施工单位安全生产规章制度

施工单位安全生产规章制度

施工单位安全生产规章制度「篇一」

第一条为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系

建设的指导意见》（安委（20xx）8号）精神，加强安全生产风险防控，建立健全

约束机制，引导企业树立依法守信观念，自觉落实安全生产主体责任，建立完善持

续改进的安全生产长效机制。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共

和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493

号）、《广东省安全生产条例》、《国务院安委会办公室关于印发<生产经营单位

安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》的通知》（安委办（20xx）14号）等

法律法规规定，结合我市实际，制定本暂行办法。

第二条在我市行政区域内从事生产经营活动单位，适用本暂行办法。

第三条江门市生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理遵循依法管

理、客观公正、及时准确、惩戒过失的原则，按照分级负责与属地监管相结合、行

业监管与综合监管相结合、行政约束与经济制约相结合、执法检查与舆论监督相结

合的方式，由江门市安全生产监督管理局负责组织实施。

第四条各级负有安全生产监督管理职责的部门（以下简称监管部门）依法对

本部门负责监管的生产经营单位执行有关安全生产法律法规、国家标准或者行业标

准的情况进行监督检查，发现

有下列情形之一的，纳入“黑名单”：

（一）发生较大以上生产安全责任事故的;

（二）一年内累计发生两次以上一般生产安全责任事故的；

（三）同一生产经营单位短期内（30个自然日内）发生的职业病危害事件涉

及疑似职业病、职业病病人10人以上30人以下，或者死亡3人以上5人以下，或

者造成一定社会影响的群体性职业病危害事件的（不含急性工业中毒）；

（四）存在重大事故隐患或作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标，

经监管部门指出或责令限期整改后，逾期不整改或整改不到位的；

（五）拒绝、阻碍各级监管部门依法履行监督检查职责或发生暴力抗法行为并

受到处罚，或逾期拒不执行行政执法指令、行政处罚决定的；

（六）发生生产安全事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场、毁灭有关证

据，或一年内两次以上迟报、漏报事故的；

（七）发生生产安全事故时，生产经营单位的主要负责人不立即组织抢救或在

事故调查处理期间擅离职守或逃匿并经查实的；

（A）发生违法违规生产经营行为，一年内三次以上被监管部门处予行政处罚

的；

（九）监管部门依照有关法律法规规定，认为生产经营单位存在其他有必要纳

入“黑名单”情形的。

第五条生产经营单位纳入“黑名单”管理的期限，为自公布之一2一日起

1年。连续进入“黑名也”管理的生产经营单位，从第2次纳入“黑名单”管理

起，管理期限为3年。

第六条

纳入“黑名单”管理的基本程序:

（-）信息采集。监管部门通过日常监管、执法检查、事故调查、群众举报、

部门移送等途径，对符合第四条规定情形之一的生产经营单位进行核实、取证，收

集并记录基础信息和纳入理由，并将相关资料存档。主要包括：

1、生产经营单位名称及概况；

2、主要违法违规行为；

3、违法违规事实的有关证据和处罚依据；

4、其他应当收集的情况。

（二）信息告知。监管部门应当提前告知拟纳入“黑名单”管理的生产经营单

位，并听取申辩意见。生产经营单位提出的事实、理由和证据成立的，应当予以采

纳。

（三）信息汇总。市级监管部门负责汇总本系统监管领域内且纳入“黑名单”

