劳动解除赔偿协议书

劳动解除赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现因[具体解除劳动合同原因]，经双方友好协商，达成如下劳动解除赔偿协议：一、劳动合同解除的确认甲乙双方一致确认，自本协议签订之日起，双方于____年__月__日签订的劳动合同正式解除，双方之间的劳动关系随之终止。二、经济补偿及赔偿1.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十四条等相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。该经济补偿涵盖乙方在甲方工作期间的所有工作年限及相关权益。2.额外支付一个月工资因[具体原因]，甲方需额外支付乙方一个月工资作为代通知金，金额为人民币______元（大写：______元整）。3.未休年休假工资报酬经核算，乙方在甲方工作期间存在未休年休假的情况。根据《职工带薪年休假条例》及相关法律法规规定，甲方应支付乙方未休年休假工资报酬共计人民币______元（大写：______元整）。4.加班工资乙方在甲方工作期间存在加班情况，经双方核对确认，甲方应支付乙方加班工资共计人民币______元（大写：______元整）。5.其他费用除上述各项费用外，双方确认不存在其他任何应由甲方支付给乙方的费用或款项。综上所述，甲方应向乙方支付的劳动解除赔偿总额为人民币______元（大写：______元整）。三、支付方式及时间1.支付方式甲方以银行转账方式向乙方支付上述劳动解除赔偿款项。乙方应提供真实有效的银行账号信息，如因乙方提供信息错误导致款项支付失败或延误，责任由乙方自行承担。2.支付时间甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将劳动解除赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议约定配合办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动解除赔偿款项。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应保守乙方的个人隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动解除赔偿款项。乙方应按照甲方要求在本协议签订后的[X]个工作日内完成工作交接，将工作资料、办公用品等全部归还甲方，并向甲方提交工作交接清单。乙方应遵守甲方的规章制度，不得在离职后以任何方式损害甲方的利益和声誉。乙方应向甲方如实提供个人信息及相关证明材料，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、保密条款1.双方同意，乙方在劳动合同履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起[X]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动解除赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳动解除赔偿款项及违约金，同时承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的劳动解除赔偿款项。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，除应按照本协议第五条的约定支付违约金和赔偿甲方损失外，甲方还有权要求乙方返还已支付的劳动解除赔偿款项，并承担甲方因此遭受的其他全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：____