双方签订就业协议书

双方签订就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限及工作岗位1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。2.乙方同意毕业后到甲方担任________________岗位工作，具体工作内容及职责由甲方根据其业务需要和乙方实际工作能力确定。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据业务需要及乙方的工作表现，在与乙方协商一致的情况下，调整乙方的工作地点。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方将按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币______元，试用期限为______个月。试用期满后，乙方的工资待遇将根据其工作表现和岗位要求进行调整，具体工资标准由双方另行协商确定，但不得低于国家规定的最低工资标准。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金；按照公司规定为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。2.甲方应按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。4.甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。5.甲方应遵守国家法律法规及本协议约定，不得侵害乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，提供劳动报酬、福利待遇及工作条件。2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。4.乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，不得从事任何损害甲方利益的行为。5.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身的工作能力和职业素养。五、知识产权归属乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并在知识产权申请过程中提供必要的协助和支持。六、保密条款1.双方确认，本协议所涉及的信息及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息范畴。乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后______年内有效。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币______元。如甲方的违约行为给乙方造成的损失超过违约金金额的，甲方还应继续赔偿乙方超出部分的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时、保质、保量地完成工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据公司相关规定对乙方进行警告、罚款、降职、降薪等处理，直至解除本协议。乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.若乙方违反本协议约定，提前解除本协议或擅自离职，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，乙方应承担因擅自离职给甲方造成的工作延误、客户流失等不利影响。4.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。八、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在协议有效期内，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：双方协商一致同意解除本协议的；乙方毕业后未能取得毕业证书或学位证书，导致无法与甲方签订劳动合同的；甲方因不可抗力或经营状况发生严重困难等原因，需要裁减人员的；乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议的；符合国家法律法规规定的其他解除情形的。3.本协议在以下情形下终止：乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同的；本协议期满且双方未续签的；双方协商一致终止本协议的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的；符合国家法律法规规定的其他终止情形的。4.本协议解除或终止后，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，结清双方的债权债务。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有