管理的生产经营单位信息，并报市安全监管局。市安全监管局负责汇总全市纳入

“黑名单”管理的生产经营单位信息。

（四）信息公开。市安全监管局向有关监管部门、投资主管部门、讦券监督管

理机构以及有关金融机沟等部门单位通报纳入管理的“黑名单”汇总信息，并通过

部门网站或相关媒体于每季度第一个月20日前向社会公布。

上述部门单位可依壬本级网站、新闻媒体及信息公布栏等平台，及时公开纳入

“黑名单”管理的生产经营单位的相关信息。

（五）信息撤销。生产经营单位在“黑名单”管埋期限内未再次发生符合第四

条所规定情形的，由该生产经营单位向原将其纳入“黑名单”管理的监管部门提供

相关整改情况等说明，申请撤销。监管部门对其申请予以核实确认后，将相关情况

上报至市安全监管局，市安全监管局在收到相关材料后，于5个工作日内将相关生

产经营单位移出“黑名单”，并于10个工作日内向社会公布并通报相关部门单

位。

其中，受到责令限期改正、责令停产停业整顿等现场处理或行政处罚的生产经

营单位，应当在“黑名单”管理期限届满30个工作日前，向原将其纳入“黑名

单”管理的监管部门报送整改材料并提出撤销申请，经相关监管部门组织验收复查

合格、符合相关规定后方能撤销。

第七条监管部门应当对采集信息的真实性负责，发现信息有错误或者发生变

更时，应当及时予以更正或者变更并逐级报送至江门市安全监管局。

第八条监管部门人员在信息采集、发布等过程中存在滥用职权、玩忽职守、

徇私舞弊行为的，依法依规给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九条监管部门应将纳入“黑名单”管理的生产经营单位作为重点监管对

象，在各自职责范围内，依法对纳入“黑名单”管理的生产经营单位违法违规行为

实施行政处罚，并实施以下惩戒约束和监管。

（-）发现存在其也严重违反安全生产、依法依规从重处罚。

（二）从严监管，加大监督检查频次，建立常态化暗查暗访机制，不定期开展

抽查，县级监管部门应当至少每月督查一次，跟踪整改情况，直至其整改达到要

求；市级监管部门应当至少每季度督查一次，以“不发通知、不打招呼、不听汇

报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”暗查暗访方式为主，加强跟踪督办，确

保隐患和问题及时整改到位，推动安全生产工作措施落实到位。

（三）按照国家、省和市有关监管部门的相关规定，对纳入“黑名单”管理期

间的生产经营单位，采取严格限制或禁止其新增项目的核准、土地使用、采矿权取

得、政府采购、证券融资、政策性资金和财税政策扶持等措施，并作为银行决定是

否贷款等重要参考依据；在各级各类评先表彰中，对该生产经营单位及其主要负责

人实行“一票否决”。

（四）纳入“黑名单”管理的生产经营单位，存在普遍性的突出问题和严重违

法违规行为的，相关监管部门应当及时约谈生产经营单位主要负责人，举一反三，

提出整改措施，推动生产经营单位安全生产主体责任落实到位，营造守法、自律、

守信的安全生产诚信氛围。

第十条鼓励和动员新闻媒体、企业员工举报企业安全生产违法违规行为，对

符合《安全生产举报奖励办法》（安监总财（20xx）63号）条件的举报人给予奖

励，对举报企业重大安全隐患和事故的人员实行高限奖励，并严格保密，予以保

护。

第十一条监管部门在统筹安排安全生产监督检查工作时，应

加强沟通协调、信息共享、工作衔接和业务交流，细化检查督查工作计划，改

进检查督查方式，对相同事项要实行信息共享，防止重复执法和多头评价，减轻企

业负担，有效提升监管效能。

第十二条“黑名单”管理实行分级管理与行业监管相结合。各市、区可参照

本规定，结合实际，制定实施办法，由县级安全监管部门统一组织实施。

第十三条重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产

停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经

营单位自身难以排除的隐患。

一般、较大以上生产安全责任事故（包括急性工业中毒），是依照《生产安全

事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号。）的规定定义。

第十四条

本文中“以上”包括本数，“以下”不包括本数。第十五条

本暂行办法由江门市安全监管局负责解释。第十六条

国家和省另有规定的，从其规定。

第十七条

本暂行办法自20xx年12月1日起施行，有效期x年。

施工单位安全生产规章制度「篇二」

1加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢

固性;

