应签订书面解除协议，并办理相关手续。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知甲方：在试用期内的；甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方：乙方严重违反甲方的项目规章制度和工作纪律，经甲方多次教育仍不改正的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更协议内容达成协议的；法律法规规定的其他情形。如因乙方原因导致甲方解除协议的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方完成本项目工作任务的；甲方破产、解散、被吊销营业执照等原因无法继续履行本协议的；乙方死亡或被宣告失踪、死亡的；法律法规规定的其他情形。协议终止后，甲乙双方应按照法律法规规定办理相关手续，结清劳动报酬等费用。九、违约责任1.甲方违约责任：甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付劳动报酬、未提供必要的工作条件等，应承担以下违约责任：按照法律法规规定支付乙方应得的款项，并按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金；如因甲方原因给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：乙方未按照本协议约定履行义务，如违反工作纪律、未完成工作任务、泄露甲方商业秘密等，应承担以下违约责任：甲方有权按照本协议约定或项目规章制度对乙方进行相应处理，乙方应按照甲方要求退还已领取的不当得利，并赔偿甲方因此遭受的损失；如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、预期利益损失等。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不