2024乡镇双拥工作计划方案

2024乡镇双拥工作计划方案第一章乡镇双拥工作背景与目标

1.乡镇双拥工作的重要性

随着我国国防和军队建设的不断推进，双拥工作在乡镇一级的重要性日益凸显。乡镇双拥工作旨在加强军地军民团结，推动国防建设和地方经济社会发展，提高部队战斗力，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献。

2.当前乡镇双拥工作的现状

近年来，乡镇双拥工作取得了显著成果，主要体现在：政策体系不断完善，双拥活动丰富多彩，军地关系和谐稳定。但同时，也存在着一些问题，如双拥工作力量不足、政策落实不到位、双拥活动形式单一等。

3.2024乡镇双拥工作目标

为充分发挥乡镇双拥工作的作用，2024年乡镇双拥工作计划方案将围绕以下目标展开：

（1）加强组织领导，完善双拥工作制度，确保双拥政策落到实处。

（2）深入开展双拥宣传教育，提高乡镇居民的双拥意识。

（3）创新双拥活动形式，丰富双拥活动内容，增强双拥工作的吸引力。

（4）加强军地协作，推动国防建设和地方经济社会发展。

（5）关心关爱军人及其家属，解决军人后顾之忧，提高军人荣誉感。

第二章双拥工作组织架构与责任明确

1.成立双拥工作领导小组

为了确保双拥工作的顺利开展，乡镇政府要成立双拥工作领导小组，由乡镇长担任组长，分管领导、武装部长和相关职能部门负责人为成员。领导小组负责研究制定双拥工作政策、计划和措施，协调解决双拥工作中的重大问题。

2.设立双拥工作办公室

在乡镇政府设立双拥工作办公室，配备专职工作人员，具体负责双拥工作的组织实施、协调沟通和督促检查。办公室要建立健全双拥工作档案，记录双拥活动的开展情况。

3.明确各部门职责

乡镇政府各相关部门要根据双拥工作要求，明确各自职责，协同推进双拥工作。例如：

（1）武装部负责军人优待抚恤、退役士兵安置等工作。

（2）民政部门负责军人家庭优待、退役士兵就业安置等工作。

（3）教育部门负责军人子女教育优待工作。

（4）卫生部门负责军人医疗保健工作。

（5）财政部门负责双拥工作经费保障。

4.加强双拥工作队伍建设

选拔具有一定政策水平、热爱双拥工作的人员充实到双拥工作队伍，加强业务培训，提高工作人员的双拥工作能力。

5.落实双拥工作责任制

乡镇政府要将双拥工作纳入年度工作考核，明确责任人，确保双拥工作落到实处。对双拥工作中涌现出的先进典型，要给予表彰和奖励。对于双拥工作不力的部门和个人，要严肃问责。

