劳动纠纷调节协议书

劳动纠纷调节协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________住址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动纠纷，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解决劳动纠纷事宜达成如下调解协议：一、纠纷概述甲方于[入职日期]与乙方签订劳动合同，在乙方[工作部门]担任[工作岗位]。工作期间，甲方认为乙方存在[具体纠纷事由，如未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险、违法解除劳动合同等]问题，双方因此产生劳动纠纷。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照法律法规及劳动合同约定履行义务，保障其合法权益。就劳动纠纷事宜与乙方进行协商、调解，并提出合理诉求。2.义务如实向乙方陈述劳动纠纷的事实和经过，提供真实、有效的证据材料。积极配合乙方及调解机构开展调解工作，遵守调解程序和相关规定。按照本协议约定履行自身义务，不得再就已调解解决的事项向乙方主张权利。（二）乙方权利义务1.权利对甲方提出的诉求进行答辩和说明，提供相关证据材料以证明自身行为的合法性和合理性。要求甲方按照法律法规及劳动合同约定履行义务，遵守乙方的规章制度。2.义务认真对待甲方提出的劳动纠纷问题，积极与甲方协商解决，不得推诿或拖延。按照法律法规及本协议约定，履行支付款项、提供补偿、恢复劳动关系等义务。向甲方提供真实、准确的信息，不得隐瞒或歪曲事实。妥善保管与劳动纠纷相关的证据材料，以备后续查证。三、调解结果（一）支付款项1.乙方同意向甲方支付工资差额共计人民币[X]元。该款项包括[具体时间段]内未足额支付的工资部分，乙方应于本协议生效之日起[X]个工作日内，将上述款项一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________2.乙方同意向甲方支付经济补偿共计人民币[X]元。此经济补偿是基于[具体补偿事由，如用人单位解除劳动合同符合支付经济补偿的情形等]，乙方应在上述工资差额支付完成后的[X]个工作日内，将该经济补偿支付至甲方指定银行账户。（二）社会保险及福利待遇1.乙方应为甲方补缴[具体时间段]的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照国家及地方相关规定，向社会保险经办机构办理补缴手续，并承担补缴所需的全部费用。补缴完成后，乙方应向甲方提供补缴凭证。2.对于甲方在工作期间应享受但未享受的其他福利待遇，如带薪年假、加班工资、节日福利等，乙方应按照法律法规及公司规定进行核算，并在本协议生效后的[X]个工作日内，以货币形式或提供相应福利的方式予以落实。（三）劳动关系处理1.若甲方选择继续留在乙方工作，双方同意自本协议生效之日起，恢复劳动关系。乙方应按照原劳动合同约定及本协议的相关规定，为甲方安排合适的工作岗位，提供必要的工作条件，并按照法律法规及公司规定保障甲方的各项权益。2.若甲方选择不再继续在乙方工作，双方同意自本协议生效之日起，解除劳动关系。乙方应按照法律法规及本协议约定，及时为甲方办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并在离职手续办理完成后的[X]个工作日内，支付上述各项款项及办理相关福利待遇事宜。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，向乙方主张已调解解决的事项或提出其他不合理诉求，乙方有权拒绝，并要求甲方返还已支付的款项。同时，甲方应按照本协议支付款项总额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方提供虚假证据材料或隐瞒重要事实，导致本协议调解结果显失公平或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、律师费、诉讼费等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付款项、补缴社会保险或落实福利待遇等，每逾期一日，应按照未支付金额或应补缴费用的[X‰]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部款项及违约金，同时按照本协议支付款项总额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，拒绝履行调解结果或擅自变更、解除劳动关系等，乙方应按照本协议支付款项总额的[X%]向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。五、争议解决1.本协议履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________________日期：______年____月_