员工离职协商协议书

员工离职协商协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人职业发展规划及其他个人因素，决定辞去在甲方担任的[具体职务]，并于[离职日期]正式离职。二、离职日期乙方确认其最后工作日为[离职日期]，自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，完成与甲方工作的交接事宜。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务、正在进行的项目情况等。2.乙方应向甲方指定的接收人员详细介绍工作交接内容，并确保接收人员能够全面了解和掌握相关工作情况，顺利承接后续工作。3.对于重要文件、资料等，乙方应进行书面清单交接，并由双方签字确认。交接过程中，如发现乙方存在故意隐瞒、遗漏重要工作信息或资料的情况，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。四、薪资结算1.甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，按照国家法律法规及甲方薪酬制度的规定，向乙方支付截至离职日期的工资、奖金及其他应得收入。2.经双方核算，乙方离职前的应发工资总额为人民币[X]元，扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，实发工资为人民币[X]元。甲方将在上述规定时间内将实发工资足额支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认已收到甲方支付的所有工资及其他应得收入，且对工资结算金额无任何异议。五、福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳了离职前的社会保险费和住房公积金。自离职日期起，甲方不再承担乙方的社会保险费和住房公积金缴纳义务。2.乙方在职期间享受的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、产假等，按照甲方相关规定执行。对于乙方已享受但未休完的年假，甲方将按照乙方日工资标准折算后支付给乙方；对于乙方应休未休的其他法定假期，甲方不再进行补偿。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方确认在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺离职后，仍将严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制义务鉴于乙方在甲方担任[具体职务]，接触到甲方的核心业务和商业秘密，双方同意在乙方离职后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方将在竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在每月的[具体日期]前，向甲方提供有效的收款账户信息，以便甲方按时支付经济补偿。如乙方未按照约定提供收款账户信息或提供信息有误，导致甲方无法按时支付经济补偿的，甲方不承担任何责任。如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责而产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将甲方的知识产权用于非甲方业务范围内的其他用途，也不得向任何第三方转让、许可或泄露甲方的知识产权。八、劳动纠纷处理1.双方确认，乙方与甲方之间的劳动关系已按照本协议约定正式解除，双方在劳动关系存续期间的权利义务已全部结清，不存在任何劳动纠纷或争议。2.乙方承诺，如乙方或任何第三方以任何理由向甲方主张与劳动关系相关的权利或提起劳动仲裁、诉讼等法律程序，乙方将承担甲方因此产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、公证费、差旅费等，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制义务等，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____