公司经理解聘合同范例

公司经理解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在公司任职期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

2.1乙方在公司担任____职位，具体工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

……

三、薪酬待遇

3.1乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

3.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

3.3公司根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整乙方薪酬待遇。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

5.2乙方离职后，仍需遵守本合同第四条第5.1款的规定，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

六、解除与终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或死亡；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

6.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或未足额缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.公司保密协议

3.公司薪酬制度

4.公司福利制度

5.公司绩效考核制度

6.公司考勤管理制度

7.公司劳动合同解除与终止通知

8.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在公司任职期间的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与第三方责任

2.1乙方在公司担任____职位，具体工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

……

2.2丙方作为乙方的工作合作伙伴，负责提供乙方所需的技术支持、培训及必要的工作条件。

三、薪酬待遇与甲方权益

3.1乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

3.2甲方享有对乙方薪酬的调整权，并根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方进行年度考核，调整乙方薪酬待遇。

3.3甲方有权根据市场行情和公司经营状况，对乙方薪酬进行不定期调整。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密条款与甲方权益

5.1乙方在任职期间，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

5.2乙方离职后，仍需遵守本合同第四条第5.1款的规定，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

5.3丙方作为乙方的工作合作伙伴，应协助甲方维护公司的商业秘密。

六、解除与终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或死亡；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任与乙方限制

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同第六条第6.1款规定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相关的任何协议。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.公司保密协议

3.公司薪酬制度

4.公司福利制度

5.公司绩效考核制度

6.公司考勤管理制度

7.公司劳动合同解除与终止通知

8.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为乙方的工作合作伙伴，为乙方提供技术支持、培训及必要的工作条件，有助于提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方协助甲方维护公司的商业秘密，降低商业风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方薪酬的调整权，有利于根据公司经营状况调整人员成本。

2.甲方对乙方的管理更加灵活，有利于维护公司的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）为满足自身业务需求，特与乙方（以下简称“受托方”）及丙方（以下简称“合作方”）就乙方在丙方公司任职期间的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与受托方权益

2.1乙方在丙方公司担任____职位，具体工作职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

……

2.2乙方享有在丙方公司的工作岗位、工作内容、工作条件等方面的知情权。

三、薪酬待遇与受托方权益

3.1乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

3.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

3.3乙方有权要求丙方按照合同约定支付其工资及福利待遇。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、合作方责任与受托方权益

5.1丙方作为乙方的工作合作伙伴，负责提供乙方所需的技术支持、培训及必要的工作条件。

5.2丙方应保障乙方的工作环境和条件符合国家规定及合同约定。

5.3丙方应按照合同约定，及时向乙方支付工资及福利待遇。

六、解除与终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）丙方未按照本合同约定支付工资或未足额缴纳社会保险；

（2）丙方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）丙方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任与甲方限制

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同第六条第6.1款规定，乙方有权要求甲方赔偿损失，并追究其法律责任。

7.3甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方变更工作内容或降低工资待遇。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.公司保密协议

3.公司薪酬制度

4.公司福利制度

5.公司绩效考核制度

6.公司考勤管理制度

7.公司劳动合同解除与终止通知

8.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：