大龄员工免责协议书

大龄员工免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（大龄员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已达到一定年龄，在工作过程中可能存在较高风险，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、协议背景及目的随着员工年龄的增长，身体机能逐渐下降，在工作中可能面临更多的健康风险和工作能力变化。本协议旨在明确双方在乙方工作过程中可能出现的各类情况的责任划分，确保双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、工作内容及工作条件1.工作内容乙方在甲方担任________________岗位，具体工作职责为____________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作纪律，正确使用劳动保护用品。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权根据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供工作岗位，并按时足额支付乙方工资及福利待遇。按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受相应的社会保险待遇。定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知乙方。对乙方进行必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及国家法律法规提供工作条件和劳动保护用品。有权获得甲方支付的工资及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假、社会保险等权益。在身体不适或出现可能影响工作的健康问题时，有权向甲方提出请假或调整工作岗位的申请。2.义务如实向甲方告知自己的身体健康状况，包括但不限于既往病史、慢性疾病等。严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程，在工作中注意自身安全，防止发生事故。按照甲方的要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。定期参加甲方组织的职业健康检查，配合甲方的管理工作。四、健康状况告知及风险评估1.乙方应在签订本协议前，如实填写健康状况调查表，详细告知甲方自己的身体健康状况，包括但不限于是否患有高血压、心脏病、糖尿病、精神病等慢性疾病或其他重大疾病，是否存在身体残疾或功能障碍等情况。2.甲方应根据乙方提供的健康状况信息，结合乙方的工作岗位性质和工作强度，对乙方在工作过程中可能面临的健康风险进行评估。如甲方认为乙方的健康状况可能影响其正常工作或存在较大安全隐患，甲方有权要求乙方进行进一步的健康检查或调整乙方的工作岗位。五、免责条款（一）一般免责情形1.在乙方按照甲方的要求和操作规程正常履行工作职责的情况下，如因自身年龄原因导致身体出现不适或突发疾病，甲方不承担因乙方自身健康问题产生的医疗费用、赔偿责任等，但甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的协助和支持，如及时送医治疗、通知乙方家属等。2.乙方在工作过程中，因自身疏忽或违反安全操作规程导致发生意外事故，造成自身人身伤害或财产损失的，甲方不承担赔偿责任，但甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的协助和支持，如及时送医治疗、通知乙方家属等。同时，乙方应自行承担因事故造成的相应损失，并对甲方因此遭受的损失承担赔偿责任。（二）特殊免责情形1.若乙方在工作期间突发重大疾病或遭遇不可抗力因素导致无法继续履行工作职责，甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的协助和支持，如给予乙方一定期限的医疗期、按照规定支付病假工资等。在乙方医疗期满后，如乙方无法胜任原工作岗位，甲方可以根据乙方的实际情况，为乙方调整工作岗位或按照国家法律法规和本协议约定解除劳动合同，但甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿。在此过程中，甲方不承担因乙方突发疾病或不可抗力因素导致的其他额外赔偿责任。2.对于乙方在工作过程中因自身健康原因导致的职业危害或职业病，甲方应按照国家法律法规的规定，积极采取措施进行救治和处理，并为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康监护。如经职业病诊断机构确诊乙方患有职业病，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的工伤保险责任，但甲方不承担因乙方自身健康原因导致的其他额外赔偿责任。乙方应积极配合甲方的救治和处理工作，按照国家法律法规的规定享受相应的工伤保险待遇。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家法律法规和本协议约定赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任，并按照国家法律法规和本协议约定赔偿甲方因此遭受的损失。3.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应按照国家法律法规和本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方入职之日起至乙方离职之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为