制作劳动合同样本

制作劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对合同期限进行合理调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金：按照国家规定缴纳

（2）带薪年休假：____天/年

（3）节日慰问金：____元/年

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

（4）被依法追究刑事责任的

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的

（3）未依法缴纳社会保险的

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据项目需求或业务发展，经与乙方及第三方协商一致后，对合同期限进行合理调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供必要的技术支持、培训及设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在休息休假期间，不影响其正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

3.第三方负责对乙方进行绩效考核，并将考核结果报甲方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金：按照国家规定缴纳

（2）带薪年休假：____天/年

（3）节日慰问金：____元/年

3.第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

4.第三方应协助甲方履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

（3）被依法追究刑事责任的

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供必要的技术支持、培训及设备。

2.第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.第三方如有违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.第三方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.第三方提供的技术支持、培训及设备，有助于提升乙方的工作能力和素质。

3.第三方协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，有助于甲方履行社会责任。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，以适应业务发展需求。

3.甲方通过绩效考核，对乙方进行奖惩，有助于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据项目需求或业务发展，经与甲方及第三方协商一致后，对合同期限进行合理调整。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，在甲方指定的范围内，负责以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供必要的技术支持、培训及设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在休息休假期间，不影响其正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

3.第三方负责对乙方进行绩效考核，并将考核结果报甲方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金：按照国家规定缴纳

（2）带薪年休假：____天/年

（3）节日慰问金：____元/年

3.第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

4.第三方应协助甲方履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关责任。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。

4.乙方有权要求甲方提供相应的培训和学习机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的

（3）未依法缴纳社会保险的

2.甲方不得随意调整乙方的工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得泄露乙方的工作秘密和个人隐私。

九、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供必要的技术支持、培训及设备。

2.第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.第三方如有违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方其他相关证明材料

乙方为主