工伤社保缴费协议书

工伤社保缴费协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方作为用人单位，有义务按照法律法规为乙方缴纳社会保险；乙方作为甲方的员工，依法享有社会保险待遇的权利。为明确双方在工伤社保缴费方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本协议。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工伤社保缴费方面的权利义务关系，确保乙方在工作期间发生工伤时能够依法享受工伤保险待遇，同时规范甲方的工伤社保缴费行为，保障双方的合法权益。二、工伤社保缴费的具体描述1.缴费险种：甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳工伤保险费。工伤保险费由甲方按照乙方工资总额的一定比例缴纳，具体比例按照当地社保部门规定执行。2.缴费基数：缴费基数以乙方上一年度月平均工资为基础确定。若乙方新入职，则以其首月工资作为缴费基数。缴费基数不得低于当地政府规定的最低工资标准，不得高于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。3.缴费时间：甲方应于每月[具体日期]前，按照规定向当地社保部门足额缴纳乙方当月的工伤保险费。如遇法定节假日或不可抗力因素，缴费时间可顺延，但应提前通知乙方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确的个人信息，以便办理社保缴费手续。有权根据法律法规和政策规定，调整工伤保险缴费比例和基数。2.义务按照本协议约定，按时足额为乙方缴纳工伤保险费。负责办理乙方工伤保险参保登记、变更登记、注销登记等手续。及时向乙方告知工伤保险缴费情况，包括缴费金额、缴费时间等。当乙方发生工伤事故时，甲方应及时采取措施救治乙方，并按照规定向社保部门报告工伤情况，协助乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。按照法律法规和社保部门的要求，提供与乙方工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付相关的证明材料和信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳工伤保险费。依法享受工伤保险待遇，包括医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。在发生工伤事故后，有权要求甲方及时协助其申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定支付相关费用。2.义务如实向甲方提供个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系电话等，确保信息真实、准确、有效。遵守甲方的劳动规章制度，在工作中注意安全，避免发生工伤事故。发生工伤事故后，应及时通知甲方，并积极配合甲方进行救治和工伤认定、劳动能力鉴定等工作。按照法律法规和社保部门的要求，提供与工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付相关的证明材料和信息。四、工伤认定与劳动能力鉴定1.工伤认定乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，甲方应在事故发生之日起[X]日内，向当地社保部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社保部门同意，申请时限可以适当延长。甲方未在规定时间内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合本协议约定的工伤待遇等有关费用，由甲方负担。乙方或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向当地社保部门提出工伤认定申请。2.劳动能力鉴定经工伤认定后，乙方伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，甲方应及时协助乙方申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。乙方对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。五、工伤保险待遇支付1.医疗待遇乙方因工伤所需的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。甲方应按照当地社保部门的要求，及时为乙方办理医疗费用报销手续，确保乙方能够及时享受医疗待遇。乙方在工伤治疗期间，如需转院治疗的，应经甲方和社保部门同意。转院后的医疗费用按照前款规定执行。2.停工留薪期工资福利待遇乙方因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3.伤残津贴乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残的，保留与甲方的劳动关系，由甲方安排适当工作。难以安排工作的，由甲方按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由甲方按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由甲方补足差额。乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由甲方支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4.一次性伤残补助金乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金按照规定支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。5.其他待遇乙方因工伤需要安装配置辅助器具的，按照国家规定的标准，从工伤保险基金支付。乙方因工伤死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤事故后，甲方应承担乙方依法应享受的工伤保险待遇的支付责任。甲方应在接到乙方工伤通知后的[X]日内，将应支付的工伤保险待遇足额支付给乙方。逾期支付的，按照未支付金额的每日[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照规定协助乙方申请工伤认定、劳动能力鉴定等手续，导致乙方无法及时享受工伤保险待遇的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方提供虚假材料或隐瞒事实，致使乙方的工伤保险待遇申请被驳回或受到影响的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方提供虚假个人信息，导致甲方无法为其正常缴纳工伤保险费或影响乙方享受工伤保险待遇的，乙方应承担因此造成的全部法律责任和经济损失。若乙方违反甲方的劳动规章制度，故意导致工伤事故发生的，乙方应自行承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方在工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付过程中，故意提供虚假材料或隐瞒事实，骗取工伤保险待遇的，乙方应退还骗取的全部款项，并按照骗取金额的[X]倍向甲方支付赔偿金。构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一