2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。

对结构构件的变形、裂缝情况应设专人进行检测，并作好观测记录备查；

3在加固过程中，若发现结构、构件突然发生变形增大、裂缝扩展或条数增多

等异常情况，应立即停工、支顶并及时向安全管理单位或安全负责人发出书面通

知；

4对危险构件、受刀大的构件进行加固时，应有切实可行的安全监控措施，并

应得到监理总工程师的批准：

5当施T现场周边环境有影响施T人员健康的粉尘、噪音、有害气体时，应采

取有效的防护措施；当使用化学浆液（如胶液和注浆料等）时，尚应保持施工现场

通风良好；

6化学材料及其产品应存放在远离火源的储藏室内，并应密封存放；

7工作场地严禁烟火，并必须配备消防器材；现场若需动火应事先申请，经批

准后按规定用火。

施工单位安全生产规章制度「篇三」

第一条、为及时了解和掌握我县建筑施工安全生产工作情况，加强信息通报和

工作协调，研究遏制重特大事故的对策、措施，指导、促进建筑施工安全生产管理

制度化、规范化，特制定本制度。

第二条、各乡（镇）村建站、县属各施工、监理、房地产企业以及在我设立分

公司的施工、监理、房地产企业确定一名主管建筑施工安全的负责人担任联络员，

在我县承揽业务的县外施工、监理、房地产等企业的项目专职安全员，填写联络员

登记表（附件），报建宁县城建局备案后予以公布；联络员工作如有变化，应及时

调整。

第三条、建筑施工安全生产联络员的职责和工作内容

1、认真分析本企业（项目）建筑施工安全生产形势，及时收集、整理、传递

本地区建筑施工安全生产的重要信息；

2、及时报告本企业（项目）建筑施工安全事故、事故处罚等情况：

3、提出改进本企业（项目）或者建宁县建筑施工安全生产监管工作的建议；

4、按时参加联络员会议，通报木企业（项目）安全生产形势和安全生产重点

工作进展情况；

5、向所在单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议。

第四条、建宁县城乡规划建设局负责组织全县建筑施工安全生产联络员会议。

联络员会议分为季度会议、临时会议两种形式。

季度联络员会议的主要内容：分析建筑施工安全生产形势，总结阶段性工作，

提出工作思路、意见和建议，研究加强与改进联络员工作的重大事项。

重大事故发生时，或有重要工作需要部署时，可召开临时会议。临时会议的议

题主要是：通报重大事故情况，研究控制事故的对策、措施，部署和安排重要工

作。临时会议可由部分联络员或者全部联络员参加。

联络员因故不能参加会议，应事先请假，并委派代表参加。

第五条、X县建设二程安全监督站应按上述方式建立建筑工程安全生产联络员

制度，并定期召开安全生产联络员会议。

施工单位安全生产规章制度「篇四」

1.管理机构组建完整健全。

2.管理规章制度健全，服务质量标准完善，物业管理档窠资料齐全。

3.工作计划周密，贯彻落实学校各项任务。

4.定期检查各业务部门工作计划落实情况。

5.每年至少进行一次物业管理服务满意率调查，促进管理服务工作的改进和提

高，征求意见覆盖面不低于学校部门、学生班级总数的80乐并总人数不得少于5归

物业管理服务满意率不低于90%o

6.建立公共突发事件的处理机制和应急预案。

7.各项规章制度、岗位职责挂墙公布，并将所在职人员按照作业地点将姓名、

照片以及联系方式等张贴至公告栏或显著位置。

8.每月按时上报甲方以下材料，包括但不限于:在岗人员花名册（含工资支付凭

证）、五险缴纳情况证明、本月工作计划、本月工佐总结（工作计划执行情况、服务

质量评价、安全生产情况等）、公共建筑及设施设备检查情况（具体要求见附表，并

每周出具巡视报告）等。

9.每次物业服务考咳前，及时总结本月（学期或年度）工作情况，积极配合物业

考评工作;考评结束后，及时总结、整改;整改完成后及时递交整改报告给后勤管理

处。

10.学校假期期间，安排好人手做好校园维护管理工作，保证校区内物业服务

工作的正常进行。

11.根据校方对校园物业管理的具体要求及考评要求，无条件积极配合甲方工

作，包括调配或增加人手处理突发事件及对校内维修单位监督管理工作。

施工单位安全生产规章制度「篇五」

第一章总则

第一条为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方

针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管

理制度。

第二条本制度所称，外来施工单位是指从事山西XX能源发展有限公司内部建

筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。

第三条本制度适用于山西XX能源发展有限公司。

第二章职责

第四条外来施工单位及人员的安全管理由公司安全部门负责。

第五条外来施工单位及人员的施工管理由生产运行部门负责。

第三章外来施工的安全管理

第六条外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项

目的工程承包必须有质量监督部门的证明。

第七条外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。施工负责人、工

程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。

第八条承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安

全用具。

第九条建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人

员：

第十条为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订

安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工

手续。

第十一条施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监

督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由

此造成的工期延误，由施工单位负责。发生人身事故或危及生产运行的不安全情

况，必须立即报告发包方安全部门。

第十二条施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术

措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应

有双方签字，并到安全部门备案。

第十三条在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠

