天晴传媒就业协议书

天晴传媒就业协议书甲方（用人单位）：名称：[天晴传媒公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意向到甲方单位就业，经双方平等自愿、协商一致，签订本就业协议书，以明确双方权利义务，共同遵守。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]，该日期为乙方毕业并正式到甲方报到之日（若有特殊情况需另行协商确定报到日期，以协商结果为准）。二、工作岗位及工作内容（一）工作岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位属于[部门名称]。（二）工作内容乙方在甲方的工作内容主要包括但不限于以下方面：1.[具体工作任务1]：例如负责公司项目的策划与执行，根据客户需求制定详细的策划方案，并组织协调各方资源确保方案顺利实施。2.[具体工作任务2]：承担公司[相关业务领域]的市场调研工作，收集、分析市场数据，为公司决策提供依据。3.[具体工作任务3]：协助团队完成各类宣传资料的制作，如设计海报、撰写文案等，提升公司品牌形象。4.[其他相关工作任务]：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他临时性工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因经营需要或客观情况发生重大变化，需调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照国家法律法规及公司薪酬制度向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币[X]元，试用期为[X]个月。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方正式员工同岗位薪酬标准执行，具体工资构成及发放方式如下：1.工资构成：乙方的月工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。其中，基本工资为每月人民币[X]元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据公司经营状况和乙方个人贡献发放。2.发放方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.社会保险和住房公积金：甲方按照国家及地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行，根据乙方在甲方的工作年限确定。3.其他福利：甲方还为乙方提供以下福利待遇：节日福利：在法定节假日为乙方发放节日礼品或礼金。培训与发展：为乙方提供专业技能培训和职业发展机会，帮助乙方提升个人能力和职业素养。健康体检：每年为乙方安排一次健康体检。其他：[如员工食堂、宿舍、团建活动等其他福利待遇]五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司业务需要和乙方工作表现，对乙方进行合理的工作安排和岗位调整。按照本协议约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，依据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。在乙方违反公司规章制度或本协议约定时，甲方有权根据相关规定解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在协议履行期间，如实向乙方告知公司的工作环境、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。享有国家法律法规规定的休息休假权利、劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利等。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，参与公司的民主管理。在甲方违反法律法规或本协议约定时，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方要求，参加必要的培训和学习，不断提升自身业务能力和综合素质。六、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。具体保密范围包括但不限于：1.商业秘密：甲方的经营策略、营销计划、财务状况、合同协议、业务数据等。2.技术秘密：甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸、技术文档等。3.客户信息：甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录、客户联系方式等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[X]年内持续有效。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。七、知识产权归属乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：1.甲方因经营需要或客观情况发生重大变化，需调整乙方工作岗位、工作地点、劳动报酬等内容的。2.乙方因个人原因需要变更工作岗位、工作地点等内容的。3.其他因不可抗力或法律法规政策变化等原因需要变更本协议的。协议变更时，双方应签订书面变更协议，作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议。3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，或违反法律法规规定损害乙方合法权益的，乙方有权解除本协议。4.若乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可解除本协议，但乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。5.若乙方未提前通知甲方擅自离职，或未按照甲方要求办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（三）协议终止本协议在下列情形下终止：1.本协议期满，双方未续签的。2.乙方毕业并正式到甲方报到后，双方签订正式劳动合同，本协议自动终止。3.甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的。4.乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡的。5.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行的。协议终止后，双方应按照法律法规规定和本协议约定办理相关手续，结清劳动报酬及福利待遇等费用。九、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担以下违约责任：1.按照法律法规规定向乙方支付赔偿金或违约金。2.继续履行本协议约定的义务，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担以下违约责任：1.按照法律法规规定向甲方支付赔偿金或违约金。2.赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为乙方支付的培训费用等。3.乙方应继续履行本协议约定的义务，如乙方拒绝履行或无法继续履行，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议与国家法律法规及甲方规定相冲突的部分，以国家法律法规及甲方规定为准