员工诚信承诺协议书

员工诚信承诺协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，为维护双方的合法权益，确保乙方诚信履行工作职责，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本员工诚信承诺协议书（以下简称"本协议"）。一、协议目的本协议旨在明确乙方在工作期间应遵守的诚信义务，规范乙方的行为，保障甲方的正常经营秩序和合法权益，同时促进乙方自身职业发展，维护双方基于劳动关系所形成的信任关系。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方工作期间的所有行为，包括但不限于工作时间内及工作时间外与甲方业务相关的活动，以及乙方因履行工作职责所涉及的各类事项。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议的约定。对乙方的工作表现和诚信行为进行监督、检查和评估。根据法律法规和甲方规定，对乙方违反诚信义务的行为采取相应的处理措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件和职业培训，使其能够胜任工作岗位。按照法律法规和劳动合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。尊重乙方的合法权益，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和劳动合同的约定提供工作条件、支付劳动报酬和福利待遇。对甲方违反法律法规、规章制度或本协议约定的行为提出异议和申诉。2.义务遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、财务制度、保密制度、廉洁制度等。如实向甲方提供个人信息和工作经历，保证所提供的信息真实、准确、完整。保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于贪污受贿、挪用公款、侵占公司财产、虚假报销、泄露客户信息、恶意竞争等。在工作中应诚实守信，不得提供虚假数据、报告或文件，不得隐瞒或歪曲事实真相。积极维护甲方的声誉和形象，不得发表任何诋毁甲方的言论或行为。离职时，按照甲方规定办理工作交接手续，归还所借用的甲方财物，不得擅自保留或销毁与甲方业务相关的资料和信息。四、诚信行为具体要求（一）遵守法律法规乙方应严格遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。（二）遵守甲方规章制度1.乙方应熟悉并遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于但不限于考勤制度、财务制度、保密制度、廉洁制度等。考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照甲方规定的请假流程提前申请并获得批准。财务制度：乙方应严格遵守甲方的财务规定，不得虚报、冒领、挪用公款或进行其他任何形式的财务欺诈行为。在报销费用时，应提供真实、合法、有效的票据，并按照规定的流程进行审批。保密制度：乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，不得在任何场合谈论甲方的机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。廉洁制度：乙方不得接受供应商、客户或其他与甲方有业务往来的单位或个人的贿赂、回扣、礼品或其他不正当利益。不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得参与任何形式的商业贿赂行为。2.甲方有权根据实际情况对规章制度进行修订和完善，但应提前向乙方公示或告知乙方。乙方应及时了解并遵守修订后的规章制度。（三）诚实守信履行工作职责1.乙方应认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。在工作中应积极主动，勇于承担责任，不得推诿、扯皮或敷衍了事。2.乙方应如实向甲方汇报工作进展和工作成果，不得隐瞒或虚报工作情况。不得夸大工作成绩，不得为了个人利益而故意歪曲事实真相。3.乙方在与甲方的客户、供应商或其他合作伙伴交往过程中，应诚实守信，遵守商业道德，维护甲方的良好形象和声誉。不得与客户、供应商或其他合作伙伴串通损害甲方利益，不得利用职务之便谋取个人私利。（四）保守甲方机密信息1.乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、客户名单、市场策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；其他机密信息包括但不限于甲方的内部文件、会议纪要、决策信息等。2.乙方在工作期间，应妥善保管涉及甲方机密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播或销毁。离职时，应将所有涉及甲方机密信息的文件、资料、电子数据等归还甲方，并确保未留存任何副本。3.乙方不得在任何场合谈论甲方的机密信息，不得在社交媒体、网络平台或其他公开渠道发布涉及甲方机密信息的内容。不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益，不得将甲方的机密信息用于任何与甲方业务无关的目的。（五）廉洁自律1.乙方不得接受供应商、客户或其他与甲方有业务往来的单位或个人的贿赂、回扣、礼品或其他不正当利益。不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得参与任何形式的商业贿赂行为。2.乙方在与供应商、客户或其他与甲方有业务往来的单位或个人交往过程中，应保持廉洁自律，不得接受对方的宴请、旅游、娱乐等活动安排。不得与对方进行不正当的经济往来或利益输送。3.甲方发现乙方存在廉洁问题的，有权按照甲方的规定进行调查处理，并视情节轻重给予乙方相应的纪律处分，直至解除劳动合同。涉嫌违法犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理。五、违约责任（一）乙方违约情形1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，视为违约。2.乙方违反本协议约定的诚信义务，包括但不限于提供虚假信息、泄露甲方机密信息、损害甲方利益、违反廉洁自律规定等，视为违约。3.乙方在工作期间被追究刑事责任或受到行政处罚的，视为违约。（二）违约责任承担方式1.乙方如出现违约行为，甲方有权根据违约情节轻重，采取以下一种或多种措施：警告、批评、责令改正。扣发绩效奖金、工资或其他福利待遇。调岗、降职、降薪。解除劳动合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并承担相应的赔偿责任。2.乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约行为导致甲方遭受的间接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。3.如乙方的违约行为涉嫌违法犯罪，甲方将依法移送司法机关处理。乙方应承担相应的法律责任，甲方不承担因乙方违法犯罪行为给甲方造成的任何损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充