落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引

起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发

包方审查后监督实施。

第十四条安全管理部门，应建立施工档案，施工档案应包括，营业执照复印

件、安全资质证书、三年以上的施工安全证明、施工安全、技术、组织措施、施工

人员的安全教育考试成绩、安全交底书面材料、安全生产管理协议书等。

第十五条施工单位在施工中不得乱动、乱碰运行设备，不得乱接水源、电

源、气源，遵守公司安全生产管理制度的有关规定。

第十六条施工期间凡承包方违章作业，按山西沁水顺泰能源发展有限公司安

全奖惩规定进行处罚，给发包方造成财产损失者，承包方应负责赔偿。因承包方负

.主要责任造成的人身事故由承包方负责。

第十七条施工结束后应当到安全部门办理安全生产管理协议书的终止手续。

第四章外来施工人员的安全管理

第十八条施工单位施工前应对施工人员进行安全教育培训，将考试成绩报安

全部门备案，经安全部门审核合格后方可准许施工。

第十九条施工人员进入厂区前应接受安全部门的入厂安全教育。

第二十条施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进

厂，烟、火、手机存入门卫烟火柜，每次进出要出示证件，配合门卫检查。

第二十一条施工人员应遵守公司有关安全管理制度及劳动纪律。

第二十二条施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品，并规范使用。

第二十三条施，单位应认真进行严格的安全管埋，发生的违章行为，与本单

位员工同等处罚对待。

第二十四条施工管理部门指派的监理人员，应熟悉生产现场，监理人员确实

做到始终如一，认真负责，监护到位，对人身和设备的安全负责

第二十五条施工单位在施工过程中发生任何疑问，应立即停止施工，向监理

人员或甲方领导请示，经甲方人员排查清楚后，方可继续施工。

第二十六条施工单位应通过安全教育，使施工人员树立“安全第一”的思

想，要有安全自我防护意识，在施工中做到“四不伤害”。

第二十七条严禁使用未成年人和不适应安全施工要求的人员进行施工。

第二十八条承包单位的特种作业人员，必须持有相关部门核发的有效证件，

方可持证上岗。

第二十九条施工人员在施工中要遵守劳动纪律，不准在施工现场与施工无关

的地方逗留，不准随意串岗，不准乱碰、乱动所有运行的设备，要爱护保护好所使

用的安全用具，安全设施，严格执行安全措施。

第五章罚则

第三十条因承包方人员误动、误碰运行设备所造成的经济损失，由承包方承

担。

第三十一条因承包方检修、施工质量不良造成的故障，包括在保质期内发生

的故障，由此造成的损失由承包方承担。

第三十二条因承包方安全管理不善，违章指挥、违章作业、安全措施不完

善、落实安全措施不力等原因造成的事故，由承包方承担。

第三十三条因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，由承包方承担，造

成人身重伤的处罚5000元，造成人重伤以上事故的处罚10000元。

第三十四条承包方发生人员行为违章的如：不带安全帽、登高作业不系安全

带的等，视情节处罚每人次100—500元。

第三十五条承包方未办理开工手续擅自开工的，施工结束不办理结束手续

的，处罚1000元。

第三十六条承包方施工人员将手机、烟、火带入防爆区域的，每人次处罚

200—500兀。

第三十七条承包方擅自乱接电源、水源、气源的，处罚500元。

第三十八条承包方无票作业的，处罚500元，监督人员处罚100元。

第三十九条其它违章事项按照发包方安全奖惩办法进行处罚。

第四十条施工事故的调查，按照公司事故调查规定由公司安全部门执行。

第四十一条以上处罚条款，公司财务部门接到安全部门下达的处罚通知单在

工程结算时扣除。

第六章附则

第四十二条本制度与国家有关法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。

第四十三条本制度由公司安全部门负责解释。

第四十四条本制度自下发之日起执行。

施工单位安全生产规章制度「篇六」

为确保公司建筑工程的施工安全，对施工中存在的不安全因素进行预测、预报

和预防生产安全事故的发生，不断改善施工条件和作业环境，使施工现场达到最佳

安全状态，保障从业人员的安全、健康和财产安全，实现安全生产，根据《中华人

民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设部建筑安全生产监督

管理规定》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx),制定本安全检查制

度，凡属我公司从事建没工程的新建、扩建、改建等项目施工的安全生产工作必须

执行本安全检查制度。

一第一条：建筑工程施工安全检查应依据建设部《建筑施工安全检查标准》

(JGJ59—11)和安全生产专项治理规定，结合项目施工特点，对施工现场安全生

产情况进行督促、检查，应保持检查记录。

一第二条：公司各级管理人员在安全生产管理工作中应通过安全检查，发现施

工中的不安全问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；利用安全检

查进一步宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，增

强安全意识，纠正违章帝挥、违章作业、提高搞好安全生产的自觉性和责任感；通

过安全检查达到互相学习，总结经验、吸取教训、取长补短，进一步促进安全生产

工作。

一第三条：安全检查按照经常性的、定期制度性的、突击性的、专业性的和季

节性等多种形式进行。

一第四条：各种形式的安全检查应有检查记录，安全检查中查出的隐患除保持

检查记录外，应对被检查方发出隐患整改通知单，限期整改，并跟踪验证隐患整

改，经复查整改合格，进行销案。

一安全检查中查出有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被查方必

须立即整改。

—对于违章指挥、违章作业行为，检查人员应当场指出进行纠正。

一被检查方负责人对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（定

人、定期限、定措施），立即整改，整改完成后及时向安全检查部门（或检查人）

反馈信息，申请复查整改结果，并做好书面记录。

一第五条：经常性安全检查。在建筑工程施工全过程中应进行经常性的预防检

查，能及时发现隐患、消除隐患，保证施工正常运行。作业班组长或作业人员应进

行班前、班后卤位安全检查，检查岗位作业环境的安全情况，作业人员安全防护设

施配置和健康状况。

一项目部安全员或安全值日人员每天应对施工现场进行巡回安全检查，通过对

