员工放假免责协议书

员工放假免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因[具体原因]需要安排乙方放假，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方因[阐述放假原因，如季节性生产调整、业务淡季、不可抗力等]，决定自[开始日期]起至[结束日期]止，安排乙方放假。乙方同意接受甲方的放假安排。二、放假期间的相关约定（一）放假时间及方式1.乙方的放假时间为自[开始日期]起至[结束日期]止。在此期间，乙方无需到甲方指定的工作场所工作。2.甲方可根据实际情况调整放假时间的具体安排，但应提前[X]天通知乙方。（二）工资待遇1.在放假期间，甲方按照[具体标准或方式]向乙方支付工资。工资支付周期为[具体周期，如每月的[支付日期]]。2.若甲方因不可抗力等特殊原因无法按时支付工资，应提前[X]天通知乙方，并在不可抗力因素消除后的[合理期限]内支付工资。（三）福利待遇1.放假期间，乙方享有与在职员工同等的法定福利待遇，如法定节假日加班工资、年休假待遇等，但乙方无需实际提供劳动服务。2.甲方为乙方缴纳的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），在放假期间按照国家规定继续缴纳，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据实际经营情况调整放假时间及安排。有权在法律法规允许的范围内，根据企业经营状况对工资待遇等进行调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资及相关福利待遇。按照国家规定为乙方缴纳放假期间的社会保险。放假结束后，如乙方符合岗位要求，甲方应优先安排乙方返岗工作。甲方应向乙方提供必要的工作交接指导，确保乙方了解放假期间与工作相关的重要事项及注意要点。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定享受工资待遇及相关福利待遇。在放假期间，乙方有权自由支配个人时间，但应遵守国家法律法规及社会公德。2.义务乙方应按照甲方的通知要求按时进入放假状态，不得擅自提前结束放假或中途返回工作岗位。在放假期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为，否则应自行承担相应法律责任。乙方应保持通讯畅通，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。如乙方通讯方式发生变更，应及时通知甲方。乙方应妥善保管甲方提供的工作资料、工具及财物等，如有遗失或损坏，应按照甲方规定予以赔偿。乙方承诺在放假期间，不向甲方提出任何因放假而产生的劳动纠纷或赔偿要求，但本协议另有约定或法律法规另有规定的除外。四、保密条款1.乙方在放假期间，仍应遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、缴纳社会保险或提供其他福利待遇，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并按照未支付金额或应缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，擅自提前结束放假或中途返回工作岗位，甲方有权扣除乙方相应期间的工资及福利待遇，并要求乙方按照扣除金额的[X%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款的约定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权扣除乙方剩余放假期间的工资及福利待遇作为违约金。4.若一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_______________