员工利润配股协议书

员工利润配股协议书甲方（公司方）：公司名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方提供劳动服务，为激励乙方积极工作，促进甲方业务发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参与甲方利润配股事宜达成如下协议：一、利润配股的定义与标的物1.利润配股定义本协议所称利润配股，是指甲方根据公司经营业绩，按照一定比例向乙方分配公司利润，并将相应份额的公司股权以虚拟股权或实际股权的形式给予乙方，乙方享有该部分股权对应的利润分配权等相关权益。2.标的物说明虚拟股权（如有）：若采用虚拟股权形式，虚拟股权并不代表实际的公司股权份额，不享有公司的表决权、选举权和被选举权等股东权利，但享有与实际股权相对应比例的利润分配权。虚拟股权的价值根据公司每年经审计的净利润及约定的计算方式确定。实际股权（如有）：若采用实际股权形式，乙方将依法登记为公司股东，享有《中华人民共和国公司法》及公司章程规定的完整股东权利，包括但不限于表决权、选举权、被选举权、利润分配权、知情权等。实际股权的取得将按照相关法律法规及公司规定办理股权变更登记手续。二、乙方配股资格与条件1.资格条件乙方必须是甲方正式在职员工，且在本协议签订时已与甲方签订有效的劳动合同。乙方在甲方工作期间需遵守甲方的各项规章制度，无违规违纪行为。2.业绩考核乙方需通过甲方设定的年度业绩考核指标，具体考核指标及标准由甲方根据公司经营情况制定并在每年年初公布。业绩考核指标可包括但不限于个人业绩目标完成情况、团队协作表现、工作质量与效率等方面。三、配股比例与计算方式1.配股比例确定根据乙方的岗位重要性、工作业绩表现、工作年限等因素综合确定乙方的利润配股比例。具体比例由甲乙双方在本协议签订时另行约定，并可根据公司发展及乙方表现情况进行动态调整。2.利润计算方式公司年度可分配利润为公司年度净利润减去法定公积金、任意公积金等按照法律法规及公司章程规定提取的金额后的余额。乙方应得的利润分配金额=公司年度可分配利润×乙方利润配股比例。四、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营情况、法律法规及公司章程的规定，制定和调整利润配股的相关政策、标准和程序。有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否调整乙方的利润配股比例或取消乙方的利润配股资格。有权按照本协议的约定，对公司利润进行分配，并决定利润分配的时间、方式等。2.义务按照本协议约定的计算方式和时间，向乙方分配利润。向乙方提供真实、准确、完整的公司财务信息及相关资料，以便乙方了解公司经营状况和利润分配情况。协助乙方办理与利润配股相关的手续，如虚拟股权的登记、实际股权的变更登记等（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定的比例获得公司利润分配。有权查阅公司财务报表、利润分配方案等相关资料，了解公司经营状况和利润分配情况。若乙方获得实际股权，享有《中华人民共和国公司法》及公司章程规定的股东权利。2.义务遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务，积极为公司发展做出贡献。保守甲方的商业秘密和财务信息等机密事项，不得向任何第三方泄露。按照甲方要求配合提供与利润配股相关的资料和信息。五、利润分配时间与方式1.分配时间公司年度利润分配时间为公司年度财务审计报告出具后的[X]个工作日内。如遇特殊情况需要延迟分配，甲方应提前通知乙方并说明原因。2.分配方式虚拟股权利润分配方式：甲方将乙方应得的利润分配金额以货币形式支付至乙方指定的银行账户。实际股权利润分配方式：甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定，通过现金分红、转增股本等方式向乙方分配利润，具体方式由公司股东会或董事会根据公司实际情况决定。六、股权变更与登记（如有实际股权）1.股权变更条件当乙方满足本协议约定的配股条件且甲方决定给予乙方实际股权时，乙方应按照甲方要求提供相关资料办理股权变更手续。乙方在获得实际股权后，应遵守《中华人民共和国公司法》及公司章程中关于股东权利义务的规定。2.登记手续办理甲方负责按照法律法规及公司规定，办理乙方实际股权的工商变更登记等相关手续，所需费用由[费用承担方]承担。乙方应积极配合甲方办理股权变更登记手续，提供必要的文件和信息。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方分配利润或办理股权变更登记手续（如有），每逾期一日，应按照未分配金额或未办理事项涉及金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应得利润及违约金。若甲方提供虚假财务信息或其他资料，导致乙方利润分配权益受损，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额为乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方违反甲方规章制度或未能通过年度业绩考核，甲方有权视情节轻重调整乙方的利润配股比例或取消乙方的利润配股资格。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或财务信息等机密事项，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，取消乙方的利润配股资格。若乙方未按照本协议约定配合提供相关资料或信息，导致利润配股相关手续无法正常办理，每逾期一日，应按照未办理事项涉及金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协