施工现场的巡回检查，检查施工现场各项安全防护设施的设置是否能满足安全生产

的要求，检查作业人员的作业行为是否违反操作规程和程序。发现施工中人的不安

全行为和物的不安全状态并采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

-公司生产管理人员、项目经理、施工员在检查生产过程的同时，应检查安

全、检查保证安全生产所需资金、施工设备机具、环境和人力资源等投入是否得到

有效实施，检查作业人员的作业环境和作业行为，存在隐患，采取措施及时纠正。

违规行为立即制止，责令改正。

一质安部项目安全管理责任人，按照所策划的保证安全生产文明施工控制方

案，对施工全过程中的施工现场安全状况，安全管理记录，及文明施工实施督促、

检查，对安全隐患应及时下达整改通知单，限期整改，并应跟踪验证整改的效果，

消除安全隐患，完善安全生产、文明施工档案资料。质安部经理应对项目安全管理

责任人的项目安全管理策划方案实施情况进行督促、检查，掌握施工现场安全状况

和目标管理实现情况，保持检查记录。

一第六条：定期安全检查。按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-

20xx)、安全生产专项治理规定、项目施工安全技术措施，公司或项目部定期对在

建工程进行安全生产文明施工的达标检查，属全面性考核性安全检查。

一公司每季度组织一次安全检查，分管安全工作的副总经理带队，质安部、技

术部、生产部等部门派员参加，质安部经理负责组织实施。检查现场文明施工、安

全生产状况及安全资料管理，应将逐项安全检查结果以书面形式通知被检查方，巩

固成绩，弥补不足，安全隐患由质安部负责下达整改通知单，并跟踪整改结果。

施工单位安全生产规章制度「篇七」

1.负责及制定服务物业管理公司内部岗位人调配等人力资源工作。针对《人力

资源控制程序》进行归口管理。

2.负责物业管理公司《年度培训计划》的制定及监督实施，负责人员招聘。

3.对新员工上岗进行基础教育，负责组织对培训效果进行评估。

4.负责服务物业管理公司工程物品、办公用品的采购工作及对供方评价工作。

5.负责物业管理所需的采购物品进行验证，并按《行政人事部政策与程序》中

的《库存管理制度》进行保管、发放，控制不合格物品及标识管理。

6.组织有关人员对工程、客户服务部、秩序维护部、外包服务分供方进行评

价，确保采购的物品和委托服务符合性规定的要求。

7.负责对工作环境的管理。

8.负责服务备品、服务设备、设施和服务人员等进行标识管理，针对客户服务

部、工程部、秩序维护部所涉及的各种标识制作及订购进行监控工作。

9、负责顾客财产控制，加强固定资产管理，提高固定资产利用率，监督固定

资产使用过程，延长固定资产使用寿命，提高固定资产使用效率。

10.负责组织客户要求的识别及组织合同评审。

11.物业管理公司部门经理、主管、主任、文员等其他与质量管理体系运行有

关人员的岗位职责见各部门《岗位职责》。

施工单位安全生产规章制度「篇八」

1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认

真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制

度。

2、考核内容

（1）各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

（2）职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。

（3）现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。

（4）创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。

3、管理目标

（1）建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。

（2）公司要制定年度安全管理目标，并制度具体措施，确保目标实现。

（3）项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安

全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人

抓，有人管，实现目标管理。

（4）施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。

（5）做好伤亡事故的统计报告工作。

4、安全责任

（1）企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

（2）各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

（3）各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工

作。

（4）项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产

负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项目安全生产规章制度，加强

领导，群防群治，确保安全生产。

5、考核办法

（1）实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目

部要对所属管理人员进行考核。

（2）各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂

钩，列入各项工作考核的主要内容。

（3）考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。

（4）公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情况考评。

在考评中达到合格标准的不奖不惩，达不到合格标准的惩当月工资的10%,

达到优良标准的奖月工资的10%,安全生产月考评成绩做为项目部年终评先工作

的重要依据（占年终评先比例的60%）。

6、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表

彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。

（1）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中

取得显著成绩的。

（2）在劳动保护安全牛产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建

议的。

（3）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。

