工伤赔付离职协议书_第1页
工伤赔付离职协议书_第2页
工伤赔付离职协议书_第3页
工伤赔付离职协议书_第4页
工伤赔付离职协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工伤赔付离职协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,现甲乙双方就乙方工伤赔付及离职相关事宜,经平等、自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、工伤事故情况及认定1.事故经过:[详细描述工伤事故发生的时间、地点、经过等情况]2.工伤认定:乙方此次受伤经[工伤认定部门名称]认定为工伤,工伤认定决定书编号为:[工伤认定决定书编号]。二、工伤赔付项目及金额1.医疗费用:甲方已为乙方支付工伤治疗期间的医疗费用共计人民币[X]元(大写:[大写金额]),该费用凭有效票据结算。2.停工留薪期工资:根据乙方工伤情况及相关规定,确定乙方停工留薪期为[X]个月,停工留薪期工资按照乙方受伤前月平均工资[X]元计算,共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。3.一次性伤残补助金:经劳动能力鉴定委员会鉴定,乙方的伤残等级为[X]级。按照规定,甲方应支付乙方一次性伤残补助金,标准为乙方受伤前月平均工资[X]元×[X]个月=人民币[X]元(大写:[大写金额])。4.一次性工伤医疗补助金:依据当地工伤保险政策及乙方伤残等级,甲方需支付乙方一次性工伤医疗补助金人民币[X]元(大写:[大写金额])。5.一次性伤残就业补助金:鉴于乙方因工伤离职,甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金人民币[X]元(大写:[大写金额])。以上工伤赔付项目合计人民币[X]元(大写:[大写金额])。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将上述工伤赔付款项中的人民币[X]元(大写:[大写金额])支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________2.剩余款项人民币[X]元(大写:[大写金额]),甲方应在[具体支付时间节点]前支付完毕。四、离职相关事宜1.离职手续办理:乙方应在收到甲方支付的首笔工伤赔付款项后的[X]个工作日内,配合甲方办理离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物等。乙方应确保工作交接完整、准确,如有未结清的工作事项或因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担相应责任。2.离职证明:甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内,为乙方出具离职证明,离职证明应注明乙方在甲方的工作岗位、工作期限、离职原因等信息。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理离职手续,完成工作交接。对乙方提供的工伤治疗相关资料进行审核,如有疑问可要求乙方补充或说明。2.义务按照本协议约定的项目、金额和支付方式、时间,及时足额向乙方支付工伤赔付款项。为乙方办理工伤赔付相关手续,协助乙方申领工伤保险待遇。按照法律法规规定,为乙方缴纳在职期间的社会保险费用。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工伤赔付款项。有权要求甲方按照法律法规规定为其办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续。2.义务如实向甲方告知工伤事故发生的经过及相关情况,提供真实有效的工伤治疗资料。按照本协议约定的时间和要求,配合甲方办理离职手续,完成工作交接。不得再就本次工伤事故向甲方主张除本协议约定之外的其他权利。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付工伤赔付款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部工伤赔付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或未完成工作交接,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。损失赔偿金额按照甲方实际遭受的损失计算,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致的甲方额外支出的费用等。3.若一方违反本协议的保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元(大写:[大写金额])。如因违约行为给对方造成损失的,违约方还应承担赔偿责任。损失赔偿金额按照对方实际遭受的损失计算,包括但不限于商业利益损失、因调查违约行为而支付的合理费用等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(盖章):______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论