培训补贴代发协议书_第1页
培训补贴代发协议书_第2页
培训补贴代发协议书_第3页
培训补贴代发协议书_第4页
培训补贴代发协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

培训补贴代发协议书甲方(委托方):姓名/名称:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系方式:__________________乙方(受托方):姓名/名称:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系方式:__________________鉴于甲方希望委托乙方代发培训补贴,乙方愿意接受甲方的委托,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方委托乙方代发培训补贴事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.培训补贴的范围甲方所委托代发的培训补贴是基于甲方组织或参与的特定培训项目而产生的,针对符合甲方规定条件的培训学员给予的经济补助。培训项目包括但不限于[列举培训项目的具体内容,如职业技能培训、专业知识培训等],学员范围涵盖[详细说明学员群体,如企业内部员工、特定行业从业者等]。2.代发金额及方式代发金额根据甲方提供的培训补贴标准及学员实际完成培训情况确定,预计代发总金额为人民币[X]元(大写:[大写金额表述])。具体每位学员的补贴金额以甲方最终审核确认的为准。乙方应按照甲方提供的学员名单及补贴金额,通过银行转账的方式将培训补贴发放至每位学员指定的银行账户。发放时间为甲方审核通过学员补贴申请后的[X]个工作日内。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方代发培训补贴的工作进行监督和检查,包括但不限于审查发放名单、金额准确性等。对乙方在代发过程中不符合本协议约定或法律法规规定的行为,有权要求乙方立即纠正,并追究乙方的违约责任。2.义务向乙方提供准确、完整的培训学员名单及每位学员的补贴金额明细、学员银行账户信息等相关资料,并确保所提供信息的真实性和合法性。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付代发服务费用。负责对培训学员的补贴资格进行审核,确保学员符合甲方规定的补贴条件。因甲方审核失误导致的错误发放或其他问题,由甲方承担相应责任。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及时提供代发所需的相关资料和费用。根据本协议约定收取代发服务费用。2.义务严格按照甲方提供的学员名单、补贴金额及指定的银行账户进行培训补贴的代发操作,确保发放信息准确无误,发放过程安全、及时。妥善保管与代发培训补贴相关的资料和信息,不得泄露给任何第三方。在代发过程中如发现甲方提供的信息存在错误或其他问题,应及时通知甲方,并协助甲方进行更正。定期向甲方反馈代发培训补贴的工作进展情况,包括已发放学员名单、金额及未发放原因等。三、代发服务费用及支付方式1.代发服务费用甲方应向乙方支付代发培训补贴的服务费用,费用标准为代发金额的[X]%,即人民币[X]元(大写:[大写金额表述])。此费用涵盖乙方为完成代发工作所产生的所有成本,包括但不限于银行手续费、人工操作费等。2.支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,向乙方支付代发服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写金额表述])。在乙方完成全部培训补贴代发工作,并经甲方验收合格后的[X]个工作日内,甲方支付剩余的服务费用,即人民币[X]元(大写:[大写金额表述])。乙方应在收到甲方支付的每笔款项后的[X]个工作日内,向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供准确、完整的代发资料或未按时支付代发服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停代发工作,并要求甲方支付已完成代发工作对应的服务费用及违约金。因甲方提供的学员信息错误或其他原因导致乙方代发错误,给乙方或第三方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间、方式或要求进行培训补贴代发,每逾期一日,应按照代发金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已收取的代发服务费用及支付违约金。若乙方因自身原因导致代发信息错误或泄露学员信息,给甲方或学员造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方不得将代发培训补贴的工作转包给第三方,否则甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已收取的代发服务费用及支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至代发培训补贴工作全部完成且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):__

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论