7、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省、市级文明工地称号的，

公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。

（1）公司对创文明工地的单位按建筑工程面积进行奖励：创省级文明样板工

地的奖4元/M2；创省级文明工地的项1=1奖3元/M2；对创市级文明样板工地的项目

奖2元/M2；对创市级文明工地的项目奖1元/M2；对未能完成安全生产、文明施工

责任目标的项目部，公司按照创建文明工地奖励办法，对责任项目部进行相应的惩

罚。

（2）公司竣工的单位工程，安全生产、文明施工经汇总不达标的，公司将对

该工程的项目部处1元/M2的罚款。罚款办法由公司安全处出安全生产、文明施工

不达标证据，经主管经理、总经理批准交公司财务部由受罚单位工程款中扣除。并

整理好惩罚资料入档。

8、对于有下列行为之一的人员，给予处分

（1）违章作业或违章指挥造成事故的：

（2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的：

（3）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。

（4）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；

（5）发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重

复发生的。

9、经济处罚的规定

（1）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。

a.生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安

装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆

毁安全防护设施的责任者，罚款100-200元。

b.已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案

中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工设计方

案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。

c.存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300-500元。

d.

存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改

不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款100-200元。

e.对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供

指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以200T000元罚款，并扣罚月工资

的10-30%。

f.被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。

(2)现场管理及检查

a.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿

绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不持安全带等违纪者，每人罚款10元：项目

经理及管理人员均罚款20元；一次发现10个违纪人员，处罚工地主要负责人100

元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚100-300元，分包

队伍等同。

b.特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。

c.塔吊、施，电梯、龙门架(井字架)脚手架、施工用电、施工机具、安全

网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手

续，对有关人员处以每人20-200元罚款。

d.对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重

罚款20-50元。

e.对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。

f.对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚

工地负责人50-200元罚款。

g.公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)中合格

等级工地，处以工地负责人50-200元罚款。

h.市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格的

工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处

罚。

k.在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地

负责人，罚款20-200元。

1.违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

(3)工伤事故

a.单位发生轻伤事故，每轻伤一人罚款50-500元，罚款由事故责任者所在班

组支付，事故责任者罚当月工资10-30%,免发当月奖金。

b.单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款3000-5000元，罚款由事故责任者

所在班组支付20-30%,不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者

本人或他人，一律扣罚月，资10-30%,并免发「3月职务岗位津贴和奖金。

C.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000T0000元，罚款由事故责任者所

在班组支付20-30%,大足部分由承包组或项目部支付，扣罚事故责任者本人月工

资10-30%,并免发1-6个月职务岗位津贴和奖金，

d.单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。

c.发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者