单位落户劳动协议书

单位落户劳动协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方符合甲方单位落户条件，甲乙双方经友好协商，就乙方落户甲方单位事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方落户甲方单位过程中的权利义务，确保乙方顺利落户，同时保障双方的合法权益，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定本协议。二、标的物或服务具体描述1.落户事项：甲方协助乙方办理户口迁入甲方单位集体户的相关手续，包括但不限于提供必要的证明文件、协助填写申请表格、配合相关部门的审核工作等。2.工作服务：乙方承诺在落户成功后，按照甲方的要求和安排，在甲方单位全职工作，为甲方提供专业的劳动服务。工作岗位为____________________，工作内容包括但不限于____________________。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方单位的规章制度履行义务。对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。在乙方违反本协议或甲方单位规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，积极协助乙方办理户口迁入手续，提供真实、有效的证明文件和信息。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规和甲方单位的薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。在乙方落户成功后，为乙方提供与工作岗位相适应的职业培训和发展机会。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定协助其办理户口迁入手续。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护，享受与甲方其他员工同等的福利待遇。在符合甲方单位晋升条件时，有权参与甲方单位的晋升考核。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和落户所需材料，积极配合甲方办理落户手续。在落户过程中，遵守国家法律法规和相关部门的规定，如实回答询问，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。在落户成功后，按照本协议约定及甲方单位的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。保守甲方单位的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方单位的机密信息。四、落户办理流程及时间安排1.乙方准备材料阶段乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，向甲方提供以下落户所需材料：本人身份证原件及复印件；户口本原件及复印件；学历证书原件及复印件；劳动合同原件；其他相关证明材料（根据落户地政策要求提供）。2.甲方审核材料阶段甲方在收到乙方提供的材料后，应在______个工作日内进行审核。如发现材料不全或不符合要求，应及时通知乙方补充或更正。3.提交申请阶段经甲方审核通过后，甲方应在______个工作日内，按照落户地相关部门的要求，准备好申请材料，并向落户地相关部门提交乙方的落户申请。4.审核审批阶段落户地相关部门对甲方提交的申请进行审核审批，此阶段所需时间根据落户地政策及实际情况而定。甲方应及时跟踪审核审批进度，及时向乙方反馈相关信息。5.落户完成阶段乙方户口经审核审批通过后，甲方应在______个工作日内，协助乙方办理户口迁入手续，领取新的户口本等相关证件。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方单位的薪酬制度执行，具体金额为每月______元。甲方应于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。工资发放方式为______（银行代发/现金发放）。2.福利待遇乙方享受甲方单位规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及其他福利政策。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可适时调整乙方的薪酬待遇和福利待遇。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致落户申请被驳回或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方为乙方办理落户所支出的费用、甲方因此遭受的经济损失等。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。乙方在落户成功后，若违反本协议约定提前离职或擅自解除劳动合同，应按照未履行服务期限向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金金额=剩余服务期限×乙方月工资收入的______%。乙方提前离职给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。乙方违反甲方单位规章制度或保守商业秘密的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定协助乙方办理落户手续，或因甲方原因导致乙方落户申请延误或无法成功落户的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方为落户所支出的合理费用、乙方因落户问题导致的经济损失等。同时，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的赔偿金。甲方未按照国家法律法规和本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照法律法规的规定承担相应的责任。甲方逾期支付工资或福利待遇的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力等原因消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方户口落户成功且乙方在甲方单位工作满______年之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法