劳动安全生产协议书

劳动安全生产协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，为了明确双方在劳动安全生产方面的权利和义务，保障乙方的人身安全和甲方的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动安全生产协议书（以下简称"本协议"）。一、协议标的及服务具体描述1.工作内容乙方在甲方处从事____________________工作，工作内容包括但不限于____________________。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作环境及条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应确保工作场所的设备、设施等符合安全生产标准，定期进行维护、检查和更新，及时消除安全隐患。乙方应熟悉工作场所的安全操作规程和应急处理措施，正确使用劳动保护用品，遵守甲方的安全生产规章制度。二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。有权对乙方的安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理。在乙方违反安全生产规定，可能导致安全事故发生时，有权停止乙方的工作，并采取相应的措施。2.义务按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，并确保其符合质量要求。对乙方进行上岗前、在岗期间的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，未经安全生产教育和培训合格的乙方，不得上岗作业。培训内容包括但不限于安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并告知乙方。安全生产规章制度应包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，并报告相关部门。为乙方缴纳工伤保险费，按照国家规定承担因生产安全事故造成乙方伤亡的赔偿责任。在发生生产安全事故时，应立即采取应急救援措施，组织抢救受伤人员，保护事故现场，并及时报告有关部门。（二）乙方权利和义务1.权利有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见，对甲方违反安全生产规定的行为进行检举和控告。在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。因工作遭受事故伤害或者患职业病时，有权按照国家有关规定获得工伤保险待遇。2.义务遵守国家安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。接受甲方的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。熟悉并严格执行本岗位的安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。在工作中发现安全隐患或者其他不安全因素，应及时向甲方报告。积极参加甲方组织的安全生产活动，配合甲方做好安全生产工作。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，或者未对乙方进行安全生产教育和培训，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任，并按照国家法律法规的规定接受处罚。若甲方违反安全生产规章制度，强令乙方违章冒险作业，发生安全事故的，甲方应承担全部赔偿责任，并按照国家法律法规的规定接受处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。若甲方未及时发现和消除安全隐患，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任，并按照国家法律法规的规定接受处罚。2.乙方违约责任若乙方违反国家安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，不服从甲方的安全生产管理，违章作业，冒险蛮干，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因事故导致的生产经营中断损失等。若乙方在工作中发现安全隐患或者其他不安全因素，未及时向甲方报告，导致安全事故扩大的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因事故导致的生产经营中断损失等。若乙方未经甲方同意，擅自变更工作内容或者工作岗位，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因事故导致的生产经营中断损失等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章