6.宣传发动群众参与

第三章双拥宣传教育与氛围营造

1.制定宣传教育计划

乡镇双拥工作领导小组要制定详细的宣传教育计划，明确宣传重点、时间节点和责任部门。通过举办讲座、培训班等形式，让更多的人了解双拥政策，知道双拥工作的重要意义。

2.利用多种渠道宣传

（1）悬挂宣传横幅：在乡镇主要街道、公共场所悬挂双拥宣传横幅，提高双拥工作的知名度。

（2）发放宣传资料：制作双拥宣传册、海报等，向居民、学校、企业等发放，扩大宣传覆盖面。

（3）开设双拥专栏：在乡镇政府网站、微信公众号等平台开设双拥专栏，定期发布双拥工作动态、政策解读等内容。

（4）举办双拥活动：组织双拥文艺演出、知识竞赛、书画展览等活动，让群众在参与中了解双拥、支持双拥。

3.加强学校双拥教育

将双拥教育纳入学校德育课程，通过讲故事、举办主题班会等形式，培养学生的双拥意识。同时，鼓励学校与驻地部队开展共建活动，增进学生对军人的了解和尊重。

4.落实军人荣誉制度

乡镇政府要落实军人荣誉制度，为立功受奖的军人家庭送喜报、挂光荣牌，增强军人的荣誉感和归属感。

5.开展双拥志愿服务

组织志愿者队伍，为军人及其家属提供生活照料、医疗保健、法律咨询等服务，解决他们的实际困难。

6.营造浓厚双拥氛围

第四章军地共建与协作

1.建立军地共建机制

乡镇政府要与驻地部队建立共建机制，定期召开军地联席会议，沟通情况，协调解决问题。通过共建活动，增进军地之间的了解和信任，形成良好的合作氛围。

2.开展军事日活动

组织乡镇居民参加军事日活动，如参观部队、体验军事训练等，让群众感受军队的生活和训练，增强国防观念。

3.促进军民融合发展

鼓励乡镇企业与部队开展技术交流、项目合作，促进军民融合发展。比如，企业可以提供就业岗位给退役军人，部队可以为企业提供技术支持。

4.双拥扶贫帮困

组织部队官兵参与乡镇扶贫帮困活动，帮助贫困家庭脱贫致富。比如，部队可以提供农业技术指导，帮助农户提高产量。

5.军民共建文化设施

共建图书馆、文化广场等公共文化设施，丰富军民文化生活。部队可以捐赠书籍，乡镇政府负责日常管理和维护。

6.加强法律法规宣传教育

乡镇政府与部队共同开展法律法规宣传教育，提高军民法律意识，维护军人和军属的合法权益。

7.实施军人子女教育优待

乡镇政府要与学校沟通，确保军人子女享受优质教育资源。比如，为军人子女提供优先入学、减免学费等优待。

8.开展医疗互助

乡镇政府可以与部队医院协商，为乡镇居民提供医疗互助服务。比如，部队医院可以为居民提供免费体检或义诊。

9.加强应急联动

建立军地应急联动机制，共同应对自然灾害、事故灾难等紧急情况。比如，部队可以提供救援力量，乡镇政府负责协调物资和人员。

10.定期交流经验

乡镇政府与部队定期交流双拥工作经验，相互学习，共同提高双拥工作水平。

第五章军人及其家属的关怀与保障

1.建立军人档案

乡镇双拥办公室要为每位军人建立详细的档案，记录其个人信息、家庭状况、立功受奖等情况，以便更好地为他们提供服务。

2.定期走访慰问

乡镇政府和双拥办公室要定期走访慰问军人和军属，了解他们的需求，帮助他们解决生活中的实际困难。

3.落实优待政策

确保军人及其家属享受应有的优待政策，如医疗、教育、就业等方面的优惠政策。比如，军人子女入学时优先安排，军人家庭就医时享受绿色通道。

4.解决军人家庭就业

积极为军人配偶提供就业服务，比如通过举办就业招聘会，帮助军人配偶找到合适的工作。

5.关注军人心理健康

组织心理健康讲座，提供心理咨询服务，帮助军人及其家属应对生活中的压力和困扰。

6.开展文化活动

举办文化娱乐活动，如电影放映、文艺演出等，丰富军人及其家属的精神文化生活。

7.建立紧急援助机制

为军人家庭建立紧急援助机制，一旦家庭遇到突发情况，乡镇政府能够迅速提供必要的帮助。

8.宣传军人先进事迹

9.建立军人荣誉室

在乡镇政府或社区建立军人荣誉室，展示军人的荣誉证书、照片等，让军人及其家属感到自豪和被尊重。

10.跟踪服务保障

对军人及其家属的服务保障要持续跟踪，确保政策落实到位，问题解决到底，让军人能够安心服役。

第六章双拥工作的监督检查与评估

1.建立监督检查机制

乡镇双拥办公室要定期对双拥工作的落实情况进行监督检查，确保各项政策和措施得到有效执行。

2.开展绩效评估

对双拥工作的成效进行评估，比如通过问卷调查、访谈等方式了解军人及其家属的满意度，评估双拥工作的效果。

3.组织专项检查

针对双拥工作中的重点问题，如军人家庭就业、子女教育等，组织专项检查，确保相关政策得到落实。

4.公开双拥工作信息

5.建立反馈机制

设立双拥工作反馈渠道，鼓励军人及其家属提出意见和建议，及时解决问题。

