




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工家属补偿协议书甲方(补偿方):名称:[公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(受补偿方):姓名:[员工家属姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]鉴于[员工姓名]系甲方员工,在为甲方工作期间,因[具体事故或原因]不幸[发生何种状况,如受伤、患病、身故等]。为妥善解决善后事宜,经甲、乙双方充分协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定,就甲方给予乙方家属补偿事宜达成如下协议:一、补偿事由及相关情况说明[员工姓名]于[入职时间]与甲方签订劳动合同,担任[工作岗位]。在[具体工作时间及地点],[阐述导致补偿的具体事件经过],致使[员工姓名]遭受[详细损害情况]。经[相关医疗机构名称]诊断为[具体病症或伤情诊断结果],后经抢救无效于[身故时间]不幸离世/因伤势过重[描述后续伤残等具体状况]。二、补偿标的物及服务具体描述1.一次性经济补偿甲方同意向乙方支付一次性经济补偿共计人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元)。此款项包含但不限于丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金(如有符合条件的供养亲属)、医疗费用、误工费、精神损害抚慰金以及乙方因处理本次事故所产生的其他合理费用等一切相关费用。2.其他福利及服务(如有)除上述一次性经济补偿外,甲方还将为乙方提供以下福利及服务:丧葬事宜协助:甲方将协助乙方办理[员工姓名]的丧葬事宜,包括但不限于联系殡仪馆、安排丧葬仪式场地、协助处理遗体火化及骨灰安置等相关事宜,并承担因丧葬事宜产生的合理费用人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元)。该费用已包含在上述一次性经济补偿中,由甲方直接支付给相关服务机构,乙方无需另行支付。心理关怀与辅导:考虑到本次事件对乙方造成的巨大精神创伤,甲方将为乙方及其直系亲属提供为期[X]个月的免费心理关怀与辅导服务。甲方将联系专业心理咨询机构,由心理咨询师定期与乙方及其直系亲属进行沟通交流,提供心理疏导和支持,帮助乙方及其直系亲属缓解心理压力,尽快走出心理阴影。就业帮扶(如有条件):若乙方有就业意愿且符合甲方岗位要求,在同等条件下,甲方将优先考虑录用乙方。甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和指导,帮助乙方更好地适应工作岗位。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供与本次补偿相关的真实、有效的证明材料,如身份证、户口本、医院诊断证明、死亡证明、亲属关系证明等,以便甲方核实情况并按照本协议履行补偿义务。在乙方未按照本协议约定履行相关义务时,有权拒绝支付或减少应支付的补偿款项。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付一次性经济补偿及承担相关费用。按照承诺为乙方提供丧葬事宜协助、心理关怀与辅导以及就业帮扶(如有条件)等福利及服务。对本次补偿事件的相关信息负有保密义务,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露涉及乙方个人隐私及本次事件的敏感信息。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方支付的一次性经济补偿及享受甲方提供的各项福利及服务。在甲方未按照本协议约定履行义务时,有权通过合法途径要求甲方履行义务或承担违约责任。2.义务向甲方提供与本次补偿相关的真实、准确、完整的证明材料,并保证所提供材料的真实性和合法性。积极配合甲方办理丧葬事宜协助等相关手续,按照甲方的要求提供必要的协助和信息。在接受甲方提供的心理关怀与辅导服务过程中,积极配合心理咨询师的工作,如实反映自身心理状况,以便更好地获得帮助。若乙方接受甲方的就业帮扶并成功入职,应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。四、补偿款项支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将一次性经济补偿款项的[X]%支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:[开户银行名称]账户名称:[账户所有人姓名]银行账号:[银行账号]2.在甲方协助乙方办理完丧葬事宜且乙方提交相关费用凭证后,甲方应在[X]个工作日内将丧葬费用支付至乙方指定账户。3.对于心理关怀与辅导服务,甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内与专业心理咨询机构签订服务合同,并确保服务在合同签订后的[X]个工作日内正式启动。甲方应定期向乙方反馈服务进展情况,服务结束后,甲方应向乙方提供服务效果评估报告。4.若乙方有就业意愿且符合甲方岗位要求,甲方应在乙方提出申请后的[X]个工作日内安排面试,面试通过后的[X]个工作日内办理入职手续。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付补偿款项或提供相关福利及服务,每逾期一日,应按照未支付金额或未履行服务价值的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部补偿款项及违约金,同时甲方应承担乙方因主张权利而产生的全部费用,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。2.若乙方提供虚假证明材料或故意隐瞒重要事实,导致甲方做出错误判断并签订本协议,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的全部补偿款项。乙方还应按照已获得补偿款项的[X]%向甲方支付违约金,如给甲方造成其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的其他义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为限,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及甲方为处理乙方违约行为而支付的合理费用等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲、乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 造纸行业的品牌策略与价值传递考核试卷
- 谷物储存的粮食防潮技术考核试卷
- 神经科学与心理学研究出版考核试卷
- 茶叶栽培的农业知识与技术推广考核试卷
- 电机在电力工具中的应用评估考核试卷
- 聚己内酰胺纤维性能测试考核试卷
- 砼结构构件的施工材料管理考核试卷
- 拍卖行业网络安全防护考核试卷
- 罐头食品生产卫生管理考核试卷
- 服务机器人技术成果转化与应用考核试卷
- 钠及其重要化合物-高考化学一轮复习知识清单
- 食品销售记录管理制度
- 2022年广州体育职业技术学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 销售人员晋升管理制度
- 节能降耗知识培训课件
- 2025届福建省龙岩市高三下学期3月一模物理试题 含解析
- 《TCPSS1002-2023直流散热风扇环境适应性测试技术规范》
- 2025年江苏苏州市农业发展集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 高渗高血糖综合症护理
- 2025年河南省安阳市滑县中考模拟(创新人才选拔测评(一))化学试题(含答案)
- 中考生物复习:人体生理与健康(解析版)
评论
0/150
提交评论