宾馆合同解除协议书

宾馆合同解除协议书甲方（宾馆所有权人/经营者）：姓名：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（承租方/合作方）：姓名：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了关于[宾馆具体名称]的相关合同（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除原合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方共同确认，由于[具体原因，如市场环境变化、经营策略调整等]，导致继续履行原合同已无法实现双方预期目的，经协商一致，决定解除原合同。二、标的物或服务具体描述1.宾馆基本情况宾馆名称为[宾馆具体名称]，位于[详细地址]，建筑面积为[X]平方米，拥有客房总数为[X]间，包括标准间[X]间、大床房[X]间、套房[X]间等不同房型。宾馆配套设施齐全，设有餐厅、会议室、健身房、停车场等服务设施。餐厅可同时容纳[X]人就餐，提供早、中、晚三餐服务；会议室配备先进的会议设备，可满足不同规模会议的需求；健身房内设有各类健身器材，为住客提供健身锻炼的场所；停车场可停放车辆[X]辆。2.服务内容甲方负责提供宾馆的场地、设施设备，并按照行业标准进行日常维护和保养，确保其正常运行。乙方负责宾馆的日常经营管理，包括但不限于客房预订、入住登记、退房结算、餐饮服务、客户投诉处理等工作，以提供优质、高效的服务为宗旨，维护宾馆的良好形象。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权按照本协议的约定收取乙方应支付的相关费用。有权对乙方在宾馆经营管理过程中的行为进行监督，如发现乙方存在违反法律法规、原合同约定或损害甲方利益的行为，有权要求乙方立即改正或采取相应措施。义务按照本协议约定，向乙方提供宾馆场地及相关设施设备，并确保其符合正常使用要求。在合同解除前，协助乙方处理宾馆经营过程中的相关事务，提供必要的支持和配合。负责处理与宾馆场地相关的产权纠纷、债权债务等问题，确保乙方在经营期间不受第三方干扰。向乙方提供宾馆的相关资料，包括但不限于房产证、消防验收合格证、卫生许可证等，以便乙方进行正常经营活动。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定的方式和期限使用宾馆场地及相关设施设备进行经营活动。在合同解除后，有权要求甲方按照本协议约定退还相关费用或支付相应款项。义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付相关费用，包括但不限于租金、管理费、水电费等。在宾馆经营管理过程中，遵守法律法规及原合同约定，不得从事违法违规或损害甲方利益的行为。负责宾馆经营期间的安全管理工作，采取必要的安全防范措施，确保宾馆场地及人员的安全，如因乙方原因导致安全事故发生，乙方应承担全部责任。在合同解除前，妥善处理宾馆的各项事务，包括但不限于客户退房、费用结算、员工工资发放等，确保宾馆经营秩序正常。合同解除后，按照甲方要求的时间和方式将宾馆场地及相关设施设备交还甲方，并保证其完好无损。如存在损坏，乙方应负责修复或按照市场价格进行赔偿。四、费用结算1.租金及押金乙方已支付给甲方的租金为[具体金额]，租赁期限自______年____月____日起至______年____月____日止。经双方协商，截至合同解除之日，乙方实际使用宾馆场地的租金为[已使用期间租金金额]，剩余租金[未使用期间租金金额]甲方应退还乙方。乙方在签订原合同时向甲方支付了押金[具体金额]，用于保证乙方在租赁期间遵守合同约定。现合同解除，如乙方不存在违约行为，甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内将押金全额退还乙方。2.其他费用乙方应在合同解除前结清宾馆经营期间产生的所有费用，包括但不限于水电费、物业费、员工工资、供应商货款等。经双方核对确认，乙方尚欠水电费[具体金额]、物业费[具体金额]、员工工资[具体金额]、供应商货款[具体金额]等共计[其他费用总金额]，乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内支付给甲方。如因乙方未及时结清上述费用导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、设施设备交接1.交接时间双方约定于______年____月____日进行宾馆设施设备的交接工作。2.交接内容乙方应按照清单将宾馆内的所有设施设备完好无损地交还甲方，包括但不限于客房内的家具、电器、床上用品、卫生间设施等，餐厅的桌椅、餐具、厨房设备等，会议室的会议设备，健身房的健身器材等。甲方应对交接的设施设备进行检查验收，如发现存在损坏或缺失，乙方应按照市场价格进行赔偿或及时修复。3.交接手续交接时，双方应共同填写设施设备交接清单，清单应详细注明设施设备的名称、型号、数量、状况等信息，并由双方签字确认。交接完成后，乙方应将宾馆的相关钥匙、门禁卡、设备操作手册等资料一并交还甲方。六、员工安置1.员工劳动关系处理乙方负责处理与宾馆员工之间的劳动关系，包括但不限于支付员工工资、经济补偿、办理离职手续等。乙方应确保在合同解除前妥善解决员工的相关问题，不得因合同解除引发员工纠纷影响甲方利益。如因乙方未妥善处理员工劳动关系导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.员工工作交接乙方应组织员工进行工作交接，确保员工将工作内容、客户信息、业务资料等完整地交接给甲方或甲方指定的人员。交接工作应在合同解除前完成，交接过程中乙方应提供必要的协助和指导，确保交接工作顺利进行。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方退还租金、押金或支付相应款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。若甲方未按照本协议约定提供宾馆场地及相关设施设备，或提供的场地及设施设备不符合正常使用要求，导致乙方无法正常经营的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，并按照原合同租金总额的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部未支付款项及违约金。若乙方未按照本协议约定将宾馆场地及相关设施设备完好无损地交还甲方，或存在损坏未修复或未赔偿的情况，乙方应按照市场价格赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照原合同租金总额的[X%]向甲方支付违约金。若乙方在宾馆经营管理过程中违反法律法规或原合同约定，从事违法违规或损害甲方利益的行为，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照原合同租金总额的[X%]向甲方支付违约金。如情节严重构成犯罪的，乙方应依法承担刑事责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事