6.定期召开双拥工作汇报会

乡镇双拥办公室定期召开双拥工作汇报会，听取各部门双拥工作进展汇报，协调解决问题。

7.加强与上级双拥部门的沟通

主动与上级双拥部门沟通，汇报工作情况，争取指导和帮助。

8.建立问题清单和整改台账

对检查中发现的问题，建立问题清单，明确整改措施和期限，及时整改到位。

9.推广双拥工作经验

对于双拥工作中好的经验和做法，及时总结推广，提升双拥工作整体水平。

10.强化责任追究

对双拥工作中出现的问题，要追究相关人员的责任，确保双拥工作落到实处。

第七章双拥工作的经费保障与合理使用

1.确保双拥工作经费

乡镇政府要将双拥工作经费纳入年度财政预算，确保有足够的资金支持双拥活动的开展。

2.制定经费使用计划

双拥办公室要制定详细的经费使用计划，明确经费的用途、分配和划拨流程。

3.严格经费管理

对双拥工作经费实行严格管理，确保每一笔钱都用在刀刃上，避免浪费。

4.审批经费使用

经费使用前需经过乡镇双拥工作领导小组审批，确保经费使用的合理性和必要性。

5.定期审计

定期对双拥工作经费的使用情况进行审计，确保经费使用的透明度和合规性。

6.公开经费使用情况

7.优先保障重点支出

在经费分配时，优先保障军人家庭生活困难救助、子女教育优待等重点支出。

8.提高经费使用效率

9.培训财务人员

定期对双拥办公室的财务人员进行培训，提高他们的财务管理水平和业务能力。

10.建立经费使用反馈机制

对经费使用的效果进行跟踪反馈，及时调整经费使用计划，确保双拥工作目标的实现。

第八章双拥工作的表彰与激励

1.设立双拥奖励制度

乡镇政府要设立双拥奖励制度，对在双拥工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2.定期评选双拥先进

定期组织双拥先进评选活动，表彰那些在双拥工作中做出突出贡献的单位和个人。

3.举行表彰大会

每年举行双拥工作表彰大会，公开表彰双拥先进典型，树立榜样。

4.表彰方式多样化

表彰方式要多样化，除了颁发荣誉证书和奖杯，还可以通过媒体报道、悬挂光荣榜等方式进行宣传。

5.建立双拥荣誉档案

为获得表彰的个人和集体建立双拥荣誉档案，记录他们的先进事迹和贡献。

6.激励机制与晋升挂钩

将双拥工作表现与个人晋升、评优评先等挂钩，激励工作人员更加积极地投入双拥工作。

7.开展双拥主题宣传活动

8.鼓励社会力量参与

鼓励企业、社会组织和个人参与到双拥工作中来，对表现突出的社会力量也给予表彰和奖励。

9.定期回访表彰对象

对获得表彰的个人和集体进行定期回访，了解他们在双拥工作中的新成绩和新经验。

10.不断优化表彰体系

根据双拥工作的实际需要和社会发展，不断优化和完善双拥表彰体系，使之更加科学合理。

第九章双拥工作的困难与挑战

1.面临的人员不足问题

乡镇双拥工作往往面临人员不足的挑战，需要通过培训志愿者、加强与社区的合作等方式来弥补人力资源的不足。

2.经费限制

乡镇财政预算有限，双拥工作经费可能不足，需要通过精打细算、合理规划来确保经费的有效利用。

3.政策落实难度

双拥政策在基层落实时可能会遇到各种阻力，需要乡镇政府积极协调，确保政策落到实处。

4.军地需求不匹配

军地双方的需求可能存在差异，需要通过加强沟通和协商，找到双方都能接受的解决方案。

5.社会认知度不高

双拥工作在社会上的认知度可能不够，需要通过加大宣传力度，提高社会对双拥工作的认识和支持。

6.双拥活动形式单一

双拥活动可能存在形式单一的问题，需要不断创新活动形式，增加活动的吸引力和参与度。

7.军人转业安置难题

军人转业后就业安置是一个长期存在的难题，需要乡镇政府积极协调资源，帮助转业军人找到合适的岗位。

8.双拥工作评估体系不完善

双拥工作的评估体系可能还不够完善，需要建立科学合理的评估体系，更好地指导双拥工作。

9.应对突发事件的挑战

乡镇双拥工作还需应对突发事件，如自然灾害、公共安全事件等，需要建立应急预案，确保军地能够迅速响应。

10.持续改进与优化

双拥工作是一个持续改进的过程，需要不断总结经验，优化工作方法，提高双拥工作的整体水平。

第十章双拥工作的未来展望与持续发展

1.推进双拥工作常态化

乡镇政府要将双拥工作纳入日常工作，形成长效机制，确保双拥工作常态化、制度化。

2.加强双拥工作信息化建设

利用现代信息技术，建立双拥工作信息平台，提高双拥工作的效率和透明度。

3.培养双拥工作专业人才

4.深化军民融合发展

积极探索军民融合发展的新路径，推动军地资源共享，促进经济社会共同发展。

5.扩大双拥工作社会参与

鼓励和引导更多的